• december 4, 2025
  • 80 views
‘Hybride warmtepomp is onderdeel van oplossing’

De Vereniging voor Duurzame Warmte ziet in de positieve agenda van de informateur, CDA en D66 duidelijke kansen om de warmtetransitie te versnellen. De nadruk op CO2-reductie, het versterken van het verdienvermogen en vooral het aanpakken van netcongestie sluit direct aan bij de uitdagingen in de gebouwde omgeving.

In het formatierapport klimaat en energie wordt gesteld dat de energietransitie geen optie maar een noodzaak is, en dat daar duidelijke keuzes en consistent beleid bij horen. De hybride warmtepomp wordt in dat kader genoemd als onderdeel van de oplossingsrichting voor de bestaande bouw, rekening houdend met de lokale omstandigheden. Bovendien wordt de mogelijkheid geopperd om de hybride warmtepomp vanaf 2029 bij natuurlijke vervangingsmomenten breder te verplichten, uiteraard met voldoende draagvlak. Dat onderstreept de rol van hybride systemen als no-regret-oplossing in de transitie, zo stelt de vereniging.

Praktische oplossing voor net en klimaat
Dat een crisiswet netcongestie wordt voorgesteld om de aanleg van nieuwe elektriciteitsinfrastructuur te versnellen, is een logische eerste stap, aldus Duurzame Warmte. Tegelijkertijd laat de praktijk zien dat we met slimme oplossingen het net minder kunnen belasten, juist in de bestaande woningvoorraad. Hier komt de hybride warmtepomp nadrukkelijk in beeld.
Resultaten uit onder meer het DACS-HW-project in Dalen laten zien dat de hybride warmtepomp daar direct aan bijdraagt: een zeer beperkte elektrische belasting, gemiddeld rond 850 watt per woning en tegelijk fors minder gasverbruik (in praktijkprojecten gemiddeld 75–85% besparing). Deze praktijkervaring sluit naadloos aan bij de doelen van de positieve agenda, vindt de vereniging: versnellen waar het kan, beschermen wat kwetsbaar is en tegelijkertijd het verdienvermogen van Nederland versterken.

Sleutelrol voor hybride
Peter Cool, voorzitter van de Vereniging voor Duurzame Warmte: “Met de positieve agenda ligt er nu een richtinggevend kader. We zijn ervan overtuigd dat hybride warmtepompen in combinatie met andere duurzame technieken een sleutelrol kunnen spelen in het realiseren van de klimaatdoelen. Mét oog voor uitvoerbaarheid, draagvlak bij bewoners en ruimte voor innovatie.”

  • december 3, 2025
  • 88 views
Clima Direct en Warmteservice versterken samenwerking

Clima Direct, groothandel voor installateurs in klimaat- en warmtepomptechniek, en Warmteservice, landelijk leverancier met 86 vestigingen, gaan hun samenwerking intensiveren. Door technische expertise, producttrainingen en professionele ondersteuning vanuit Clima Direct te combineren met de naamsbekendheid en landelijke dekking van 86 vestigingen van Warmteservice, kunnen installateurs in heel Nederland beschikken over alles wat nodig is om de Hisense Hi-Hybrid R290 hybride warmtepomp toe te passen in hun projecten.

“Installateurs hebben behoefte aan directe beschikbaarheid, betrouwbare producten en technische ondersteuning”, legt Vincent Heijen, algemeen directeur van Clima Direct, uit. “Door de Hi-Hybrid via Warmteservice aan te bieden, combineren we de kracht van Hisense-warmtepompen en airconditioners met het logistiek bereik en de servicegerichte aanpak van Warmteservice. Zo kunnen installateurs direct aan de slag met de nieuwe generatie hybride warmtepompen. Clima Direct levert technische ondersteuning, trainingen en documentatie; Warmteservice zorgt voor snelle levering en deskundig advies.”

Verdere uitbreiding
De samenwerking wordt in medio 2026 verder uitgebreid. Dan worden ook geselecteerde Hisense airconditioners, waaronder energiezuinige single-split en multi-split systemen, beschikbaar via Warmteservice. Installateurs krijgen daarmee via Warmteservice toegang tot zowel hybride warmtepompen als hoogwaardige airconditioningoplossingen van Hisense.
De Hisense Hi-Hybrid is per direct te bestellen via een van de 86 vestigingen van Warmteservice of via warmteservice.nl . Voor technische vragen, projectondersteuning of trainingsdata kunnen installateurs terecht bij Clima Direct.

  • december 3, 2025
  • 100 views
Unica neemt Niemeijer Installatietechniek over

Technisch dienstverlener Unica neemt een meerderheidsbelang in Niemeijer Installatietechniek uit Emmen. Daarmee versterkt Unica haar positie in Noord-Nederland, een van de gebieden waar Unica veel groeipotentieel ziet. De ervaring en uitvoeringscapaciteit van Niemeijer op middelgrote projecten geeft Unica meer regionale slagkracht. Het bedrijf telt 70 medewerkers en behaalde in 2024 een omzet van ruim € 15 miljoen.

Unica behoort met ruim 4.400 medewerkers tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland en is Noord-Nederland al actief via Pranger-Rosier in Dokkum en Leeuwarden en Unica-vestigingen in Groningen en Emmen.

Zowel utiliteit als woningbouw
Niemeijer Installatietechniek is een full-service installatiebedrijf dat actief is in zowel de utiliteit als de gestapelde woningbouw. Het werkt voor tientallen opdrachtgevers in de utiliteitsbouw zoals kantoren, zorginstellingen, onderwijsgebouwen en industriële locaties. Voor de activiteiten in de gestapelde woningbouw werkt het nauw samen met grote regionale bouwbedrijven en projectontwikkelaars. Niemeijer levert geïntegreerde oplossingen op het gebied van elektrotechniek, mechanische systemen, klimaatbeheersing en duurzame technologieën.

Meer schaalgrootte voor grotere opdrachten
Aansluiting bij Unica geeft Niemeijer meer schaalgrootte om grotere opdrachten te kunnen uitvoeren. Bovendien kan het profiteren van de gespecialiseerde kennis van Unica op het gebied van meet- en regeltechniek en beheer- en onderhoudsprocessen. Verder helpt aansluiting bij een grotere speler als Unica om de aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt te vergroten om de groeiambities te kunnen verwezenlijken.

Onder eigen naam door
Niemeijer blijft onder eigen naam en vanuit het bestaande kantoor in Emmen actief. Directeur Fred Niemeijer blijft als minderheidsaandeelhouder verbonden aan de organisatie. Hans Huberts, de andere directeur en aandeelhouder van Niemeijer, zal zich na de integratieperiode terugtrekken uit het bedrijf. Niemeijer wordt onderdeel van het bedrijvencluster Unica Building Services waarin alle dienstverlening op het gebied van beheer en onderhoud en middelgrote renovatie- en modificatieprojecten is gebundeld.

Grootste bedrijvencluster van Unica
Unica Building Services inspecteert, keurt en onderhoudt klimaatinstallaties, warmteopwekking, bodemenergiesystemen en regel- en terreininstallaties. Ook ondersteunt dit grootste bedrijvencluster van Unica steeds meer opdrachtgevers op het gebied van verduurzamingsprojecten zoals de energiezuinigheid en circulariteitsdoelstellingen. Unica Building Services heeft 18 vestigingen verspreid over Nederland en in totaal 1.600 medewerkers. Via overnames versterkte Unica dit cluster in de afgelopen jaren met DQS in 2024, Breedveld & Schröder in 2023, Pranger-Rosier in 2021 en Synto in 2019.

Groeikansen
Jilko Andringa, CEO van Unica: “Met de overname van Niemeijer versterken we onze marktpositie op het gebied van beheer & onderhoud en middelgrote projecten in Noord-Nederland, een gebied en segment waarin wij nog veel groeikansen zien. Met de sterke marktpositie en uitstekende reputatie van Niemeijer is het een welkome aanvulling voor onze organisatie die ook qua cultuur goed bij ons past.”
Directeur/ aandeelhouder Fred Niemeijer: “Met de aansluiting bij Unica als één van de grootste technisch dienstverleners in ons land kunnen wij zowel onze concurrentiepositie als innovatiekracht versterken en daarmee ook onze uitstraling op de arbeidsmarkt. Niemeijer heeft tientallen jaren ervaring als full-service installatiebedrijf en wij krijgen door deze stap ook toegang tot uitgebreidere kennis die onze dienstverlening nog completer zal maken.”

 

  • november 27, 2025
  • 184 views
Hybride warmtepomp belast elektriciteitsnet nauwelijks

Hybride warmtepompen kunnen op grote schaal worden ingezet zónder het elektriciteitsnet te overbelasten. Dat blijkt uit de resultaten van het DACS-HW project, waarin in Dalen (Drenthe) 100 hybride warmtepompen achter één transformatorhuisje zijn geïnstalleerd en twee volledige stookseizoenen lang zijn gemonitord.

Het onderzoek laat zien dat hybride warmtepompen niet alleen fors gas besparen (gemiddeld 75%), maar ook een zeer beperkte belasting op het elektriciteitsnet veroorzaken. Daarmee bevestigt DACS-HW dat de hybride warmtepomp een praktische, direct schaalbare oplossing is voor de groeiende problematiek van netcongestie in woonwijken.

850 Watt per woning: ruim onder de netgrens
Uit de metingen in Dalen blijkt dat de elektrische belasting van de hybride warmtepompen gemiddeld rond 850 Watt per installatie ligt. Dat is ruim onder de circa 1,5 kW per woning waarop het laagspanningsnet in een doorsnee woonwijk is ontworpen bij 100% gelijktijdigheid. Dat betekent concreet dat hybride warmtepompen in de praktijk kunnen draaien zonder dat zij netcongestie veroorzaken.
“De resultaten uit Dalen laten zien wat we langer vermoeden: hybride warmtepompen zijn niet het probleem voor het net, maar juist een deel van de oplossing,” aldus Peter Cool, voorzitter van de Vereniging voor Duurzame Warmte. “Met een beperkte elektrische belasting én forse gasbesparing verlagen ze de CO2-uitstoot en ontlasten ze het net met behoud van comfort. In perioden met netcongestie schakelen hybrides over op gas, waardoor de elektriciteitsvraag op dat moment vermindert."

Slimme, collectieve aansturing drukt pieken op het net
Een onderdeel van het project was het testen van centrale, slimme aansturing van de warmtepompen. Via een collectief controlesysteem werden de toestellen gecoördineerd aangestuurd op basis van onder meer comfortinstellingen, slimme-meterdata en de beschikbare capaciteit op het net.
Hoewel dergelijke centrale sturing voor hybride warmtepompen gezien de lage elektriciteitsvraag niet nodig blijkt te zijn om netcongestie te voorkomen, laat het onderzoek zien dat collectieve aansturing een krachtig instrument is om piekbelasting verder te verlagen. Dat is vooral relevant voor de toepassing van grote elektriciteitsgebruikers zoals volledig elektrische warmtepompen: met slimme aansturing, kunnen mogelijke knelpunten op het net aanzienlijk worden beperkt.

Hybride warmtepomp als versneller van de warmtetransitie
Volgens de Vereniging voor Duurzame Warmte onderstrepen de uitkomsten van DACS-HW de strategische rol van hybride warmtepompen in de Nederlandse warmtetransitie. “Met DACS-HW hebben we nu harde meetdata. De conclusie is helder: wie nú iets wil doen aan verduurzaming én netcongestie, kan met hybride warmtepompen direct aan de slag,” aldus Peter Cool.

  • november 24, 2025
  • 170 views
HC Groep wordt Swegon Nederland

HC Groep zal per 1 januari 2026 verdergaan onder de naam Swegon Nederland. De naamswijziging volgt op de overname door de Swegon Group in de zomer van 2024 en vormt een volgende stap in de integratie en gezamenlijke groeiambities.

In de afgelopen anderhalf jaar is gewerkt aan het inrichten van alle processen die bij een overname komen kijken. Met de nieuwe merkpositionering onderstreept HC Groep haar verbinding met de internationale Swegon-familie, die wereldwijd actief is op het gebied van binnenklimaattechniek. Beide organisaties delen dezelfde missie: het creëren van een gezond, comfortabel en duurzaam binnenklimaat waarin mensen optimaal kunnen leven, werken en presteren.

Nieuwe huisstijl
De overgang naar Swegon Nederland gaat gepaard met een nieuwe huisstijl, die in de komende maanden gefaseerd wordt ingevoerd. De volledige implementatie wordt verwacht in het eerste kwartaal van 2026. Visueel sluit de organisatie daarmee aan bij de Swegon Group, maar de kern blijft onveranderd: een zelfstandige organisatie met eigen visie, kennis en werkwijze, gedragen door individuele bedrijven die samen de kracht van de groep vormen.

Jos van Gelder, Managing Director van HC Groep B.V. over de naamswijziging: “De overgang naar Swegon Nederland markeert een volgende stap in onze ontwikkeling. Het is een bevestiging van ons gezamenlijke succes en onze ambities. We bouwen verder op de solide basis die we als HC Groep hebben gelegd, maar met de kracht van een sterke, internationale organisatie achter ons. Een stap waar we als organisatie trots op zijn.”

  • november 21, 2025
  • 214 views
Unica en Hogeschool Rotterdam bij winnend team Techathon ’25

Team Unica - Hogeschool Rotterdam - Goflex - Keizer Karel College heeft Techathon ’25 gewonnen met een toekomstbehendig plan voor Schiphol Trade Park. De jury prees het winnende plan om de goed onderbouwde financiële en technische haalbaarheid, waarbij de omgeving is geïnterviewd. Techathon ’25 is georganiseerd door Techniek Nederland, in samenwerking met Wij Techniek, ISSO en TVVL en SADC. Het jaarlijkse evenement is een uitwerking van de toekomstverkenningen voor de technieksector CONNECT die de technieksector regelmatig uitvoert.

Dit jaar bogen negen multidisciplinaire teams van Technasium VWO-scholieren, mbo- en hbo-studenten en jong talent uit de sector zich over een vooruitstrevende challenge. De opdrachtgever, SADC (Schiphol Area Development Company), daagde de deelnemende teams deze editie uit een technisch concept te ontwikkelen voor een nieuw hoogwaardig bedrijfscomplex met een logistieke component. De uitdaging: bedenk slimme installatietechniek, duurzame nutsvoorzieningen en een flexibel ontwerp dat kan meegroeien met toekomstige ontwikkelingen. Voor het eerst deden ook Technasium-scholieren mee aan de Techathon.

Hoog niveau
Juryvoorzitter Arno Jansen (directeur Financiën en Duurzaamheid, SADC) prees het hoge niveau van de plannen van alle teams. Jansen: “De aandacht voor watermanagement en omgeving was bijzonder. En alle pitches waren goed!” Vervolgens maakte hij bekend dat team Unica - Hogeschool Rotterdam - Goflex - Keizer Karel College de winnaar is van de prestigieuze titel. Het winnende team ontwikkelde een plan met de titel: Het groene hart van Schiphol Trade Park.
Voorzitter Mark Harbers van Techniek Nederland, wethouder Economische Zaken Marja Ruigrok van de gemeente Haarlemmermeer en Jacques van der Krogt (voorzitter beleidscommissie Innovatie bij Techniek Nederland) verzorgden de kick-off voor Techathon ’25.

Supergaaf
Na de bekendmaking van de winnaar nam de captain van team Unica - Hogeschool Rotterdam - Goflex - Keizer Karel College de beker én een cheque van 5.000 euro in ontvangst uit handen van Techniek Nederland. “Dit is echt supergaaf, we hebben als voorwerk interviews gehouden met de omgeving. Ik denk dat dit super belangrijk is geweest en dat dit het startschot was van waar we naartoe wilden.” Het winnende team presenteert zijn plan binnenkort aan onder andere Techniek Nederland, SADC en de gemeente Haarlemmermeer.

  • november 20, 2025
  • 309 views
Vaillants nieuwe R290-warmtepompen voor komend jaar al in preview

Vaillant heeft aan 125 installatiepartners zijn nieuwe generatie lucht/water- en grondgebonden warmtepompen gepresenteerd, die vanaf 2026 in Nederland beschikbaar komen. Door de innovaties vroegtijdig met de branche te delen, wil Vaillant onderstrepen dat samenwerking nodig is om de energietransitie te versnellen. Alle nieuwe modellen maken gebruik van het natuurlijke koudemiddel R290 en bieden dankzij vernieuwde veiligheidsconcepten aanzienlijk meer vrijheid in installatie.

Met de introductie van de nieuwe modellen wordt R290 de norm binnen het volledige warmtepompassortiment van Vaillant in Nederland. Het koudemiddel maakt hoge aanvoertemperaturen mogelijk en is daarmee geschikt voor zowel renovatie als nieuwbouw. Vaillant introduceerde al in 2019 een van de eerste R290-lucht/water-warmtepompen in Nederland; vanaf 2026 volgt voor het eerst ook een serie R290-grondgebonden systemen.

Veiligheidsoplossingen
De nieuwe warmtepomplijn introduceert twee veiligheidsconcepten die de flexibiliteit in plaatsing sterk vergroten. Het concept Flexible Space Functionality voor de aroTHERM-serie maakt het mogelijk om de aroTHERM pro en aroTHERM plus dichter bij ramen, deuren en kelderopeningen te plaatsen. Het concept SafeGuard voor grondgebonden systemen zorgt ervoor dat bij de geoTHERM exclusive en geoCOMPACT exclusive geen extra ventilatiesystemen of veiligheidszones meer nodig zijn. Het gepatenteerde veiligheidsconcept is ontwikkeld in samenwerking met het Fraunhofer Instituut.

Nieuwe modellijnen voor 2026
De nieuwe aroTHERM-modellen combineren een hoge efficiëntie met een compact ontwerp, een modern antraciet design en standaard 5 jaar garantie, laat de fabrikant weten. Ze zijn er in de vermogensrange van 5, 7 en 11 kW. De aroTHERM plus is nog efficiënter, met lagere verbruikskosten en een hoog comfort. Het is de stilste Vaillant-warmtepomp tot nu toe. De opvolger van de huidige aroTHERM plus heeft een verbeterd rendement en geluidsniveau en vermogens van 3, 5, 7, 10 en 12 kW.
De grondgebonden R290-warmtepompen zullen vanaf Q4 2026 leverbaar zijn. Het zijn de eerste R290-bodemwarmtepompen van Vaillant. Ze zullen verkrijgbaar zijn met of zonder geïntegreerde watertank. Standaard worddt 5 jaar garantie gegeven. Het betreft de geoTHERM exclusive met een vermogen van 5, 8, 11, 14 of 17 kW en de geoCOMPACT exclusive met vermogens van 5, 8 en 11 kW en een geïntegreerde 185-liter tapwatertank. Ze zijn geschikt voor vervanging van bestaande bodemwarmtepompen; ventilatiesystemen of veiligheidszones zijn niet vereist. Intelligente bronregeling voorkomt bevriezing en waarborgt langdurig gebruik van de bodembron.
Nieuw is ook iQconnect: een elektronisch platform voor snellere ingebruikname, over-the-air updates en efficiënter beheer op afstand

Energietransitie versnellen
“De warmtetransitie vraagt om tempo én duidelijkheid,” zegt Hugo Hemel, Commercieel Directeur van Vaillant Nederland. “Deze nieuwe generatie warmtepompen is efficiënter, stiller, slimmer en sneller te plaatsen. Door onze partners al in deze fase te betrekken, versnellen we samen de overstap naar duurzame warmte met Vaillant in Nederland.
De nieuwe warmtepompen worden voor het brede publiek officieel gepresenteerd tijdens de vakbeurs VSK+E 2026. Tijdens de beurs maakt Vaillant meer technische details, prijzen en configuratie-opties bekend.

  • november 18, 2025
  • 212 views
TBI lanceert TBI Zebra: partner voor duurzame innovaties

TBI introduceert TBI Zebra, een initiatief dat jonge impactondernemingen helpt om duurzame innovaties samen toe te passen en op te schalen. Het idee voor TBI Zebra ontstond binnen de TBI Klimaattrein en gaat nu op eigen benen verder.

TBI Zebra richt zich op bedrijven die de start-upfase zijn ontgroeid en klaar zijn voor een volgende stap. De focus ligt op innovaties die bijdragen aan CO2-reductie in de gebouwde omgeving. van energie tot materiaal en van digitaal tot fysiek.

Dichter bij brede toepassing
“Om de transities echt verder te brengen zijn nieuwe oplossingen nodig en hierbij zijn nieuwe partnerschappen en vertrouwen cruciaal”, zegt Douwe van den Wall Bake. “Door onze kennis, netwerk en praktijkervaring te delen, brengen we duurzame innovaties dichter bij brede toepassing.”

Maatwerk
“Naast financiële steun biedt TBI Zebra vooral samenwerking in de praktijk”, vervolgt Van den Wall Bake. “De koppeling met onze ondernemingen in techniek, bouw & ontwikkeling en infra is hierbij cruciaal. De vorm van samenwerking en de investering is maatwerk, waarbij een (converteerbare) lening het vertrekpunt is.”

Snelle groei
De naam TBI Zebra verwijst naar de internationale beweging Zebra Unite: de tegenhanger van de ‘unicorn’-cultuur die draait om snelle groei. Zebra’s combineren maatschappelijk en financieel rendement en bouwen stap voor stap aan duurzame impact. TBI Zebra sluit aan bij TBI’s ambitie om samen duurzame impact te maken. Van den Wall Bake: “Als steward-owned collectief werken we niet vanuit het ik , maar vanuit het wij : samen verantwoordelijkheid nemen voor een schone, groene en eerlijke wereld. Dankzij onze enige aandeelhouder, Stichting TBI, kunnen we investeren in initiatieven als TBI Zebra.”

  • november 18, 2025
  • 577 views
Nederlanders met praktisch beroep het meest tevreden met hun baan

Terwijl kantoormedewerkers opvallend vaak rondkijken naar een nieuwe baan, lijken mensen met een praktisch beroep juist behoorlijk tevreden met hun werk. Uit onderzoek van Cvster.nl blijkt dat drie op de tien werkenden zonder kantoorbaan het afgelopen jaar minimaal een keer solliciteerden, tegenover vier op de tien kantoormedewerkers. Ook overwegen zij veel minder vaak om van baan te wisselen.

“Dat verschil is opvallend, maar goed te verklaren”, zegt een woordvoerder van Cvster.nl. “Wie met z’n handen werkt, ziet direct wat hij of zij heeft gemaakt of betekend. Dat geeft voldoening. Kantoorwerkers missen dat gevoel sneller, omdat hun resultaten minder tastbaar zijn.”

Meer werkplezier, minder onrust
Mensen in bijvoorbeeld de bouw of de zorg noemen vaker een hoger salaris of een betere werk-privébalans als reden om iets anders te zoeken. Ondervraagden met een kantoorbaan zijn juist vaker op zoek naar meer werkplezier of persoonlijke ontwikkeling. “De meeste mensen in praktische beroepen doen hun werk omdat ze het leuk vinden, niet omdat het toevallig zo is gelopen”, aldus de woordvoerder van Cvster. “Dat zorgt voor meer betrokkenheid en minder jobhoppen.”
Ook het idee van ‘carrière maken’ leeft minder sterk bij deze groep. “In kantoorfuncties ligt de nadruk vaak op promotie of status. In de bouw, zorg of techniek draait het meer om vakmanschap”, zegt de woordvoerder. “Daar zit de trots niet in een titel, maar in goed werk afleveren.”

Hulp bij sollicitatie
Cvster.nl helpt werkzoekenden bij het creëren van professionele cv's en sollicitatiebrieven met gebruiksvriendelijke sjablonen en AI-ondersteunde tools. Het platform is onderdeel van Career.io, een wereldwijde speler op het gebied van online sollicitatiehulpmiddelen. Met miljoenen gebruikers biedt CVster.nl oplossingen om sollicitanten te ondersteunen in hun carrière.

  • november 5, 2025
  • 277 views
“Plannen nieuwe regering hebben grote impact op succes sector”

Met de verkiezingen net achter de rug is de tijd van formeren aangebroken. “Onze sector zit met smart te wachten op een nieuwe regering die erop gericht is om de problemen in ons land aan te pakken”, zegt Coen van de Sande, directeur van NVKL. NVKL is de Nederlandse Vereniging van ondernemingen op het gebied van de Koudetechniek en Luchtbehandeling. “Voor onze sector gaat het hierbij met name om het stikstofdossier, waarbij aandacht moet zijn voor het beperken van de stikstofemissie binnen aanvaardbare normen én het creëren van ruimte, waardoor de vergunningverlening voor bouwprojecten kan worden versneld. Zo kan de bouw van voldoende woningen worden opgepakt.”

Voor ons is en blijft uiteraard de grote uitdaging bestaan waar we voldoende vakmensen vandaan halen om projecten nu en in de toekomst te realiseren”, vervolgt Van de Sande. “Wij zijn, in tegenstelling tot de politiek, in dat opzicht niet op onze handen blijven zitten en hebben talloze initiatieven ontplooid om jonge mensen en zij-instromers te enthousiasmeren voor het vak. Waar zij nu nog baangarantie hebben, moet de nieuwe regering snel ingrijpen om de technologische industrie in Nederland te behouden. Dit zorgt namelijk voor economische groei en werkgelegenheid voor een hele keten aan bedrijven die direct of indirect hun boterham verdienen in deze sector. De installaties moeten immers worden gebouwd, geserviced en onderhouden worden door bedrijven uit onze sector.”

Daadkracht
Wat daarbij volgens Van de Sande enorm zal helpen is het verlagen van energiekosten en administratieve lasten, zodat de industrie kan blijven concurreren met het buitenland. “Zo zien we dat vrijwel alle uitdagingen – door pessimisten ook wel crisis genoemd – waar onze nieuwe regering voor staat grote impact hebben op het succes van onze sector.  Ik wens de dames en heren politici veel daadkracht en wijsheid toe in de komende vier jaar.”