Thermagas versterkt directieteam
Na tien jaar leiding te hebben gegeven aan Thermo Actief Benelux/Nathan Projects heeft Dirk Muller op 1 maart jl. de overstap gemaakt naar Thermagas Nederland. Samen met Bert van Loenen vormt hij de directie in de functie van technisch commercieel directeur. Thermagas is gespecialiseerd in betonkernactivering, vloerverwarming en vloerkoeling. Het bedrijf wordt vaak al in een zeer vroeg stadium bij een bouwproject betrokken om te adviseren en het proces te begeleiden. Door middel van simulatieberekeningen worden maatwerkoplossingen gemaakt om tot een optimaal systeemontwerp te komen. In het vervolgtraject verzorgt Thermagas de complete montage en projectbegeleiding. Muller gaat mede vorm geven aan het uitbouwen van deze activiteiten.
[related_post themes=”text”]
Negende vestiging Van Walraven komt in Rotterdam
Van Walraven, groothandel voor woning- en utiliteitsbouw, GWW, installatietechniek en industrie, zal aanstaande september haar negende vestiging openen. Dit gebeurt in Rotterdam aan de Bijlstraat 34. Vanuit dit pand verwacht de groothandel haar Rotterdamse infra-, installatie- en maritieme relaties nog beter te kunnen bedienen. De nieuwe vestiging beschikt over eigen transport waardoor het bedrijf snelle levering uit het volledige assortiment kan garanderen. Er is een verkoopbalie en een groot buitenterrein van 1600 m2.
[related_post themes=”text”]
Hoogte subsidie voor hernieuwbare energie bekend
Deze week zijn de definitieve correctiebedragen 2016 in de Staatscourant gepubliceerd voor SDE of SDE+ subsidie voor hernieuwbare energie. De hoogte van de subsidie hangt onder meer af van deze correctiebedragen. Bedrijven en (non-)profit instellingen kunnen SDE+ subsidie ontvangen voor hernieuwbare energie die zij opwekken. De SDE+ vergoedt het verschil tussen de kostprijs van hernieuwbare energie en de marktwaarde van de geleverde energie. De hoogte van de SDE+ bijdrage is daarmee afhankelijk van de ontwikkeling van de energieprijs.
Bijstelling van uw subsidie
RVO.nl stelt na afloop van het kalenderjaar de uiteindelijke hoogte van de subsidie vast aan de hand van de vastgestelde definitieve correctiebedragen en de productiegegevens van het afgelopen kalenderjaar. Dit heet ‘bijstellen’. RVO.nl verrekent de subsidie met de al ontvangen voorschotten. Deze bijstelling kan zowel positief als negatief zijn.
[related_post themes=”text”]
Nieuwe vakbeurs voor bestelauto’s wil inspelen op groeiende vraag
Op woensdag 4 en donderdag 5 oktober 2017 vindt in Expo Houten de eerste editie van Bestelauto Expo plaats. Bezoekers kunnen hier kennismaken met alle aspecten van hun bedrijfswagen: van aanschaf, inruil, inrichting, inbouw en belettering tot lease, financiering, onderhoud, telematica en fleet-managementsystemen. Het nieuwe evenement speelt in op de toenemende vraag naar bedrijfswagens en daarmee een behoefte aan informatie, kennis en vergelijkingsmateriaal op dit gebied.
Aantrekkende markt
De markt voor lichte bedrijfswagens is de voorbije jaren uit het dal gekropen. Bedrijfswagens tot 3.500 kilo GVW werden voorheen relatief weinig verkocht, met 2013 als dieptepunt. Toen werden er slechts 50.537 exemplaren verkocht. “Met het aantrekken van de economie zit de verkoop nu sterk in de lift. In 2016 zijn er meer dan 70.000 stuks verkocht”, zegt beursorganisator Patrick van Tilburg. “Met name ZZP-ers en fleetowners kopen momenteel meer nieuwe bestelauto’s. Met hun vraag ontstaat een behoefte aan informatie, kennis en vergelijkingsmateriaal. Om daaraan tegemoet te komen, organiseren we Bestelauto Expo 2017.”
Bijblijven
Dat onderschrijft Henk-Jan Kienhuis, directeur van Transscope Voertuigsystemen. “De verkoop in aantallen van bestelwagens stijgt. Wij zien bij de ‘gevestigde orde’ in het bedrijfsleven nog wel wat terughoudendheid. Met een evenement als Bestelauto Expo 2017 geven wij als leverancier samen met collega’s een inkijk in de veelzijdige mogelijkheden in het segment tot 3500 kg. Dit inzicht is nu van groot belang om bij te blijven.”
Om die reden denkt directeur Frans van Diepeningen van bedrijfswagenrichter Bott Nederland dat Bestelauto Expo een belangrijke rol heeft naast de al bestaande beurzen. “Wij gaan naar de Bestelauto Expo 2017 en naar de MobiliteitsRAI. Als RAI-lid ga je natuurlijk naar de ‘eigen beurs’. Maar ons bedrijf is ook blij met Bestelauto Expo 2017. Het concept van dit nieuwe evenement is goed. Om in een compacte opzet kennis te maken met allerlei nieuwe ontwikkelingen in bedrijfsautoland, daar is zeker publiek voor. Wij verwachten dat beide beurzen succesvol zijn en elkaar aanvullen.”
Verkoopbeurs
Op de beursvloer vinden bezoekers informatie over het brede aanbod van bestelauto’s en aanverwante producten en diensten. Bijzonder is dat de Bestelauto Expo 2017 weer een verkoopbeurs is. Bezoekers kunnen ter plaatse een bestelauto aanschaffen. De verwachting is dat verschillende importeurs en dealerorganisaties met scherpe beursaanbiedingen komen. Om de handel op de Bestelauto Expo 2017 te faciliteren, verzorgt een remarketingbedrijf alle inruil-taxaties op basis van een gegarandeerd bod. Hiermee kunnen alle ondernemers die aan een nieuwe bedrijfswagen toe zijn, direct zaken doen bij alle aanwezige autoverkopers op dit vakevenement.
Workshops en informatie
Op Bestelauto Expo zullen onder meer ook toeleveranciers en dienstverleners aanwezig zijn op het gebied van belettering, bedrijfswageninrichting, accessoires, schadeherstel (ROB), lease en assurantiën. Daarnaast wordt informatie gegeven over nieuwe ontwikkelingen op het terrein van telematica, fleet-managementsystemen, brandstof en energietransities. Verder worden er verschillende workshops gehouden op de beursvloer, waar bezoekers en standhouders informatie krijgen over de laatste stand van techniek en wetgeving.
[related_post themes=”text”]
Installatiebedrijf Feenstra wil in twee jaar tijd 50 talenten opleiden tot gecertificeerd monteur
Installatiebedrijf Feenstra, Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Nederland en uitzendbureau Randstad Techniek zijn eerder dit jaar een offensief gestart om technische vakmensen te werven. De bedoeling hiervan is om in twee jaar tijd 50 talenten op te leiden tot gecertificeerd monteur in de installatietechniek. Inmiddels zijn de eerste contracten met de nieuwe technische collega’s ondertekend. “We moeten flink de zeilen bijzetten om de schaarste aan technisch personeel op te lossen”, stelt directeur Henjo Groenewegen van Feenstra. Nederland telt ca. 7 miljoen cv-installaties en een half miljoen huisbeveiligingssystemen die onderhouden of vervangen moeten worden. De populariteit van zonnepanelen, warmtepompen en andere innovaties schreeuwt om nieuwe monteurs om deze ontwikkeling bij te benen. Daarnaast vereist de overgang naar de gasloze woning ook specifieke kennis. We hebben nu 800 monteurs op de weg. Dat moeten er binnen vijf jaar meer dan 1.000 worden.”
Goed humeur
Randstad Techniek neemt de selectie van de kandidaten op zich en zorgt voor de begeleiding gedurende het opleidingstraject. “Belangrijkste criteria om te worden toegelaten tot de opleiding is 100% inzet en een goed humeur. Want een monteur is dag en nacht het visitekaartje van het bedrijf”, legt Christiaan Smilde, directeur Randstand Techniek, uit.
Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Nederland verzorgt de praktische scholing van de deelnemers. Hierbij wordt opgeleid naar de monteur van morgen. Stefan Adriaansen van opleidingsbedrijf InstallatieWerk Nederland vertelt: “Voorheen werden mensen in onze branche opgeleid om alleen de klus te klaren, tegenwoordig vragen we veel meer van onze monteurs. Denk hierbij aan een bredere opleiding, communiceren, signaleren en commerciële vaardigheden. Wij zorgen ervoor dat deze monteurs duurzaam inzetbaar zijn en in het kader van een Leven Lang Leren worden opgeleid.”
Ondernemende mensen
“Iedereen met een passie voor techniek kon zich aanmelden. Niet alleen de standaard jongeman die in zijn tienerjaren zijn brommer uit elkaar haalde en daarna weer in elkaar zette. Een moeder die graag wil weer werken nu de kinderen al wat ouder zijn en thuis al ervaring heeft opgedaan met techniek in huis was ook zeker welkom. Net als een IT’er die op de bank zit en de computer wilde verruilen voor de waterpomptang. Monteur in de installatietechniek is een uitdagend vak. Het vergt creativiteit en analytisch vermogen. Geen enkele klus is hetzelfde. Dus een mooie baan voor ondernemende mensen die zich niet graag vervelen”, aldus Groenewegen.
Direct in dienst
De geselecteerde kandidaten treden direct in dienst bij Feenstra. Van de nieuwe Feenstra-collega’s wordt verwacht dat ze een diploma kunnen halen op mbo 3-niveau. In het voortraject is al gekeken naar het in bezit hebben van een rijbewijs en het goed Nederlands spreken en schrijven. Per 1 april starten de geselecteerden officieel hun nieuwe toekomst, waarbij zij hun intensieve opleiding combineren met het opdoen van praktijkervaring.
[related_post themes=”text”]
Rensa neemt meerderheidsbelang in Libra met oog op energietransitie
Rensa Groep heeft een meerderheidsbelang genomen in Libra Energy uit Uitgeest. Libra is een internationale handelsorganisatie in duurzame energiesystemen en energiebesparende producten. “De energietransitie van fossiele brandstoffen naar duurzame energie biedt de installatiesector nieuwe kansen en mogelijkheden”, aldus Erik Heijink, directeur Rensa Groep. “Concepten als BENG en NOM zijn de standaard van morgen en daar willen we als Rensa Groep de installateur op dezelfde manier in kunnen ondersteunen als bij meer traditionele energiesystemen.”
Sterke distributiepartner
Jan Joosten van Libra Energy BV vult aan: “De toenemende vraag naar duurzame energiesystemen en zonne-energie vraagt om een sterke distributiepartner. De visie van Rensa Groep om met specialistische handelsbedrijven de markt te bedienen sluit aan bij de visie van Libra Energy.”
“De toevoeging van Libra Energy aan Rensa Groep is een schoolvoorbeeld van win-win”, vervolgt Heijink. “Rensa Groep stelt haar fijnmazige distributienetwerk beschikbaar en Libra Energy brengt kennis in van een nieuwe tak van sport binnen Rensa Groep.” Evenals de andere bedrijven binnen Rensa Groep blijft ook Libra Energy een zelfstandige onderneming.
Libra Energy BV
Libra Energy is een internationale distributeur en logistieke service provider van duurzame energiesystemen en energiebesparende producten. Libra Energy belevert de professionele installateur met een full-service concept en heeft sinds 2007 een voorname positie verworven in de Europese zonne-energie markt.
Rensa Groep
Rensa Groep is een internationale organisatie van handelsbedrijven in de installatiesector met ondernemingen in Nederland, Duitsland en Roemenië. In Nederland behoren onder andere de groothandels Technisch Handelsbureau Rensa BV, GévierDales Sanitair BV, Gafco Altron BV en Handelsonderneming J. Verholt BV tot Rensa Groep.
[related_post themes=”text”]
Alle vakinformatie nu herkenbaar ‘onder één dak’ verkrijgbaar
Na Installateurszaken (IZ) hebben nu ook Installatienet (IN), het Twitteraccount, de Facebookpagina en de nieuwsbrief van Installatienet een nieuwe uitstraling gekregen. IZ is het maandelijks verschijnende praktijkblad voor de installateur, Installatienet (IN) de actuele nieuwssite voor de installatiebranche. In één oogopslag is nu duidelijk dat al deze media-uitingen, die op verschillende wijze het vakgebied vakinhoudelijke informeren, bij elkaar horen. Niets missen van wat er in het vakgebied gebeurt?: meld je hier aan voor ons gratis nieuwspakket (maandelijks IZ en wekelijks de IN-nieuwsbrief). Volg ons ook op Twitter en Facebook.
FNV gaat opwarmactie voeren voor betere cao installatiesector
FNV Metaal gaat woensdag 22 maart op diverse plaatsen van Noord tot Zuid in de vroege ochtend langs de snelweg staan om werkende en reizende installatiemedewerkers uit de metaal bij te praten. De installatiemedewerkers waar deze opwarmactie op is gericht, vallen onder de cao Metaal & Techniek. De werkgevers doen volgens de vakbond alleen voorstellen die de sector niet vooruit helpen in tijden van tekorten aan vakkrachten. De FNV wil goede afspraken maken voor de werknemers van de cao Metaal & Techniek op het gebied van loon, minder flex en het stapsgewijs afschaffen van jeugdschalen. Eén van de speerpunten is een generatiepact, waardoor ouderen minder gaan werken en meer jongeren aan de slag kunnen in een echte baan.
De volgende onderhandelingsronde is 29 maart a.s.
De actie vindt plaats van 6.00 tot 8.00 uur op verschillende plaatsen langs de snelweg van Noord naar Zuid:
Regio Noord:
– Shell station Smalhorst aan de A28 bij Beilen richting Groningen
– Total station Veenborg aan de A7 bij Kolham richting Groningen
Regio Oost:
– Texaco station aan de A50 voorbij Renkum richting ZN
– Shell station Haerst aan de A28 richting Zwolle
Regio Zuid:
– BP station De Sonse Heide aan de A50 richting Eindhoven
– BP station Meiberg Rijksweg A2 richting Eindhoven
[related_post themes=”text”]
Uneto-VNI adviseert wagenpark beheersysteem aan haar leden
Branchevereniging Uneto-VNI heeft een overeenkomst afgesloten met Fleetmatics, leverancier van wagenparkbeheeroplossingen voor kleine en middelgrote bedrijven. De overeenkomst behelst dat de branchevereniging het wagenparkbeheersysteem Reveal als preferred systeem kenmerkt voor de installatiebranche. “Als branchevereniging zijn we altijd op zoek naar manieren om onze leden vooruit te helpen”, zegt Erik van Engelen, directeur van Uneto-VNI. “Deze samenwerking met Fleetmatics is daar een voorbeeld van. Hun systeem helpt onze leden om te besparen op brandstofkosten, de veiligheid van werknemers te verhogen en het maximale te halen uit hun onderneming.”
‘Fleetmatics Reveal geeft bedrijven inzicht in de actuele gps-locaties van hun chauffeurs’, zo legt Uneto-VNI de keuze voor dit systeem uit. ‘Deze informatie kan bijvoorbeeld gebruikt worden om effectief en snel te reageren op spoedopdrachten zonder dat de planningsafdeling eerst hoeft te bellen met de verschillende chauffeurs om te achterhalen wie het dichtst in de buurt is. In het dashboard is het voor installatiebedrijven bovendien mogelijk om te zien wat voor rijstijl hun chauffeurs erop na houden. Het betreft inzicht in rijgewoontes, zoals onnodig stationair draaien, agressief optrekken, te hard rijden en ander gedrag dat van invloed is op brandstofverbruik en veiligheid op de weg. Verder is het mogelijk om alerts in te stellen, bijvoorbeeld als een voertuig naar de garage moet voor gepland onderhoud. Dit kan bedrijven weer helpen om de kans op pech onderweg te verkleinen.’
“Een groot aantal bedrijven in de installatiebranche is al bekend met de voordelen die Fleetmatics Reveal ze biedt”, zegt Jan Willem Doornbos, marketing manager Benelux van Fleetmatics. “Dankzij de samenwerking met Uneto-VNI verstevigen we onze positie in deze markt en kunnen nog meer bedrijven hun bedrijfsprocessen en dienstverlening naar een hoger niveau tillen.”
[related_post themes=”text”]
Nieuwe testopstelling voor luchtfilters toetst onder realistische omstandigheden
Er is in ons land een nieuwe testopstelling in gebruik genomen om luchtfilters te testen volgens de nieuwe ISO 16890 standaard. Deze mondiale standaard vervangt zowel de EN779:2012 als de Ashrae 52,2-2.008. Daarmee verschuift de focus van filterprestaties naar het formaat van de te filteren deeltjes fijnstof (PM). De testcriteria zijn daardoor realistischer dan de op theorieën gebaseerde EN779: 2012 normering. Deze nieuwe ISO16890 standaard sluit aan op de behoefte vanuit de markt om de prestaties van de luchtfilters te toetsen onder realistische omstandigheden. De nieuwe testfaciliteit is in gebruik genomen door Afpro Filters, fabrikant van luchtfilters.
Joost Verlaan, Vice President van Afpro Filters: “Bescherming tegen fijn stof is onderdeel van onze bedrijfsstrategie. De introductie van de nieuwe ISO 16890 standaard versterkt deze. De nieuwe testopstelling stelt ons in staat om al onze luchtfilters volgens de nieuwe standaard te testen en het is een grote stap voorwaarts voor onze R&D-afdeling.”
Onno Kooijman, hoofd R&D bij de fabrikant: “De testopstelling bevat draai- en beweegbare secties met buizen waarin de filters eenvoudig kunnen worden geïnstalleerd. Een geconditioneerde luchtstroom wordt geladen met kleine deeltjes. Op deze manier krijgen we informatie over de toenemende druk en de efficiëntie van de luchtfilters, en worden de filters in de juiste klasse ingedeeld. Met deze manier van testen kunnen we er zeker van zijn dat al onze luchtfilters voldoen aan de strikte eisen van de ISO 16890 standaard.”
Het Afpro-team werkt samen met zijn klanten om tot de optimale luchtfilteroplossing te komen. Sinds de oprichting in 1979 heeft Afpro Filters een prominente rol verworven op de internationale markt voor luchtfiltratie. De luchtfilters zijn wereldwijd verkrijgbaar via een internationaal netwerk van vestigingen en dealers. De fabrikant is ook in staat gespecialiseerd maatwerk te produceren.
[related_post themes=”text”]