- Bedrijf , Installatienet
- november 21, 2024
- 4 views
Aanhaken bij AI is onvermijdelijk
AI, robotisering en industrialisatie gaan de technieksector de komende jaren ingrijpend veranderen. Voor ondernemers in de technieksector is het onvermijdelijk dat ze aanhaken bij deze technologische revolutie. De nieuwe technologie kan techniekbedrijven helpen om de productiviteit te verhogen, sneller in te spelen op de behoeften van klanten, nieuwe businessmodellen te ontwikkelen en de ketensamenwerking te versterken. Voorzitter Doekle Terpstra van Techniek Nederland ontving vandaag tijdens Digibouw 2024 het eerste exemplaar van het rapport ‘Artificial Intelligence, Robotisering en Industrialisatie: de technieksector in 2030’ uit handen van Jacques van der Krogt, voorzitter van de Beleidscommissie Innovatie van Techniek Nederland.
Techniek Nederland gaat leden ondersteunen om met de nieuwe technologieën aan de slag te gaan. Er komt voorlichting via een webinar, podcasts en presentaties voor groepen leden. De kennis uit het rapport wordt onderdeel van het opleidingsaanbod voor de technieksector. Bovendien hebben de branches in het Aanvalsplan Techniek besloten dat het rapport het uitgangspunt wordt voor een gemeenschappelijke actieagenda gericht op verhoging van de arbeidsproductiviteit.
Vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt
Uit het rapport blijkt dat AI, robotisering en industrialisatie op verschillende manieren de problemen kunnen opvangen die ontstaan door de vergrijzing en de krapte op de arbeidsmarkt. Zo is het steeds moeilijker om mensen te vinden voor zwaar en repetitief werk; multipurpose robots kunnen dat werk overnemen. Daarnaast maakt hybride AI (een combinatie van meerdere AI-technieken om complexe vraagstukken sneller op te lossen) het mogelijk om kennis van ervaren medewerkers te borgen en breed te delen, zodat die expertise behouden blijft. Met augmented working krijgen monteurs digitale ondersteuning, zoals live-instructies en virtuele simulaties. Ook dat maakt het werk efficiënter.
Mass Customization
De overgang naar Mass Customization – het efficiënt produceren van maatwerkproducten – is een andere belangrijke trend. Met deze technologie kunnen bedrijven sneller inspelen op klantwensen zonder de productiekosten te verhogen. Een goed voorbeeld is de prefab-bouwsector, waar woningen met flexibele productiemethoden bijna volledig op maat worden gemaakt. Dit verlaagt de kosten en verhoogt de kwaliteit.
Nieuwe businessmodellen
Veel bedrijven veranderen in productgerichte organisaties. Ze leveren niet alleen producten, maar ook diensten zoals onderhoud en procesoptimalisatie. Met technologieën als hybride AI kunnen bedrijven klanten beter ondersteunen en worden ze strategische partners in plaats van alleen technologieaanbieders.
Ketensamenwerking versterken
Door gebruik te maken van het Industriële Metaverse – een digitale, virtuele omgeving – en slimme technologieën kunnen bedrijven hun kennis vastleggen en delen met ketenpartners. Een technisch installatiebedrijf kan bijvoorbeeld met leveranciers en bouwpartners realtime data uitwisselen, waardoor processen soepeler verlopen en verspilling wordt voorkomen.
Concurrentiepositie versterken
Voorzitter Doekle Terpstra ziet de nieuwe technologieën als een unieke kans om te innoveren: “De oplossingen liggen voor ons klaar, maar actie is nodig. Dit rapport laat zien hoe bedrijven technologie kunnen inzetten om uitdagingen aan te pakken en tegelijkertijd hun concurrentiepositie te versterken. Het is nu tijd om plannen en keuzes te maken. De toekomst wacht niet.” Volgens Terpstra maken nieuwe technologieën het voor jong technisch talent extra aantrekkelijk om te kiezen voor een carrière in de techniek.
Rapport downloaden
Het rapport is te downloaden via https://www.technieknederland.nl/bedrijfsvoering/trends-innovatie.
- Branche , Installatienet
- november 20, 2024
- 2 views
Minister wil regeldruk CO-certificering voor kleine bedrijven en zzp’ers aanpakken
Techniek Nederland ziet aanknopingspunten in de evaluatie van het CO-stelsel die minister Mona Keijzer van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) gisteren naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Voorzitter Doekle Terpstra van Techniek Nederland: “De minister wil de regeldruk van CO-certificering voor kleine bedrijven en zzp’ers aanpakken. Dat is voor ons een cruciaal punt. Daarover én over betere handhaving door gemeenten gaan we graag zo snel mogelijk met haar in gesprek.”
Uit de evaluatie blijkt dat de kwaliteit van het werk aan cv-ketels, geisers en gashaarden is verbeterd sinds de invoering van de Gasketelwet. Terpstra: “Verbetering van de vakbekwaamheid is altijd ons uitgangspunt geweest. Dit draagt bij aan een verhoogde veiligheid en een afname van de koolmonoxiderisico’s. Toch blijven nog veel risicovolle situaties met gasverbrandingstoestellen bestaan. Daar moeten we óók de pijlen op richten.” Techniek Nederland vindt het net als minister Keijzer belangrijk om een oplossing te vinden voor de problematiek rond collectieve rookgasafvoeren. Als gevolg van onduidelijke regels is er nu veel discussie over onderhoud en vervanging.
Koepelcertificering
Terpstra is blij dat de minister oog heeft voor de lastendruk die het stelsel vooral kleinere bedrijven en zzp’ers oplevert. “Techniek Nederland heeft altijd gezegd dat CO-certificering haalbaar en betaalbaar moet zijn voor álle installateurs. Dat is mogelijk door onder een vorm van koepelcertificering te werken. Daardoor gaan de kosten omlaag en kost de certificering minder tijd. Het veiligheids- en kwaliteitsniveau zijn wél hetzelfde als bij rechtstreekse certificering.”
Handhaving moet beter
Techniek Nederland is blij dat de minister inziet dat de handhaving van de ‘Gasketelwet’ door gemeenten niet op orde is. Dat is wel een cruciaal punt. Zonder goede handhaving door de afdeling Bouw- en Woningtoezicht van gemeenten vallen meldingen over onveilige installaties tussen wal en schip en krijgen gecertificeerde bedrijven te maken met oneerlijke concurrentie door bedrijven zonder certificaat.
Meerjarige campagne
Terpstra benadrukt dat de branche zich heeft ingezet om aan de eisen van de Gasketelwet te voldoen. Dat blijkt ook uit de cijfers. Er zijn nu 3.100 gecertificeerde bedrijven; het aantal bijgeschoolde monteurs ligt al op 23.000. Alleen deze gecertificeerde bedrijven, herkenbaar aan het keurmerk CO-vrij, mogen nog werkzaamheden aan gasverbrandingsinstallaties uitvoeren. Terpstra: “Die verplichting is bij de meeste woningbezitters nog niet bekend. Daarom is het zaak dat de overheid hierover een meerjarige voorlichtingscampagne begint. Dat helpt ook om het aantal bedrijven zonder certificaat die wél werkzaamheden blijven uitvoeren, terug te dringen.”
Periodiek onderhoud bevorderen
Techniek Nederland ondersteunt het streven van de minister om het periodiek onderhoud aan gasverbrandingsinstallaties te bevorderen. Terpstra: “Als het aan ons ligt zou regelmatig onderhoud aan cv-ketels, geisers en gashaarden in combinatie met koolmonoxidemelders verplicht moeten worden.” Uit de evaluatie komt naar voren dat 10% tot 15% van de gasverbrandingsinstallaties in ons land niet wordt onderhouden. Techniek Nederland gaat ervan uit dat dat percentage beduidend hoger ligt, namelijk rond de 40%. De brancheorganisatie is blij dat de minister werk wil maken van een betere registratie van incidenten en ongevallen met gasverbrandingsinstallaties. Techniek Nederland heeft daar al eerder oplossingen voor aangedragen.
Vrije verkoop van cv-ketels
De minister is niet van plan om de vrije verkoop van cv-ketels aan banden te leggen. Dat veroorzaakt volgens Techniek Nederland oneerlijke concurrentie en onveiligheid. Alléén installateurs met een CO-certificaat zouden de bevoegdheid moeten hebben om een cv-ketel aan te schaffen. Een andere optie is om verkoop van een cv-ketel aan een consument alleen toe te staan als een gecertificeerde installateur die vervolgens plaatst. Dit gebeurt al bij airco’s.
Aanleiding CO-certificering
De Gasketelwet en de verplichte CO-certificering komen voort uit een rapport van de Onderzoeksraad voor Veiligheid uit 2015 over koolmonoxidevergiftiging door cv-ketels, geisers en gashaarden. Sinds april 2023 mogen alleen nog bedrijven met de certificering CO-vrij aan gasverbrandingsinstallaties werken. Consumenten kunnen een boete krijgen als ze een niet-gecertificeerd bedrijf inhuren of zelf aan dit soort installaties klussen
- Bedrijf , Installatienet
- november 18, 2024
- 4 views
Technische vakvrouwen waarderen hun baan meer dan mannelijke collega’s
Steeds meer vrouwen vinden hun plek in de technieksector. Staatssecretaris Mariëlle Paul van Onderwijs ontmoette in Pijnacker drie ambitieuze, technische vakvrouwen. Melissa van den Diepstraten, Carmen Wijnen en Fabyenne van Drunen, alle drie werkzaam bij Hoppenbrouwers Techniek, spraken bij een nieuwbouwproject in Pijnacker met de staatssecretaris over hun passie voor het vak. Uit onderzoek blijkt overigens dat vrouwen in de techniek hun baan meer waarderen dan mannelijke collega’s.
Hoppenbrouwers Techniek heeft stevige ambities; op dit moment zijn er bij het bedrijf 89 vrouwen werkzaam, in 2030 moeten dat er 500 zijn.
Rolmodellen
De staatssecretaris was enthousiast over het verhaal van de monteurs. “Als rolmodellen inspireren jullie andere meiden en vrouwen om óók te kiezen voor techniek. Dat is hartstikke belangrijk.” HR-directeur Ellen Vermeer van Hoppenbrouwers vertelde dat het bedrijf er alles aan doet om een aantrekkelijke werkomgeving te zijn voor vrouwen. “Er zijn volop kansen voor vrouwen in de techniek, op alle niveaus.”
Carrièrekansen
In 2020 telde de technieksector 15.406 vrouwen, dit jaar zijn dat er 17.169. Met evenementen als Girls’ Day, de Techniek Inclusief Award en de campagne ‘Wij hebben je nodig’ vestigt de brancheorganisatie Techniek Nederland de aandacht op de carrièrekansen voor vrouwen in de techniek.
Uitdagend werk
Vrouwen die kiezen voor techniek zijn blij met hun baan. Uit onderzoek in opdracht van Techniek Nederland blijkt dat vrouwen hun werk uitdagend vinden en vinden ze dat ze nooit uitgeleerd zijn. Ze waarderen hun baan zelfs meer dan hun mannelijke collega’s. Erna Luijendijk van Techniek Nederland, die ook bij het bezoek aanwezig was: “Techniek is écht iets voor vrouwen. Het is werk dat ertoe doet.”
Kinderopvang
Aanleiding voor het werkbezoek van staatssecretaris Paul was de publicatie van de Emancipatiemonitor van het CBS. In gesprek met de vrouwelijke monteurs en voorzitter Ingrid Thijssen van VNO-NCW kwam onder meer naar voren dat het vooral belangrijk is dat kinderopvang goed geregeld en betaalbaar is.
- Installatienet , Partnernieuws
- november 12, 2024
- 0 views
Labelstappen maken in de bestaande bouw?
Eenvoudig van C naar D ventilatie met DuoZone Reno van Itho Daalderop. DuoZone Reno is dé oplossing in de verduurzaming van bestaande woningen waarin al ventilatiesysteem C aanwezig is. Meer weten?
- Bedrijf , Installatienet
- april 26, 2024
- 1 views
Van keuzestress naar keuzevrijheid
Om te veranderen moeten er keuzes gemaakt worden. Zonder keuze geen vooruitgang. Dat klinkt gemakkelijk, maar is zeker niet altijd eenvoudig. Ook op het gebied van verwarming is het een opgaaf om de juiste route te kiezen. Een keuze die gaat over de selectie tussen verschillende opties, alternatieven en beslispunten op basis waarvan je een beslissing maakt. Juist die laatste kan voor verwarring zorgen. Baseer je een keuze op investering, besparing, comfort of CO2 uitstoot?
Gelukkig zijn er veel oplossingen in de markt beschikbaar. Dat kan leiden tot keuzestress, maar ook tot keuzevrijheid. Dat is een waardevol gegeven. Allemaal mooie technieken. Voor nu, voor later, voor jou en voor mij. Allemaal uitingen van een veranderende wereld. Dat is het mooie van deze tijd, een tijd waar verandering aan de orde van de dag is, en in de meeste gevallen tot een vooruitgang leidt. Een vooruitgang met een lagere CO2 uitstoot, lagere kosten en meer comfort tot gevolg.
Keuze door de technologie
Soms leidt een keuze tot een gasloos verwarmingssysteem. Een fantastisch systeem met alleen maar winnaars. In andere gevallen leidt de beslissing tot een hybride systeem. In de wereld van hybride verwarming wordt gebruik gemaakt van het bestaande verwarmingssysteem, aangevuld met een nieuwe kleine warmtepomp. Een warmtepomp die afgestemd is op het klimaat die het meest in de Nederlandse winter voorkomt in combinatie met de eigenschappen van de (bestaande) woning waar het systeem toegepast wordt. Gebruik makend van het bestaande, uitgebreid met het nieuwe. Nieuw, maar toch vertrouwd. Werkend op elektriciteit wanneer het kan, en (groen) gas wanneer het moet. Een keuze gebaseerd op netcapaciteit, beschikbaarheid en prijs. Een afweging die elke minuut van de dag gemaakt kan worden, en gebruik makend van bestaande distributienetwerken. En het mooie is dat deze keuze continu door de technologie gemaakt wordt.
Rick Bruins, national key account director Remeha namens Vereniging voor Duurzame Warmte
Deze column verschijnt in het praktijkblad InstallateursZaken van mei
- Branche , Installatienet
- maart 14, 2024
- 1 views
Mostra Convegno komt op stoom…uhhh waterstof
In vervolg op ons eerdere berichtgeving over de Italiaanse vakbeurs Mostra Convegno, die momenteel volop in gang is in Milaan, nog meer impressies van het beursfront. Zo valt op dat waar in onder andere Nederland en Duitsland alle mogelijke moeite wordt gedaan om de nieuwe aanwas te vinden voor de vakopleidingen, dat in Italië geen issue is, aldus meerdere standhouders. “Er lopen genoeg monteurs rond. Het grote probleem is het nogal uiteenlopende niveau.”
Ecoforest laat op de Mostra Convegno de nieuwe Ecogeo+ Pro water/water-warmtepomp zien, die dit jaar op de markt komt. Het apparaat is verkrijgbaar in de vermogens van 1 tot 16 kW en heeft propaan als koudemiddel. Dit nieuwe systeem is een all-in-one oplossing voor verwarming, koeling en de productie van warmtapwater.
Monoblock
Bij NIBE viel de nieuwe S2125 monoblock luchtgebonden warmtepomp te bewonderen. Dit systeem is zowel in een 16 als 20 kW verkrijgbaar en gebruikt propaan als koudemiddel. NIBE mikt met deze warmtepomp vooral op de woningbouw. Het buffervat heeft een inhoud van 50 liter.
Propaan
Is er nog een discussie gaande over koudemiddelen in Italië? Niet echt, zo konden we wel opmaken uit gesprekken met exposanten. Iedereen zet volop in op propaan. “Je moet ook wel, vanwege de Europese regelgeving die aanstuurt op het gebruik van natuurlijke koudemiddelen.”
Waterstof
In hal I is de Hydrogen Hub te vinden: een trefpunt voor professionals die interesse hebben in waterstof. Eén van de partijen die in de waterstofwereld is gestapt, is Polidoro. Het bedrijf fabriceert waterstofbranders. “Door de hoge prijzen voor warmtepompen zien wij wel marktkansen voor waterstofketels.” In Italië lopen diverse pilotprojecten. Of het een succes gaat worden? De waterstoftransitie lijkt moeizaam van de grond te komen. Het is ook wel opvallend dat Polidoro sinds kort ook in de warmtewisselaars voor warmtepompen is gestapt...
- Branche , Installatienet
- maart 4, 2024
- 2 views
Duurzame tijdelijke ijsbaan in Rotterdam Ahoy
In Ahoy Rotterdam komt een tijdelijke ijsbaan te liggen waar tot 85% kan minder energie wordt gebruikt vergeleken met de WK shorttrackbaan in 2017. Het is de ambitie van de KNSB dat de ijsbanen in de toekomst zoveel mogelijk CO2-neutraal zijn. Daikin levert de koudwatermachines om het ijs van de schaatsbaan tijdens het evenement in topconditie te brengen.
Daikin is sinds 2018 hoofdsponsor van de KNSB en heeft als missie ‘de drijvende kracht te zijn achter een steeds beter binnenklimaat’. “Dat doen we door producten van hoge kwaliteit en met een lange levensduur te produceren, die dankzij ingebouwde slimme technologieën zeer zuinig zijn. En omdat we ervoor zorgen dat onze producten veel minder tot geen fossiele brandstoffen gebruiken, realiseren we een significant lagere milieu-impact”, aldus Edwin Hoogerwerf, directeur van Daikin Nederland. De fabrikant maakt dit mogelijk bij mensen thuis met de energiezuinige airco’s en warmtepompen, maar ook met realiseert ook met grote systemen flinke besparingen, zoals op scholen, in kantoren, hotels, ziekenhuizen, productielocaties en sportstadions.
Ambitie
De KNSB heeft de ambitie uitgesproken om de WK Shorttrack 2024 te voorzien van de duurzaamste tijdelijke ijsbaan ooit. Deze ambitie is inmiddels omarmd door meerdere partners, waardoor het project grootschaliger en impactvoller is geworden. “Als hoofdsponsor van de schaatssport zetten we onze expertise natuurlijk graag in om de sport te helpen verduurzamen”, vertelt Hoogerwerf. “In vergelijking met de ijsvloer die bij de WK Shorttrack in 2017 werd gebruikt, levert de aanpak van nu, mede door toepassing van onze techniek, een energiebesparing tot wel 85% op.
Energiezuiniger ijs en dweilwater met restwarmte
Daikin levert koudwatermachines ('chillers') om het ijs van de schaatsbaan in topconditie te brengen en houden. Deze machines gebruiken alleen hun vol vermogen wanneer de baan moet bevriezen. Is hij eenmaal bevroren, dan is er nog relatief weinig vermogen nodig en kunnen de chillers hun vermogen terugschroeven. Daarmee wordt al significant bespaard ten opzichte van andere oplossingen.
''Om te zorgen dat het energiegebruik nog efficiënter is, hebben we hier ook een functie gezocht voor de restwarmte. Door het inzetten van warmteterugwinning op de warmte die de chillers produceren, kunnen we het dweilwater opwarmen'', aldus Alphons Stevens, Strategisch Business Unit Manager Commercial & Industrial bij Daikin. ''Bij een dergelijk toernooi komen de Zamboni's (dweilmachines) voor de ijsvloer om de 15 à 20 minuten op het ijs om de baan in topconditie te brengen. Deze Zamboni’s gebruiken 10.000 liter warm water van 55°C per dag. Met de restwarmte uit onze chillers verwarmen we de voorraadtank, die gewoonlijk bij zo'n event door dieselgeneratoren wordt opgewarmd. Ook dit is een belangrijke efficiëntieslag en past bij onze visie om schaatsbanen energie-efficiënter te maken. Het gaat er namelijk om dat we verschillende functies en toepassingen die energie nodig hebben, met elkaar combineren. De uitwisseling van energiestromen is cruciaal'', aldus Stevens.
De kracht van samenwerking
Jeroen Kraaij, commercieel directeur KNSB, over de kracht van de samenwerking tussen de verschillende partijen: "Het is geweldig dat we het ook daadwerkelijk voor elkaar gaan krijgen. IJsbanen zijn grootverbruikers van energie en het is onze ambitie dat deze in de toekomst zoveel mogelijk CO2-neutraal zijn. Dat is noodzakelijk om onze sport toegankelijk te houden voor schaatsliefhebbers. De manier waarop we nu voor de WK Shorttrack een tijdelijke ijsbaan neerleggen, sluit daar perfect bij aan."
“Bij vrijwel ieder evenement waar we bij betrokken zijn, zijn er - zowel voor als achter de schermen - baanbrekende innovaties en noviteiten te vinden in het duurzaamheidsdomein. Het is prachtig dat het, door een gezamenlijke inspanning van alle technische partijen, nu gelukt is een doorbraak te realiseren in het verduurzamen van tijdelijke ijsbanen”, aldus Willem Overdiep, namens het betrokken TIG Sports. “In de milieuwetgeving en het evenementenbeleid van grote steden zijn strikte normen opgenomen als het gaat om CO2-uitstoot. Met deze innovatieve manier van werken kunnen tijdelijke ijsbanen in binnensteden ook in de toekomst blijven bestaan. Op basis van de oude manier – met dieselaggregaten - was dit niet langer vol te houden.”
Ahoy, de gastheer van het evenement, heeft eveneens grote stappen gezet op het gebied van duurzaamheid. Arnaud Hordijk, Head of Entertainment & Sports van Ahoy, zegt: ''We zijn trots dat onze evenementenlocatie straks het podium is voor het meest duurzame tijdelijke ijsbaan bij het WK Shorttrack ooit.''
- Branche , Installatienet
- mei 12, 2023
- 1 views
Digitaal aan het werk in de branche
Digitaal werken is sterk in opmars in de bouw- en installatietechniek. Met het Model Kwaliteitsborging Gebouwde Omgeving (MKGO) introduceert ISSO een instrument voor het (digitaal) borgen van de kwaliteit. MKGO functioneert zowel tijdens de daadwerkelijke realisatie van het bouwwerk maar borgt ook de kwaliteit van het voortbrengingsproces gedurende de gehele levenscyclus van een gebouw.
MKGO is de opvolger van het Model Kwaliteitsbeheersing Klimaatinstallaties, beschreven in ISSO/SBR-publicatie 347. Het MKGO is bruikbaar in de gehele gebouwde omgeving; van woningbouw tot utiliteit en voor zowel bouwkundige als technische installaties. In de eerste plaats werd dit model ontwikkeld om digitale informatie naar softwaretoepassingen te kunnen vertalen en in te passen. Deze digitaliseringsslag vraagt om een bouwbreed geaccepteerde structuur.
Bouwbreed geaccepteerd
“Omdat de MKGO-structuur de hele levenscyclus van een gebouw meegaat, van initiatieffase tot en met ontmanteling, is het een verstrekkend instrument. Het model reist als het ware mee met een gebouw tijdens de hele levensduur”, vertelt Michel Verkerk, operationeel directeur van ISSO. De MKGO-structuur is primair bedoeld om deze digitaal binnen softwaretoepassingen te kunnen toepassen en vertalen. “Om deze digitaliseringsslag te kunnen maken was een bouwbreed geaccepteerde structuur noodzakelijk. De oude MKK-structuur is nu feitelijk door geëvolueerd naar MKGO en biedt dus een zeer complete projectfasering voor de installatie- én bouwwereld.”
Koppelen van taken, kennis of tools
Via de nieuwe modelstructuur komen de referentieprocessen en standaard taken voor gebruikers in de hele bouw- en installatiesector beschikbaar. Vanuit die taakgerichte omschrijvingen kan men ook een koppeling leggen met wat professionals en vakmensen moeten kennen en kunnen: de ontwikkeling van competenties om een bepaalde taak te kunnen uitvoeren. Hiermee ontstaat een verrijking van MKGO ten behoeve van taakgericht werken, leren en ontwikkelen van vakmensen. De structuur van MKGO voorziet ook in het toekennen van taken aan de verschillende partijen en rollen van de deelnemers aan het primaire proces, passend bij de gekozen organisatievorm. Daarmee is het voor de deelnemende partijen duidelijk welke partij welke werkzaamheden uitvoert, en welke rol deze partij heeft.
Toepassing bij BIM
Een nieuwe publicatie, of eigenlijk een herziening, waarin de MKGO al direct zal worden toegepast is ISSO-publicatie 109 ‘Starten met een BIM’. Deze publicatie bevat straks alle kennis die de BIM-manager nodig heeft zodra hij of zij het Bouw Informatie Model binnen zijn of haar bedrijf opstart of op een projectmatige wijze implementeert. De publicatie geeft alle nodige handvatten, maar sluit ook aan bij de internationale ISO 19650, de norm voor digitalisering van processen, waarmee veel bedrijven momenteel bezig zijn.
“Het MKGO sluit overigens ook naadloos aan bij het DigiVaardig programma van digiGO. Zoals elke sector digitaliseert ook de ontwerp-, bouw, en technieksector in een heel hoog tempo. Met het programma DigiVaardig willen we vakmensen voorzien van de juiste digitale vaardigheden en een digitale mindset. MKGO is daarvoor, naar ons idee, een randvoorwaarde”, zegt Verkerk. Wie over de MKGO-structuur wil beschikken, vindt deze in Deel 9 van het Handboek Bouw- en Installatietechniek. Deel 9 is voor iedereen met een ISSO-profiel beschikbaar in ISSO Open.
- Branche , Installatienet
- februari 10, 2023
- 0 views
Werken in energietransitie: 2 op de 3 werkenden overweegt carrièreswitch
Om de energietransitie te doen slagen is personeel nodig. Met name technische vakmensen kunnen de komende decennia het verschil maken, maar er is een tekort. Energiebedrijf Zonneplan vroeg daarom aan een panel van duizend werkende Nederlanders of zij weleens nadenken over een overstap naar werk in een andere sector. Twee op de drie gaven aan dat dit inderdaad het geval is. Meer dan de helft zegt bovendien veel waarde te hechten aan maatschappelijk relevantie in hun werk.
Mannen zeggen in het onderzoek van Zonneplan iets meer bezig te zijn met een carrièreswitch dan vrouwen. 9 procent van de mannen denkt hier zelfs elke dag over na, tegen 6 procent van de vrouwen, terwijl het percentage mannen dat zegt er nooit mee bezig te zijn 35 procent is en onder vrouwen 38 procent. Jongeren (18-34 jaar) zijn vaker bezig met een overstap (76 procent) dan ondervraagden in de leeftijdscategorieën 35-49 jaar (67 procent) en 50-65 jaar (49 procent). Daarnaast valt op dat liefst 86 procent van de ondervraagden werkzaam in de sector ‘Media en communicatie’ weleens nadenkt over een switch. Ook de sector ‘Handel en dienstverlening’ scoort met 74 procent relatief hoog. Werknemers actief in de sector ‘Justitie, veiligheid en openbaar bestuur’ zijn hier met 53 procent juist het minst mee bezig.
Maatschappelijk relevant werk
Een belangrijke reden om verder te kijken op de banenmarkt is voor veel Nederlanders het gemis van maatschappelijke meerwaarde in hun huidige baan. David Venderbos, recruiter bij Zonneplan, merkt dit de laatste jaren veel in de sollicitatiegesprekken die hij voert. “Ik spreek bijvoorbeeld veel zij-instromers die momenteel actief zijn als productiemedewerker en dat stukje toegevoegde waarde missen. Of denk aan automonteurs. Hun werk wordt steeds meer overgenomen door computers. Ook pakketbezorgers en winkelmedewerkers die bij ons solliciteren noemen vaak het missen van een daadwerkelijk doel in hun werk als argument om de overstap naar werken in de energietransitie te maken.”
Van de duizend Nederlanders die Zonneplan ondervroeg gaf 8,5 procent aan dat zij maatschappelijke relevantie het allerbelangrijkst vinden bij het zoeken van een nieuwe baan. Belangrijker nog dan het salaris dus. Bijna de helft - 46,1 procent - zegt dit belangrijk te vinden, mits het salaris ook in orde is. Bijna een derde stelt dat dit sociale aspect mooi meegenomen is, maar dat er meerdere andere factoren van groter belang zijn. Voor 14,2 procent doet maatschappelijke meerwaarde er in het geheel niet toe. Verder stelt ruim een kwart van de ondervraagden dit maatschappelijke aspect in de afgelopen vijf jaar belangrijker te zijn gaan vinden. Zo’n 11 procent zegt juist het tegenovergestelde te voelen, terwijl voor de meerderheid - 62 procent - dit niet veranderd is.
- Branche , Installatienet
- juli 6, 2022
- 0 views
Bouw grootste warmtepomp van Nederland van start
Op dinsdag 5 juli is het startsein gegeven voor de bouw van de grootste warmtepomp van Nederland. De pomp maakt onderdeel uit van een aquathermie-installatie van Eneco waarmee straks duurzame warmte wordt geproduceerd voor circa 20.000 huishoudens in gemeente Utrecht en Nieuwegein. De warmtepomp komt te staan op het terrein van de rioolwaterzuivering Utrecht van Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR). Daar gaven dagelijks bestuursleden Constantijn Jansen op de Haar en Els Otterman van De Stichtse Rijnlanden samen met Cees de Haan en Manja Thiry van Eneco het officiële startsein voor de bouw. Bij een voorspoedig verloop van de bouw vormt de installatie eind 2023 een nieuwe duurzame warmtebron.
Op het terrein van de rioolwaterzuivering Utrecht wordt dagelijks zo’n 65 miljoen liter afvalwater gezuiverd. Het afvalwater dat de zuivering binnenkomt is relatief warm. Met de komst van de aquathermie-installatie vloeit de warmte niet meer weg, maar wordt de temperatuur van het gezuiverde water gebruikt voor het warmtenet. Met een warmtewisselaar en de warmtepomp wordt het water van het warmtenet op een hoge temperatuur van 75 graden gebracht. Daarna wordt dit water aan het warmtenet geleverd. Om continu te kunnen beschikken over voldoende warmte realiseert Eneco ook een buffervat van ongeveer 18 meter hoog en 18 meter breed.
583.000 GJ aan warmte
Om de warmtepomp aan te sluiten op het bestaande warmtenet, legt Eneco een nieuwe warmteleiding van 600 meter lang aan. Jaarlijks levert de installatie dan 583.000 GJ aan warmte aan het stadswarmtenet. Dit is voldoende om circa 20.000 woningen te voorzien van duurzame warmte. Dat is zo’n 15% van de totale warmtevraag van het stadswarmtenet van Utrecht en Nieuwegein. Het warmtepompgebouw zelf gaat ook energie opwekken doordat het wordt voorzien van 177 zonnepanelen die samen jaarlijks 40.000 kWh aan energie opleveren. Dat is vergelijkbaar met het energieverbruik van 13 huishoudens.
Klimaatneutraal
Zowel Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden als Eneco hebben de ambitie klimaatneutraal te worden. Door de nauwe samenwerking van beide partners in het combineren van rioolwaterzuivering met het opwekken van warmte ontstaat een nieuwe duurzame warmtebron. Hiermee investeren zij direct in het verduurzamen van de stadswarmte van gemeente Utrecht en Nieuwegein. Gemeenten die eveneens de ambitie hebben om klimaatneutraal te functioneren.
Els Otterman, dagelijks bestuurder HSDR: “Aquathermie is een duurzame warmtebron met veel potentie, zonder de bezwaren van wind- en zonne-energie. Maar liefst 40% van de woningen en bedrijfsgebouwen in onze regio kunnen we verwarmen met warmte uit afvalwater en oppervlaktewater. De bouw van deze warmtepomp is dan ook een prachtig inspirerend en concreet voorbeeld voor gemeenten, energiebedrijven en andere samenwerkingspartners.”
Cees de Haan, Directeur Asset Development Eneco: “Samen met Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zetten wij in op het versnellen van de energietransitie. Met de installatie die we nu bouwen, zijn we in staat om aanwezige restwarmte in het rioolwater te benutten voor ons warmtenet in Utrecht en Nieuwegein. Hiermee voorzien we vanaf eind 2023 circa 20.000 huishoudens van duurzame warmte. Een prachtig voorbeeld van een volledig duurzame energievoorziening.”