- Bedrijf
- maart 11, 2025
- 116 views
Van zonnepanelen naar airco’s, naar warmtepompen, naar thuisbatterijen
De energietransitie vraagt om meer dan alleen zonnepanelen. De Duurzame Jongens hebben dat inzicht omarmd en zetten, na jaren van voorbereiding, in 2025 een grote stap vooruit: een rebranding waarmee zij zich definitief positioneren als duurzaamheidspartner. Want, verduurzaming stopt niet bij zonnepanelen. Thuisbatterijen, warmtepompen en airco’s maken klanten echt onafhankelijk van het energienet.
Wij willen klanten stap voor stap meenemen in het grotere geheel,” vertelt Wilco Mikic, Commercieel Manager bij De Duurzame Jongens. “Zonnepanelen zijn vaak de eerste aankoop, maar het gaat er uiteindelijk om hoe je energie zo slim en efficiënt mogelijk gebruikt. Daarom bieden we ook thuisbatterijen, warmtepompen en airco’s aan, zodat klanten echt onafhankelijk kunnen worden van het energienet.”
Milieubewustzijn speelt hierbij een grote rol. “Duurzaamheid gaat niet alleen over besparen op je energierekening, maar ook over je impact op de planeet.”
Waarom deze stap?
De energietransitie is in volle gang, maar tegelijkertijd is er veel onduidelijkheid bij consumenten. Regelgeving verandert, subsidies worden aangepast en de informatie is tegenstrijdig. “De eindklant wordt continu van links naar rechts bewogen door politieke en media-invloeden,” legt Wilco uit. “Wij vertalen de marktontwikkelingen en zorgen ervoor dat klanten begrijpen hoe ze hun energieverbruik optimaal kunnen benutten.”
“Veel mensen denken: ‘Ik heb zonnepanelen, dus ik ben klaar.’ Maar dat is slechts het begin,” zegt Wilco. “Onze rol is om hen te begeleiden, inzicht te geven in de beste keuzes voor hun situatie en te helpen bij duurzame investeringen. We willen niet achter de feiten aanlopen, maar juist voorop blijven lopen.”
Hobbels op de weg
2024 was een bewogen jaar, zowel voor de markt als voor De Duurzame Jongens. “De voortdurende discussies over de salderingsregeling en de komst van nieuwe wetgeving zorgden voor veel onzekerheid bij klanten,” vertelt Wilco. “Mensen wisten niet waar ze aan toe waren, en wij ook niet altijd. Dat leidde tot veel weerstand in de sector.
Daarnaast betekende de groei van het bedrijf dat er fors geïnvesteerd moest worden in het omscholen van personeel. “Van zonnepanelen naar airco’s, van airco’s naar warmtepompen en nu naar thuisbatterijen. Dat was een uitdaging, maar het heeft ons ook sterker gemaakt. Nu zijn we klaar voor de volgende fase.”
Eigen koers varen
De focus in 2025 ligt op slimme energieoplossingen en zelfvoorzienend wonen. “Handelen op de energiemarkt is een trend waar veel bedrijven op inspelen,” zegt Wilco. “Wij kiezen bewust voor een andere koers. In samenwerking met Sunergy bieden we een dynamisch energiecontract en het Home Energy Management System (SlimmeRik) zorgt dat de overtollige stroom efficiënt wordt ingezet of teruggaat aan het net.”
Hierbij draait het om slim gebruik van energie in eigen huis. “We richten ons op zelfconsumptie: de stroom die je opwekt, optimaal inzetten voor eigen gebruik. Dat kan met thuisbatterijen, maar ook door warmtepompen en airco’s slim aan te sturen. Pas als er te veel opgewekte energie is, kijken we naar verkoop of andere strategieën.”
“We richten ons op slim gebruik van energie in eigen huis: stroom opslaan en op het juiste moment verbruiken. Dat is de toekomst.”
Een nieuw hoofdstuk
De rebranding van De Duurzame Jongens wordt in 2025 uitgerold en markeert een nieuwe fase. Wilco licht toe: “Het is een strategische keuze om ons nog krachtiger te positioneren als de duurzame partner van nu en de toekomst. We willen de eerste naam zijn waar mensen aan denken als ze verduurzaming overwegen.”
Naast de uitbreiding van de dienstverlening zet het bedrijf uit Sittard ook in op kennisdeling. “We organiseren informatieavonden, houden klanten op de hoogte via nieuwsbrieven en delen de nieuwste trends via social media. De energietransitie is complex, en wij zien het als onze taak om consumenten en bedrijven hierin wegwijs te maken.”
Stip op de horizon
Waar staan De Duurzame Jongens over vijf jaar? “We willen dan een landelijke speler in Nederland zijn,” zegt Wilco. “Daarnaast dromen we van een mooi project waarin we een volledig off-grid huis realiseren, los van het energienet. Zo laten we zien dat waar we in geloven écht mogelijk is.”
Naast onze groeiambities vinden we maatschappelijke impact enorm belangrijk. “Niet alleen hier, maar ook in landen waar toegang tot elektriciteit niet vanzelfsprekend is,” benadrukt Wilco. “Daarom willen we ons inzetten voor gemeenschappen die duurzame energieoplossingen het hardst nodig hebben.”
Wilco’s boodschap aan bedrijven en particulieren die nog twijfelen? “Je doet dit niet alleen. Verduurzaming is iets wat we samen moeten doen. Natuurlijk brengt elke verandering uitdagingen met zich mee, maar als we vooruit willen, moeten we die transitie met z’n allen aangaan. En dat is precies waar wij bij helpen.”
- Bedrijf
- maart 7, 2025
- 250 views
ISH’25 organiseert conferentie over toekomst gebouwen
De klimaatdoelstellingen van Europa vragen om ingrijpende veranderingen in de bouwsector. Hoe kunnen innovatieve oplossingen en de politiek een klimaatneutrale toekomst voor gebouwen te garanderen? Het vinden van antwoorden op deze vragen staat centraal op de Building Future Conference tijdens de vakbeurs ISH. Deze belangrijke beurs voor HVAC + Water wordt van 17 tot 20 maart a.s. georganiseerd in Frankfurt.
Experts uit de politiek, lokale overheden, de woning- en vastgoedsector, energie, architectuur en planning zullen uitdagingen van de industrie bespreken en strategieën presenteren voor een duurzame en grondstofzuinige toekomst. Het evenement wordt georganiseerd door Messe Frankfurt in samenwerking met toonaangevende handelsverenigingen, waaronder de Federatie van de Duitse Verwarmingsindustrie (BDH), de Vereniging voor Airconditioning en Ventilatie in Gebouwen (FGK), de Duitse Vereniging voor Energie-efficiëntie in Gebouwendiensten (VdZ) en de Duitse Vereniging voor Sanitatie, Verwarming en Airconditioning (ZVSHK).
Energiebeleid
De eerste dag van de conferentie op maandag 17 maart staat in het teken van het energiebeleid in Duitsland en Europa en draait om het politieke kader voor de warmtetransitie en de succesvolle implementatie ervan. In dit verband ligt de nadruk op de herziening van de richtlijn betreffende de energieprestatie van gebouwen (EPBD) en een mogelijke wijziging van de Duitse Building Energy Act (GEG) door de nieuwe federale regering. Vertegenwoordigers uit de politiek, de industrie en handelsverenigingen, waaronder leden van het Europees Parlement, zullen aanwezig zijn.
Gemeentelijke warmteplanning
Op de tweede dag, dinsdag 18 maart, ligt de focus op de uitdagingen van gemeentelijke warmteplanning. Dit is een beslissende factor voor de Duitse klimaatdoelstellingen met de implementatie van de warmtetransitie in meer dan 10.000 gemeenten. De paneldiscussies gaan in op zowel de strategische als praktische eisen die worden gesteld aan steden en gemeenten die verwarmingsplannen moeten opstellen en bestaande leveringsstructuren moeten aanpassen. Experts uit de politiek, verenigingen en het bedrijfsleven zullen debatteren over een betaalbare energievoorziening, mogelijke valkuilen bij het maken van warmteplannen en het gebruik van digitale oplossingen. Ook de overheidsfinanciering voor maatregelen zal worden besproken - vooral met het oog op de nieuwe Duitse regering. De dag wordt afgesloten met een rondleiding door het expositiecentrum, waarbij geselecteerde exposanten hun oplossingen voor een duurzame warmtevoorziening presenteren.
Rol van de EPBD
De derde dag, woensdag 19 maart, is gewijd aan de rol van de Europese Richtlijn Gebouwen (EPBD) en de wijziging van de Duitse Building Energy Act (GEG) en richt zich op de effecten van de nieuwe regelgeving op de planning, bouw en modernisering van gebouwen. Er zal bijzondere aandacht worden besteed aan de rol die bouwapparatuur speelt in een duurzame en efficiënte bouwindustrie. Bovendien zullen de sprekers benadrukken hoe innovatieve architectuur en moderne technologieën kunnen worden gebruikt om gebouwen te ontwerpen die de gezondheid bevorderen en de prestaties verbeteren.
Toekomstige uitdagingen
Op de vierde en laatste dag, donderdag 20 maart, ligt de nadruk op de huidige en toekomstige uitdagingen voor de vastgoed- en huisvestingssector, met paneldiscussies over het politieke kader en de verwachtingen ten aanzien van kosten en energie-efficiëntie - voor zowel nieuwe als bestaande gebouwen. Bijzondere aandacht zal worden besteed aan de energie-efficiënte modernisering van het huidige gebouwenbestand en de uitdagingen die dit met zich meebrengt voor bedrijven en lokale overheden. Presentaties van politici, onderzoekers en praktijkmensen zullen de basis vormen voor een discussie over oplossingen voor een duurzame en economisch levensvatbare bouwsector.
- Bedrijf
- maart 4, 2025
- 129 views
Geberit opent nieuwe showroom
Geberit heeft een showroom geopend voor zijn assortiment wastafels, meubels en toiletten. De nieuwe showroom is gevestigd bij het kantoor van Geberit Nederland in Nieuwegein en is gericht op het informeren en inspireren van de zakelijke klant. Het is een aanvulling op de al bestaande technische showroom van Geberit in Nieuwegein.
De speciaal aangebouwde showroom meet 350 vierkante meter. Hier kan de zakelijke klant het complete assortiment van Geberit zien, voelen en gedemonstreerd krijgen. Alle keramiek, badkamermeubels, kleuren, materialen, maatvoeringen en combinatiemogelijkheden worden gepresenteerd.
Werkende opstellingen
“Bij binnenkomst tref je als eerste een opstelling met alle Geberit toiletten, van het relatief eenvoudige Geberit 300 Rimfree toilet tot en met de meest luxueuze Geberit AquaClean Mera Comfort douchewc”, vertelt Jeroen Hereijgers, Geberit Accountmanager Retail. “Alles in dit deel is werkend, zodat we kunnen laten zien hoe een toilet doorspoelt. Ook alle bedieningsplaten kunnen we hier demonstreren.”
“De toiletmogelijkheden laten we zien in vijf opstellingen, waarbij we stapsgewijs tonen hoe je het toilet kunt upgraden”, vervolgt Hereijgers. “Daarnaast zijn er 14 badkameropstellingen, waarin we, net als bij de toiletten, van de meest eenvoudige naar de meest luxueuze indeling toewerken. We tonen onder andere Geberit Mix & Match, waarbij de series ONE, iCon en Acanto onderling gecombineerd worden.” In de showroom maakt Geberit zakelijke klanten vertrouwd met de vele mogelijkheden, producten, opstellingen en badkamerstijlen, die het merk te bieden heeft.
De showroom is door de professional op afspraak met zijn of haar Geberit Account Manager te bezoeken.
- Bedrijf
- februari 28, 2025
- 221 views
30 jaar Caleffi
Caleffi viert dit jaar zijn 30 jarig jubileum. De Italiaanse producent van HVAC- en installatietechnische componenten en systemen grijpt het jubileum aan om een nieuw e-learning platform te lanceren. Dit platform omvat praktische cursussen, handige instructievideo’s en tips van experts. Ook toert het bedrijf door Nederland en België met nieuwe innovaties en productdemonstraties en zijn er jubileumacties en evenementen. Zo sparen klanten van 1 maart t/m 30 juni bij iedere aankoop van een groene Caleffi promobox automatisch mee voor cadeaus.
- Bedrijf
- februari 27, 2025
- 213 views
Martijn Aalders nieuwe Vestigingsdirecteur Etherma Benelux
Bij Etherma Benelux wordt Martijn Aalders de nieuwe Vestigingsdirecteur. Aalders maakt al geruime tijd deel uit van het bedrijf, eerder als Sales manager. In deze rol heeft hij strategieën ontwikkeld en geïmplementeerd die leidden tot sterke groei en een versterkte marktpositie. “We zijn ontzettend blij dat Martijn deze rol op zich neemt”, zegt Christian Raschka, Managing director van de Etherma Groep. “Zijn expertise en toewijding zullen bijdragen aan de verdere groei van Etherma Benelux en het bieden van hoogwaardige oplossingen aan onze klanten.”
Martijn Aalders (links op de foto) kijkt uit naar deze uitdaging en de kans om actief bij te dragen aan de toekomst van het bedrijf. “Ik kijk ernaar uit om samen met het team onze doelen te realiseren.”
Etherma Benelux BV maakt deel uit van de Etherma Groep en is een aanbieder van elektrische verwarmingsoplossingen. Met deze benoeming onderstreept het bedrijf zijn ambitieuze groeiplannen en inzet voor kwaliteit en klantgerichtheid in België, Nederland en Luxemburg.
- Bedrijf
- februari 7, 2025
- 181 views
“Focus op de hybride route”
De warmtepompmarkt zit in een dip, maar de vooruitzichten blijven gunstig. Installatienet sprak erover met Jan Henk van der Wijk, Marketing en Communicatie Manager van ATAG Verwarming.
Wat zijn op dit moment de drie belangrijkste ontwikkelingen in de markt?“De hybride route blijft hoog op de agenda staan. Tegelijkertijd signaleren we een afnemende vraag naar warmtepompoplossingen en een overheidsbeleid dat niet gunstig uitpakt voor de verduurzamingsslag die we willen maken als land.”
Kan je dat toelichten?
“Met een hybride warmtepomp kan je eenvoudig verduurzamen, zonder dat er ingrijpende extra maatregelen nodig zijn. We merken dan ook dat er een grote belangstelling blijft bestaan voor deze route. Zowel in de markt als bij de installateur. De politieke wind is op dit moment ongunstig. De subsidies voor warmtepompen zijn verlaagd en de verplichting voor een hybride warmtepomp is komen te vervallen. Daarnaast zijn de aardgasprijzen relatief stabiel en is de extra heffing boven op de prijs niet zo hoog uitgevallen als was aangekondigd. Daardoor blijven de elektriciteits- en gasprijs competitief in zekere zin.”
Hoe gaan jullie met deze situatie om?
“Wij willen niet meegaan in scherpe prijsdalingen, omdat het slecht is voor de markt. Op een gegeven moment zit er dan geen vet op de botten en kan uiteindelijk ook de installateur geen normale boterham meer verdienen. Tegelijkertijd blijven we ook scherp gefocust op de After Sales. We krijgen toch wel regelmatig signalen binnen dat het daarmee fout gaat branchebreed in de markt en bijvoorbeeld het onderhoud erbij inschiet bij consumenten. Tot slot blijven wij geloven in de hybride route. De verduurzaming hapert nu even, maar zal op een gegeven moment weer doorgaan.”
Met welke producten willen jullie inspelen op de huidige markt?
“Eind 2025/begin 2026 lanceren wij de Interion warmtepomp. Deze warmtepomp heeft geen buitenunit en komt naast de cv-ketel te hangen. Uiteraard blijven we binnen de geluidsgrens. De warmtepomp is eenvoudig te installeren. Je moet alleen wel twee dakdoorvoeren maken.”
Hoe ziet de toekomst eruit, zeg over pakweg 5 jaar?
“De markt gaat vroeg of laat weer aantrekken. We willen toch de afspraken van het Klimaatakkoord van Parijs behalen. Daarnaast zal AI belangrijker worden. We gebruiken nu al AI voor predictive maintenance bijvoorbeeld. Ook verwacht ik dat we steeds vaker te maken krijgen met een breed geïnformeerde klant, die zelf wil bepalen welke warmtepomp hij in zijn huis krijgt en zelfs tegen welke prijs. En tot slot vrees ik dat het gebrek aan vakmensen nijpender zal worden. Wij zullen als ATAG Verwarming doen wat we kunnen. Onder andere door trainingen aan te bieden en via ons portal de installateur te helpen door online mee te kunnen kijken naar de werking van de geïnstalleerde installaties, zodat hij efficiënter zijn werk kan doen.”
- Bedrijf
- februari 4, 2025
- 210 views
Publieksprijs BouwBeurs Awards 2025 naar DUCO
DUCO Ventilation & Sun Control heeft bij de BouwBeurs Awards 2025de Publieksprijs gewonnen. De Duco Natural Cooling werd bekroond als favoriete innovatie. Het systeem biedt een energiezuinige aanpak om oververhitting in gebouwen te voorkomen door vraaggestuurde zonwering te combineren met koeling via ventilatie. De geïntegreerde Duco IntelliHub stuurt de componenten automatisch aan op basis van weerdata, zoals temperatuur en windsnelheid, gemeten door het Duco Weerstation.
Simulaties tonen aan dat dit systeem tot 80% energiebesparing kan opleveren (t.o.v. actief koelen) in woningen met vloerkoeling, en bij appartementen aangesloten op warmtenetten een jaarlijkse CO2-reductie van 325 kg per woning, aldus de fabrikant.
Enorme eer
“Deze erkenning door het publiek is voor ons een enorme eer”, zegt Richard Geraerts, Sales Manager BU Facade bij DUCO. “Het bevestigt dat de markt behoefte heeft aan duurzame en innovatieve oplossingen om een gezond en thermisch comfortabel binnenklimaat te realiseren.”
- Bedrijf
- januari 28, 2025
- 200 views
Workshops ‘Techniek voor HR’
Technisch opleider ROVC organiseert in februari en maart meerdere ‘Techniek voor HR’-workshops om HR-professionals wegwijs te maken in de wereld van het competentiegericht opleiden van technische medewerkers. Door het organiseren van deze workshopdagen wil ROVC deze professionals op een laagdrempelige manier inzicht geven in hoe zij persoonlijke opleidingsplannen en een bedrijfsontwikkelplan kunnen opstellen die naadloos op elkaar aansluiten.
Het programma start in de ochtend met een introductiecursus techniek, gevolgd door een workshop competentiemanagement. Hier leren deelnemers technisch talent te herkennen en te begeleiden in hun ontwikkeling middels persoonlijke opleidingsplannen. Vervolgens mogen HR-professionals zelf de handen uit de mouwen steken tijdens een leerzame, praktische techniekworkshop. Het programma sluit af met een tour langs alle verschillende technieken in het TechCenter van ROVC en een borrel om ervaringen uit te wisselen.
Vier gespecialiseerde workshopdagen
Er staan op dit moment vier ‘Techniek voor HR’-workshops op de planning, elk toegespitst op een specifieke sector waarin HR-professionals met techniek te maken hebben:
· Dinsdag 18 februari: Industrie
· Dinsdag 11 maart: Recruiters & Consultants
· Dinsdag 18 maart: Installatiebranche
· Dinsdag 25 maart: Liftbranche
Gratis
De workshops zijn gratis bij te wonen en worden gegeven in het ROVC TechCenter in Ede. Het programma duurt van 9:00 tot circa 16:00 uur.
- Bedrijf
- januari 23, 2025
- 119 views
AI-platform voor installateurs
AI-platform voor installateurs
Chapter heeft in een nieuwe financieringsronde €3 miljoen opgehaald bij Rubio Impact Ventures en CapitalT. Met deze investering brengt het bedrijf ’s werelds eerste AI-platform voor de duurzame energiesector op de markt. Chapter AI ondersteunt fabrikanten en installateurs bij de installatie en het onderhoud van bijvoorbeeld warmtepompen, laadpalen en zonnepanelen.
Met functies zoals fotoherkenning, video-instructies en meertalige ondersteuning helpt Chapter AI installateurs sneller en efficiënter te werken. Hierdoor wordt minder tijd verspild aan klantenservice, handleidingen of overleg met collega’s. Volgens Chapter is dat hard nodig, want de duurzame energiesector staat voor enorme uitdagingen: dalende productiviteit door de toenemende complexiteit van installatieprojecten, een groeiende vraag naar snelle en foutloze installaties en een tekort aan installateurs. Chapter AI biedt de volgende oplossingen:
Geautomatiseerde helpdesks: Chatbots die tot 80% van de vragen van installateurs én consumenten afhandelen, waardoor problemen sneller worden opgelost en klantenservicemedewerkers zich kunnen richten op complexere kwesties.
Naadloze integraties: Toegang tot Chapter AI via diverse kanalen, zoals websites, interactieve voice response-systemen en CRM-platforms, voor een efficiënte en consistente ondersteuning.
Meertalige kennis: Toegang tot informatie in meerdere talen, zodat de technologie effectief kan worden gebruikt, ongeacht de moedertaal van de gebruiker.
Gecentraliseerd contentbeheer: Kennisdocumenten en trainingsmaterialen die direct toepasbaar zijn, afgestemd op prioriteiten en toegangsrechten van gebruikers.
Cruciale uitdagingen aanpakken
Chapter AI is het nieuwste bedrijf van André Haardt, serial entrepreneur en oprichter van Squla/Futurewhiz. In 2009 lanceerde hij dit platform en bouwde het uit tot een platform waarmee schoolkinderen hun leerprestaties verbeteren. Nu richt hij zijn blik op de energietransitie, met als missie om de manier waarop kennis wordt gedeeld en toegepast in de energiesector te transformeren. Volgens Haardt markeert Chapter AI een revolutie in de energiesector: “We lanceren niet zomaar een nieuw platform; we herdefiniëren hoe kennis wordt gedeeld en ingezet in deze industrie. Door cruciale uitdagingen aan te pakken, zoals de behoefte aan snellere installaties, betere service en het tekort aan installateurs door een gebrek aan kennis, stellen we fabrikanten en installateurs in staat om slimmer te werken en sneller te groeien, en zo de energietransitie te versnellen.”
Wereldwijd 18 miljoen extra vakmensen nodig
Haardt wordt bijgestaan door Peter Hofstede, Chief Product Officer van Chapter, die uitgebreide ervaring heeft in gamified learning en productontwikkeling. Daarnaast werkt hij samen met medeoprichter en CCO Rutger Laman Trip, een expert op het gebied van AI-gedreven HR-technologie. Laman Trip: “Hoewel sommige politieke stemmen pleiten voor het vertragen van verduurzamingsinspanningen is het grotere plaatje helder: wereldwijd zijn er 18 miljoen extra vakmensen nodig om de energietransitie te realiseren. Digitale training heeft zich bewezen als een essentieel onderdeel van deze puzzel. Met de steun van Rubio, CapitalT, en door de grote interesse van internationale fabrikanten, staan we klaar om verder op te schalen.”
Mensen maken het verschil
Ilonka Jankovich, partner bij Rubio, legt uit waarom ze in Chapter hebben geïnvesteerd: “De energietransitie gaat niet alleen over technologie en energie, maar vooral over de mensen die het verschil maken. Het tekort aan vakmensen en de complexe uitdagingen in de sector vragen om oplossingen die hen ondersteunen. Chapter biedt precies dat door installateurs en fabrikanten te voorzien van de kennis en begeleiding die ze nodig hebben om sneller, veiliger en efficiënter te werken. Zo versnelt Chapter niet alleen de energietransitie, maar draagt het ook bij aan een duurzame toekomst voor iedereen.”
Eva de Mol, partner bij CapitalT, vult aan: “We zijn blij dat we Chapter kunnen ondersteunen in hun missie om de energiesector opnieuw vorm te geven met AI. Door installateurs realtime ondersteuning te bieden en hen sneller en zelfstandiger te laten werken, zet Chapter een nieuwe standaard in de industrie.”
- Bedrijf
- januari 14, 2025
- 95 views
Directeurswissel bij Intergas
Directeurswissel bij Intergas
Bij Intergas heeft commercieel directeur Dave Wijn per 1 januari 2025 de operationele leiding overgenomen van Arno La Haye. La Haye gaat zijn focus volledig richten op de ontwikkeling en uitbreiding van Rheem in Europa. Rheem is de moedermaatschappij van Intergas. Wijn werkte eerder zeven jaar bij Carrier en twaalf jaar bij Johnson Controls. La Haye blijft, als directeur van Rheem, betrokken bij Intergas.
"Het is een eer om deze rol op me te nemen," zegt Wijn. "Intergas is een unieke organisatie, marktleider in de cv-ketels. Het bedrijf heeft een geweldige kans om gebouweigenaren en bewoners in Europa te helpen overstappen op duurzame verwarming op een verantwoorde en betaalbare manier. We blijven ons richten op de ontwikkeling van producten die passen bij een duurzame toekomst, zoals de hybride warmtepomp. Met de vertrouwde cv-ketel van Intergas als basis."
Per 1 januari zullen de dagelijkse gang van zaken bij Intergas ongewijzigd blijven. Ralf Jansen blijft Sales Directeur in Nederland en er zal zo snel mogelijk een nieuwe Commercieel Directeur worden aangesteld.
Hybride route
Intergas is ervan overtuigd dat een hybride warmtepomp, die samenwerkt met een (nieuwe of bestaande) cv-ketel, de beste keuze is om de bestaande bouw duurzaam te verwarmen. Door de lagere aanschafkosten dan een all-electric systeem is het voor de meeste huishoudens een haalbare oplossing. Daarbij is aangetoond bij het demonstratieproject ‘Hybride Verwarmd’ dat een hybride systeem tot een gemiddelde gasbesparing van 75% kan leiden. Hiermee wordt de hybride warmtepomp binnen enkele jaren terugverdiend. "Bovendien wordt ruim voldoende CO2-uitstoot bespaard om de klimaatdoelen te halen en is de hybride warmtepomp ‘netcongestie-proof’, omdat het apparaat altijd terug kan vallen op de gasketel", aldus Dave Wijn.
Foto: Van links naar rechts: Ralf Jansen (Sales Director), Dave Wijn (Algemeen Directeur Intergas) en Arno La Haye ( Algemeen Directeur Rheem Europe)