Gezamenlijk onderzoek naar leren op de werkplek

Gemiddelde leestijd voor dit bericht is 53 seconden

De opleidingsfondsen A+O, OOM, OTIB, OOMT, OOC en OVP starten met een gezamenlijk project ‘Werkplek-leren’. Een werknemer blijkt namelijk veruit het meeste informeel te leren op de werkplek zelf. Zo ook in technische branches maar dit wordt niet bewust of onvoldoende ingezet, terwijl deze branches door de snelheid van technologische ontwikkelingen vaak juist geconfronteerd worden met de noodzaak tot leren. Dit initiatief van de zes opleidingsfondsen is bedoeld om beschikbare onderzoeken en literatuur over werkplek-leren toegankelijk maken. Uiteindelijk moet dit leiden tot concrete leersituaties en mogelijkheden op de werkplek.

De zes O&O organisaties trekken al langer met elkaar op om gezamenlijke vraagstukken op het terrein van scholing en ontwikkeling verder vorm te geven. Dit initiatief, waarvoor ESF-financiering wordt aangevraagd, is hierin een volgende stap. “We gaan gezamenlijk inzichten delen en gericht inzetten. Maar nog belangrijker is het dat de basis wordt gelegd om de implementatie van dit onderzoek breed in de techniek weg te zetten. En dat past binnen deze tijd van intersectorale samenwerking”, aldus Erik Yperlaan directeur OOM.

[related_post themes=”text”]