- Bedrijf
- januari 10, 2025
- 298 views
“Installeer slechts een beperkt aantal merken warmtepompen”
Samen met goede vriend Chris Wijgerse richtte Sertan Keskin het installatiebedrijf WK Duurzaam op. In enkele jaren tijd groeide het bedrijf uit tot een absolute warmtepompspecialist. En dan ligt het werk voor het oprapen. “Want ook al zit de markt nu in een dal, binnen twee jaar zal de weg naar boven weer zijn gevonden”, verwacht Keskin. “De groeiende vraag naar duurzame oplossingen en de stijgende energielasten zullen de vraag naar warmtepompen blijven stimuleren. Maar er moet nog wel wat gesleuteld worden aan het imago.”
Recentelijk bleek dat veel eindklanten moeite hebben om een installateur te vinden die het onderhoud voor zijn rekening wil nemen en ook nog eens gedegen werk aflevert. Keskin: “We komen de nodige misstanden tegen. Warmtepompen die verkeerd geïnstalleerd of ingeregeld zijn, die geen buffervat of vuilafscheider hebben en ga zo maar door. Wij doen altijd eerst een nulmeting voordat we fouten van concullega’s gaan corrigeren. Daarnaast adviseren we ook direct om een onderhoudscontract af te sluiten.”
Advies installateurs
“Veel ellende is te vermijden. Zo kan je als installateur beter slechts van een beperkt aantal merken de warmtepompen installeren. Dan heb je die in ieder geval goed in de vingers. Daarnaast is het belangrijk om je kennis op peil te houden via trainingen. Fabrikanten kunnen het werk natuurlijk makkelijker maken door meer Plug & Play oplossingen te ontwikkelen. De keerzijde is echter dat je dan sneller cowboys op de markt krijgt, die het er ‘ook even bij willen gaan doen’.”
Uitdagingen
Recentelijk was WK Duurzaam betrokken bij een renovatieproject in Gorinchem. Het ging om een vrijstaande woning met drie bouwlagen en een oppervlakte van 200 m2, waarvan het gezin van het gas af wilde. Keskin: “De woning stamt uit 2004 en was goed geïsoleerd. Ze konden dus gelijk overstappen op een warmtepomp met vloerverwarming. Daarnaast wilden ze ook in drie slaapkamers en de werkkamer een airco hebben om te koelen. De technische ruimte op zolder was beperkt, we moesten achter het knieschot werken. De leidingen hebben we grotendeels met witte goten uit het zich kunnen houden. De buitenunit staat op het dakterras, daar hebben we goten gebruikt met de kleur van de gevel.”
Doorlooptijd
Al met al was WK Duurzaam 2 weken zoet met de klus. “Afhankelijk van de fase liepen er 2 tot 6 man rond.” Over het eindresultaat is de klant meer dan tevreden.
Het complete artikel verschijnt binnenkort in de januari-uitgave van InstallateursZaken
- Bedrijf
- december 19, 2024
- 207 views
Brede coalitie gaat Zuid-Holland de technieksector versterken
De Techniek Coalitie Zuid-Holland is officieel van start gegaan. Deze samenwerking tussen vijf organisaties in de techniek- en bouwsector, waaronder Techniek Nederland, heeft als doel de sector in Zuid-Holland te versterken en toekomstbestendig te maken. De sector staat voor grote uitdagingen zoals de energietransitie, digitalisering, arbeidsmarktkrapte en robotisering.
De Techniek Coalitie Zuid-Holland richt zich op vier pijlers:
- In- en doorstroom van personeel: het aantrekken en behouden van talent.
- Vakmanschap: investeren in scholing en ontwikkeling.
- Modern werkgeverschap: verbeteren van werkomstandigheden en -cultuur.
- Techniekpromotie: jongeren enthousiasmeren voor een carrière in techniek.
Grote stappen zetten
Ferry van Eijek, regiomanager Zuid-West bij Techniek Nederland is stuurgroeplid en portefeuillehouder Techniekpromotie bij de Techniek Coalitie: “Er ligt een forse uitdaging als het gaat om de krapte aan technische vakmensen in Zuid-Holland. Er is nu een stevig plan waarmee we grote stappen kunnen zetten. Samen met mijn coalitiepartners ben ik vastbesloten om het verschil te maken voor onze branche.”
Feestelijke lancering
Tijdens een bijeenkomst op 12 december hebben vertegenwoordigers van de betrokken partijen de samenwerking officieel bekrachtigd met een symbolische handeling en de onthulling van het nieuwe logo van de coalitie. Erik van Engelen, algemeen directeur van Techniek Nederland, is enthousiast: “We hebben in andere regio’s gezien wat een coalitie als deze kan betekenen. Ik verwacht dat de impact van de Techniek Coalitie ook in Zuid-Holland groot zal zijn. Alle partijen die dit mogelijk hebben gemaakt, verdienen een groot compliment.”
Brede coalitie
De coalitie bestaat uit Techniek Nederland, Koninklijke Metaalunie, Koninklijk Bouwend Nederland, Wij Techniek en OOM, met steun van vakbonden CNV en FNV Metaal. Het plan wordt mede gefinancierd door de Provincie Zuid-Holland en maakt deel uit van het Human Capital Taskforce-programma van de Economic Board Zuid-Holland.
- Bedrijf
- december 17, 2024
- 265 views
Mark Climate in zee met Duitse maatwerk fabrikant
Mark Climate Technology, specialist in klimaatbeheersingssystemen, kondigt de strategische overname aan van Heber GmbH uit Rotthalmünster uit Duitsland. Met deze overname bundelen beide bedrijven hun krachten om klanten wereldwijd beter van dienst te kunnen zijn. Mark, opgericht in 1945, fabriceert energiezuinige klimaatbeheersingsoplossingen, waaronder luchtverwarmers, stralingsverwarming, warmtepompen en luchtbehandelingssystemen. De producten hebben een toepassingsbereik, variërend van industrie en utiliteit tot horeca en retail.
Heber, opgericht in 1927, is leverancier van maatwerk ventilatie- en luchtbehandelingssystemen. De producten worden veel toegepast in gespecialiseerde industrieën, zoals de automotive-, medische- en semi-conductor sectoren. Het bedrijf onderscheidt zich met oplossingen die voldoen aan specifieke eisen op het gebied van hygiëne en energie-efficiëntie.
Synergie en gezamenlijke groei
Mark’s expertise in standaard en schaalbare oplossingen wordt versterkt door Heber’s focus op klantspecifiek maatwerk. De bedrijven blijven afzonderlijk opereren onder hun eigen namen, met behoud van hun huidige locaties en kernwaarden, terwijl ze samenwerken aan productinnovatie en marktexpansie.
Bijna twee eeuwen geschiedenis bij elkaar
Met een geschiedenis van bijna 80 jaar is Mark Climate Technology een gevestigde naam in klimaatbeheersing voor grote gebouwen met focus op duurzaamheid en innovatie. Het bedrijf pioniert in energiezuinige technologie en is actief in de Europese markt voor verwarming, koeling en ventilatie via haar productielocaties in Nederland (hoofdvestiging) en Ierland en haar verkoop- en servicevestigingen in België, Duitsland, Polen en Roemenië.
Heber GmbH, gevestigd in het Duitse Rotthalmünster, heeft bijna een eeuw ervaring in het leveren van ventilatie- en luchtbehandelingssystemen. Het bedrijf is gespecialiseerd in projecten met complexe eisen, zoals medische toepassingen en andere industrieën waar maatwerk een sleutelrol speelt.
- Bedrijf
- december 13, 2024
- 78 views
“Beroep van technische vakmensen moet meer aanzien krijgen”
De beroepen van praktische techneuten moeten veel aantrekkelijker worden en meer aanzien krijgen. Een leuke opleiding, fijne werkomstandigheden, mooie carrièrekansen en een goed salaris zijn daarbij belangrijk. “Alleen dan zullen er ook meer leerlingen afkomen op technische mbo-opleidingen”, waarschuwt Martha van den Hengel van Mensen Maken de Transitie
Terwijl er nu al een nijpend tekort is aan praktisch opgeleide technici, daalt de instroom van nieuwe studenten aan technische mbo-opleidingen. Dat is zorgelijk, want volgens cijfers van NGinfra zijn er nu al 100.000 tot 150.000 technisch opgeleide arbeidskrachten te weinig.
In gevaar
“De dalende instroom van mbo-studenten is niet alleen vervelend omdat vakmensen zoals bijvoorbeeld verwarmingsmonteurs nauwelijks meer te vinden zijn, het brengt ook de energietransitie als geheel in gevaar”, van den Hengel. “Om Nederland te verduurzamen, moeten het elektriciteitsnet worden verzwaard, warmtenetten aangelegd, huizen geïsoleerd, transformatiehuisjes aangelegd en ga zo maar door. Allemaal praktisch, uitvoerend werk.”
Minst populair
“Hoewel er werk in overvloed is, is mbo nog altijd het minst populaire opleidingsniveau”, vervolgt van den Hengel. “Bedrijven uit de energiesector werken wel al nauw samen met opleidingen om dit aan te pakken. Door bijvoorbeeld opleidingen modulair te maken, kunnen studenten veel sneller aan de slag in een betaalde baan. Ook zijn er goede zij-instroomtrajecten voor jongeren, ouderen, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en statushouders. Daarnaast zijn er programma’s die het vak een leven lang interessant en afwisselend maken.”
Cruciaal
“Er wordt al tientallen jaren aan gewerkt, maar helaas is het tij nog niet gekeerd”, besluit van den Hengel. “Een havo-diploma heeft nog altijd meer aanzien. Daarom blijft investeren in het aantrekkelijk maken van technische mbo-opleidingen en loopbanen cruciaal voor de toekomst van Nederland.”
- Bedrijf
- december 11, 2024
- 291 views
Installateur hoeft zelf niet het dak op voor ‘schuine dak’ warmtepomp
Nefit Bosch en Van Wijnen Deventer hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend in het kader van de nieuwe Bosch Compress 5800i AWR dakwarmtepomp. In deze overeenkomst biedt Van Wijnen Deventer een all-in service voor de levering en plaatsing van deze dakwarmtepomp. Deze samenwerking werd bekrachtigd door Gerd Vrieling, managing director van Nefit Bosch en Rob Plant, vestigingsdirecteur van Van Wijnen Deventer.
De Bosch Compress 5800i AWR is een warmtepomp die speciaal is ontworpen voor plaatsing op schuine daken. Installateurs die aan de slag willen met deze warmtepomp hoeven echter niet zelf het dak op. Zij kunnen voor het plaatsen van de dakwarmtepomp gebruikmaken van de installatieservice die Van Wijnen biedt. In het kader van de overeenkomst zal Nefit Bosch installatieaanvragen van klanten doorzetten naar Van Wijnen Deventer, die vervolgens de levering en plaatsing van de dakwarmtepomp voor de installateur verzorgt. Door het bundelen van de wederzijdse expertises willen de partners zo een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening bieden voor installateurs.
Specifiek voor schuine daken
De Bosch Compress 5800i AWR is een specifiek voor schuine daken ontwikkelde warmtepomp. Met een gepatenteerde constructie en het gebruik van een natuurlijk koudemiddel biedt de Compress 5800i AWR een duurzame oplossing voor zowel nieuwbouw als renovatieprojecten. Ook minder goed geïsoleerde woningen kunnen hiermee gasloos of hybride worden verwarmd, zonder ingrijpende extra aanpassingen aan de woning.
- Bedrijf , dossier , feit of fabel
- december 4, 2024
- 143 views
Verwarmingsactiviteiten WOLF verhuizen naar ATAG
De activiteiten van WOLF Nederland in Kampen worden opgesplitst. Het onderdeel dat werkzaam is op het gebied van luchtbehandeling blijft onder de naam WOLF actief. De verwarmingsactiviteiten worden ondergebracht bij ATAG Verwarming in Lichtenvoorde.
WOLF Nederland is gevestigd in Kampen. Het bedrijf maakt net als ATAG Verwarming onderdeel uit van de Ariston Group, het Italiaanse concern dat wereldwijd onder meer verwarmingsproducten produceert en verkoopt. Het bundelen van de verwarmingsactiviteiten per land, zoals het onderbrengen van de verwarmingsactiviteiten van WOLF bij ATAG Verwarming, past in de strategie van de Ariston Group.
Breed portfolio
“De verwarmingsproducten van WOLF sluiten uitstekend aan bij het portfolio van ATAG Verwarming”, zegt Rob Maassen, algemeen directeur van ATAG Verwarming. Vanuit Lichtenvoorde verkoopt ATAG Verwarming een breed portfolio aan energiezuinige verwarmingsproducten. WOLF’s belangrijkste verwarmingsproducten, zoals de warmtepomp CHA-monoblock, worden opgenomen in ATAG’s aanbod. “Daarnaast verwachten wij dat we met het bundelen van de kennis en ervaring van de mensen van ATAG en WOLF onze positie op de markt verder zullen verstevigen."
WOLF merknaam blijft bestaan voor luchtbehandeling
De activiteiten van WOLF op het gebied van luchtbehandeling, waarmee het bedrijf in 2025 50 jaar actief is op de Nederlandse markt, blijven onder de vertrouwde merknaam WOLF opereren. “Met deze stap kunnen we ons volledig concentreren op onze klimaatoplossingen voor de utiliteitsmarkt en waarborgen dat alle huidige en nieuwe klanten van WOLF bij onze verdere groei kunnen blijven rekenen op de kwaliteit en service die ze al bijna 50 jaar gewend zijn”, zegt Tom Melching, Business Unit manager luchtbehandeling & luchtverhitters van WOLF.
- Bedrijf
- november 22, 2024
- 403 views
Lange termijnperspectief warmtepompmarkt positief
De warmtepompmarkt zit in een diep dal. Na het recordjaar 2023 waarin 154.000 warmtepompen werden verkocht, zakt de verkoop in 2024 naar verwachting in naar 103.000, dat blijkt uit het Nationaal Warmtepomp Trendrapport 24/25 van Dutch New Energy Research. In 2024 zullen er slechts 98.000 warmtepompen in huishoudens worden geïnstalleerd, 35 procent minder dan vorig jaar. Hoe nu verder?
De opkomst sprak al boekdelen. Tijdens het ‘Congres Doorbraak van de Warmtepomp’ vorige week in het Wassenaarse Louwman museum was de zaal maar voor de helft gevuld. Het congres opende met een toelichting op het Trendrapport 24/25. Het bleek dat de warmtepompmarkt er slecht voorstaat. Zeker nu duidelijk is geworden dat het kabinet-Schoof de hybride warmtepompnorm wil schrappen en de ISDE-bijdrage voor warmtepompen wil afbouwen. Toch kijken deskundigen de toekomst met vertrouwen tegemoet.
170.000 banen
In Europa zijn er ongeveer 300 locaties waar warmtepompen worden geproduceerd. Dat levert een directe werkgelegenheid op voor 170.000 mensen. Als het gaat om het installeren van nieuwe warmtepompen behoren landen als Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk tot de koplopers. Maar onder andere door de dalende gasprijzen van de afgelopen tijd en een andere politieke wind wordt de sector overal met een dalende afzet geconfronteerd. Dat heeft al geresulteerd in het verlies van 3000 banen in de warmtepompproductie.
Hoopvolle signalen
Ondertussen blijven de ambities voor 2030 wel staan. Nederland wil de uitstoot van CO2 met 49% reduceren (vergeleken met 1990). Daarnaast zullen de gasprijzen weer gaan stijgen, verwachten deskundigen. Vanwege deze en andere redenen verwacht de sector dat de warmtepompmarkt op termijn weer stevig zal aantrekken.
Slimme warmtepompen
Maar dat zal niet zonder slag of stoot gebeuren. Een van de grootste obstakels is de netcongestie waar we nu al volop mee te maken hebben. Vandaar dat tijdens het congres volop werd gepleit door deskundigen voor een grootschalige overstap naar slimme warmtepompsystemen. Vaak ook geïntegreerd in een totaalconcept met PV-panelen, buffervaten en batterijen. Met dergelijke systemen kan de eigenaar inspelen op wisselende energietarieven en wordt het net minder snel overbelast door piekvragen.
Plug & Play
Dat vereist een verregaande digitalisering met open protocollen; zodat ook daadwerkelijk systemen eenvoudig op elkaar aansluiten. En modulaire concepten die Plug & Play geïnstalleerd kunnen worden. Bovendien – en dat is vooral belangrijk voor de installateur – moet de vakman inspelen op de beslissingsfactoren van potentiële klanten. Uit onderzoek blijkt dat de meesten vooral op financiële basis (61%) de beslissing nemen om over te stappen op een warmtepomp. Daarna volgen bezorgdheid over het klimaat (28%) en comfortoverwegingen (20%).
Circulariteit
Tot slot werd er nog gewezen op een andere transitie die voor de deur staat: de overgang naar een circulaire economie. Bouwpartners liggen al mijlenver voor op ons, maar zo zoetjes aan begint de installatiebranche met een inhaalrace. Uit een presentatie bleek dat al 90 tot 95% van de hoeveelheid koelgassen in de circulaire kringloop terecht komt. En rond de 35% van het aluminium en koper dat gebruikt wordt voor warmtepompen, vindt via recycling weer zijn weg naar hergebruik. Het grote doel blijft echter om hoogwaardig hergebruik mogelijk te maken. Dat betekent bijvoorbeeld een oude ventilator weer 1 op 1 opnieuw benutten in een nieuw project. Hiervoor moet een hele infrastructuur opgetuigd worden, compleet met inzameling en refurbishing en dergelijke, waarbij uiteraard wel per geval een realistische afweging moet worden gemaakt in hoeverre hoogwaardig hergebruik daadwerkelijk mogelijk is.
- Bedrijf , Installatienet
- november 21, 2024
- 149 views
Aanhaken bij AI is onvermijdelijk
AI, robotisering en industrialisatie gaan de technieksector de komende jaren ingrijpend veranderen. Voor ondernemers in de technieksector is het onvermijdelijk dat ze aanhaken bij deze technologische revolutie. De nieuwe technologie kan techniekbedrijven helpen om de productiviteit te verhogen, sneller in te spelen op de behoeften van klanten, nieuwe businessmodellen te ontwikkelen en de ketensamenwerking te versterken. Voorzitter Doekle Terpstra van Techniek Nederland ontving vandaag tijdens Digibouw 2024 het eerste exemplaar van het rapport ‘Artificial Intelligence, Robotisering en Industrialisatie: de technieksector in 2030’ uit handen van Jacques van der Krogt, voorzitter van de Beleidscommissie Innovatie van Techniek Nederland.
Techniek Nederland gaat leden ondersteunen om met de nieuwe technologieën aan de slag te gaan. Er komt voorlichting via een webinar, podcasts en presentaties voor groepen leden. De kennis uit het rapport wordt onderdeel van het opleidingsaanbod voor de technieksector. Bovendien hebben de branches in het Aanvalsplan Techniek besloten dat het rapport het uitgangspunt wordt voor een gemeenschappelijke actieagenda gericht op verhoging van de arbeidsproductiviteit.
Vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt
Uit het rapport blijkt dat AI, robotisering en industrialisatie op verschillende manieren de problemen kunnen opvangen die ontstaan door de vergrijzing en de krapte op de arbeidsmarkt. Zo is het steeds moeilijker om mensen te vinden voor zwaar en repetitief werk; multipurpose robots kunnen dat werk overnemen. Daarnaast maakt hybride AI (een combinatie van meerdere AI-technieken om complexe vraagstukken sneller op te lossen) het mogelijk om kennis van ervaren medewerkers te borgen en breed te delen, zodat die expertise behouden blijft. Met augmented working krijgen monteurs digitale ondersteuning, zoals live-instructies en virtuele simulaties. Ook dat maakt het werk efficiënter.
Mass Customization
De overgang naar Mass Customization – het efficiënt produceren van maatwerkproducten – is een andere belangrijke trend. Met deze technologie kunnen bedrijven sneller inspelen op klantwensen zonder de productiekosten te verhogen. Een goed voorbeeld is de prefab-bouwsector, waar woningen met flexibele productiemethoden bijna volledig op maat worden gemaakt. Dit verlaagt de kosten en verhoogt de kwaliteit.
Nieuwe businessmodellen
Veel bedrijven veranderen in productgerichte organisaties. Ze leveren niet alleen producten, maar ook diensten zoals onderhoud en procesoptimalisatie. Met technologieën als hybride AI kunnen bedrijven klanten beter ondersteunen en worden ze strategische partners in plaats van alleen technologieaanbieders.
Ketensamenwerking versterken
Door gebruik te maken van het Industriële Metaverse – een digitale, virtuele omgeving – en slimme technologieën kunnen bedrijven hun kennis vastleggen en delen met ketenpartners. Een technisch installatiebedrijf kan bijvoorbeeld met leveranciers en bouwpartners realtime data uitwisselen, waardoor processen soepeler verlopen en verspilling wordt voorkomen.
Concurrentiepositie versterken
Voorzitter Doekle Terpstra ziet de nieuwe technologieën als een unieke kans om te innoveren: “De oplossingen liggen voor ons klaar, maar actie is nodig. Dit rapport laat zien hoe bedrijven technologie kunnen inzetten om uitdagingen aan te pakken en tegelijkertijd hun concurrentiepositie te versterken. Het is nu tijd om plannen en keuzes te maken. De toekomst wacht niet.” Volgens Terpstra maken nieuwe technologieën het voor jong technisch talent extra aantrekkelijk om te kiezen voor een carrière in de techniek.
Rapport downloaden
Het rapport is te downloaden via https://www.technieknederland.nl/bedrijfsvoering/trends-innovatie.

- Bedrijf , Installatienet
- november 18, 2024
- 229 views
Technische vakvrouwen waarderen hun baan meer dan mannelijke collega’s
Steeds meer vrouwen vinden hun plek in de technieksector. Staatssecretaris Mariëlle Paul van Onderwijs ontmoette in Pijnacker drie ambitieuze, technische vakvrouwen. Melissa van den Diepstraten, Carmen Wijnen en Fabyenne van Drunen, alle drie werkzaam bij Hoppenbrouwers Techniek, spraken bij een nieuwbouwproject in Pijnacker met de staatssecretaris over hun passie voor het vak. Uit onderzoek blijkt overigens dat vrouwen in de techniek hun baan meer waarderen dan mannelijke collega’s.
Hoppenbrouwers Techniek heeft stevige ambities; op dit moment zijn er bij het bedrijf 89 vrouwen werkzaam, in 2030 moeten dat er 500 zijn.
Rolmodellen
De staatssecretaris was enthousiast over het verhaal van de monteurs. “Als rolmodellen inspireren jullie andere meiden en vrouwen om óók te kiezen voor techniek. Dat is hartstikke belangrijk.” HR-directeur Ellen Vermeer van Hoppenbrouwers vertelde dat het bedrijf er alles aan doet om een aantrekkelijke werkomgeving te zijn voor vrouwen. “Er zijn volop kansen voor vrouwen in de techniek, op alle niveaus.”
Carrièrekansen
In 2020 telde de technieksector 15.406 vrouwen, dit jaar zijn dat er 17.169. Met evenementen als Girls’ Day, de Techniek Inclusief Award en de campagne ‘Wij hebben je nodig’ vestigt de brancheorganisatie Techniek Nederland de aandacht op de carrièrekansen voor vrouwen in de techniek.
Uitdagend werk
Vrouwen die kiezen voor techniek zijn blij met hun baan. Uit onderzoek in opdracht van Techniek Nederland blijkt dat vrouwen hun werk uitdagend vinden en vinden ze dat ze nooit uitgeleerd zijn. Ze waarderen hun baan zelfs meer dan hun mannelijke collega’s. Erna Luijendijk van Techniek Nederland, die ook bij het bezoek aanwezig was: “Techniek is écht iets voor vrouwen. Het is werk dat ertoe doet.”
Kinderopvang
Aanleiding voor het werkbezoek van staatssecretaris Paul was de publicatie van de Emancipatiemonitor van het CBS. In gesprek met de vrouwelijke monteurs en voorzitter Ingrid Thijssen van VNO-NCW kwam onder meer naar voren dat het vooral belangrijk is dat kinderopvang goed geregeld en betaalbaar is.

- Bedrijf
- november 12, 2024
- 64 views
Zero Emissie evenement Regio Amsterdam
Op 25 november 2024 vindt in de Kromhouthal in Amsterdam het Zero Emissie evenement Regio Amsterdam plaats. Dit evenement is gericht op ondernemers die zakelijk met een bestelauto of vrachtauto in deze plaatsen rijden en daar te maken krijgen met zero emissiezones. Het evenement is gratis toegankelijk. Het evenement wordt georganiseerd door de gemeentes Amsterdam, Haarlem, Zaanstad, de Vervoerregio Amsterdam en Schiphol organiseren
Vanaf 1 januari 2025 geldt in Amsterdam een uitstootvrije (zero emissie) zone. Haarlem volgt op 1 juni 2025, Zaandam en Schiphol op 1 januari 2026. Dit betekent dat ondernemers misschien volgend jaar moeten overstappen op een elektrische bestelbus of vrachtauto om de zones in te kunnen komen. Ook als ze gebruik kunnen maken van overgangsregelingen is het raadzaam om op tijd te starten met de voorbereiding op de overstap naar elektrisch vervoer.
Doorlopend programma
Het evenement duurt van 15.00 tot 21.00 uur en heeft een doorlopend programma waarbij ondernemers op elk moment binnen kunnen lopen. Ze kunnen in de Kromhouthal kennismaken met meer dan 40 uitstootvrije voertuigen: trucks, bestelauto’s, licht elektrische voertuigen en vrachtfietsen. Daarnaast staan experts op gebied van zero emissiezones, laadinfrastructuur, en financiering klaar om ondernemersvragen te beantwoorden op een informatiemarkt.
Bij een interactief podiumprogramma spreken in diverse sessies de wethouders Melanie van der Horst (gemeente Amsterdam) en Gerard Slegers (Zaanstad), Wessel Deelstra (Transport en Logistiek Nederland), Jasper Engel (expert ZE-voertuigen), Daan Zegwaart (logistiek makelaar), Erik Lokhorst (Rabobank), Jeroen Schutter en Riko Kruit (MRA E), Elwin van der Klis (Stroom Mee), Rogier Pennings (Vervoerregio Amsterdam), Frank Ebbink en Joeri Jongeneel (gemeente Amsterdam) en tal van ondernemers die als ervaringsdeskundigen in elektrisch rijden op het podium staan.
Aanmelden
Meer informatie en aanmelden zie: www.zera-aanmelden.nl
