Eén loket voor communicatiestandaard bouw en installatietechniek
De stichting Ketenstandaard Bouw en Installatie heeft de 150 leden van GS1 Nederland overgenomen, die nog een licentie met GS1 Nederland hadden voor het gebruik van de Sales-communicatiestandaard voor bouw en installatietechniek. Ketenstandaard is op 1 juli 2015 ontstaan uit een fusie van de stichtingen ETIM Nederland en S@Les in de Bouw. Zo is een onafhankelijk platform ontstaan met de standaarden ETIM voor artikelclassificatie en Sales voor elektronische datacommunicatie. Naast 110 ETIM-leden telt Ketenstandaard ruim 650 leden met duizenden gebruikers van de Sales-standaard voor de uitwisseling van elektronische artikel- en productgegevens, bestellingen, onderhoudsopdrachten, orderbevestigingen, pakbonnen, facturen en offertes.
Het intellectueel eigendom van de Sales-communicatiestandaard, dat voor 50% bij GS1 Nederland lag, berust nu volledig bij Ketenstandaard, die ook alleen verantwoordelijk is voor beheer, onderhoud en distributie. GS1 Nederland blijft via Ketenstandaard betrokken bij de bouw en installatiesector, maar zal zich primair richten op barcodering en het beschikbaar stellen van haar expertise op het vlak van XML-standaardisatie.
Ketenstandaard heeft haar wortels in de bouw- en installatiesector en beschikt daarom over specifieke sectorkennis en een uitgebreid netwerk. Ketenstandaard is daardoor in staat om op dit punt gerichtere dienstverlening te bieden dan GS1 Nederland.
[related_post themes=”text”]
Erkenning voor BreeamNL software
DGMR heeft de Batch of Recognition ontvangen voor haar Breeam-NL-software TEAM Live. De software speelt in op de toenemende populariteit van Breeam-NL en daarmee de vraag naar software-oplossingen voor het managen van het certificeringsproces. Om in het bezit te komen van een Breeam-NL Nieuwbouw en Renovatie-certificaat moeten de duurzaamheidsprestaties van gebouwen worden aangetoond en gewaarborgd. Hiervoor is verregaande afstemming nodig tussen de bouwpartners en de begeleidend Breeam-NL Expert tijdens het ontwerp- en bouwproces.
Richard Schmidt, directeur DGMR Software: “Wij hebben veel ervaring met Breeam en het begeleiden van certificeringsprocessen. Tot voor kort gebruikte Experts vooral Excelsheets en Outlook om grip te houden op de voortgang van het proces en te communiceren met de bouwpartners. Dit is natuurlijk niet ideaal en bovendien tijdrovend en foutgevoelig. Daarom hebben we samen met Breeam-NL Experts binnen en buiten DGMR een softwaretool ontwikkeld om deze processen beter te kunnen managen en daarmee tijd en geld te besparen. De eerste resultaten zijn veelbelovend en duiden op een productiviteitswinst tot zeker 20 procent.”
TEAM Live gaat verder dan procesmanagement alleen. De tool sluit ook aan op de Breeam-NL-systematiek voor Nieuwbouw en Renovatie. Daarnaast kunnen de verzamelde bewijslasten voor de duurzaamheidsprestaties rechtstreeks worden ingelezen in de Assessmenttool van de DGBC. Dit is alleen mogelijk als de software is getoetst en goedgekeurd door de DGBC, de beheerder van Breeam-NL.
[related_post themes=”text”]
Positieve stemming onder mkb-ers in de technische branche
Het Nederlandse midden- en kleinbedrijf in de technische branche kan met een positief gevoel terugkijken op 2015. Een meerderheid (54%) van de ondernemers heeft een omzetstijging gerealiseerd. Voor 21 procent bleef de omzet stabiel en 18 procent zag een afname. Deze gegevens blijken uit de jaarlijkse MKB Marktmonitor van Unique in samenwerking met onderzoeksbureau Motivaction onder 1.559 MKB’ers. Voor 2016 verwacht 60 procent van de ondernemers een stijging in de omzet. Bijna een kwart (24%) voorziet stabiliteit en 11 procent verwacht een afname in omzetgroei voor het aankomende kalenderjaar.
Loes Dingemans, algemeen directeur van Unique over de onderzoeksresultaten: “De boodschap dat het weer goed gaat met de Nederlandse economie is er een die we de laatste tijd vaak in het nieuws zien. Gelukkig geldt die positieve toon ook voor de techniek. Het vasthouden van deze positieve lijn is dan ook een van de belangrijkste uitdagingen voor de toekomst. Wat hierbij absoluut niet mag ontbreken is aandacht voor het personeel, het meest waardevolle kapitaal van iedere onderneming. Door te inspireren, faciliteren en stimuleren creëer je bevlogen mensen. En juist zij maken het verschil. Dat zal zonder twijfel terug te zien zijn in de cijfers.”
Het onderzoek van Unique Nederland en Motivaction Research & Strategy richtte zich op bedrijven met maximaal 500 medewerkers. In deze achtste editie van de MKB Marktmonitor zijn Unique en Motivaction, naast de bedrijfseconomische ontwikkelingen, ingegaan op de personele ontwikkelingen, innovaties en duurzame inzetbaarheid in het MKB. Tussen mei en juli van 2016 namen medewerkers van Unique en Technicum persoonlijke of digitale interviews af bij 1.559 ondernemers.
[related_post themes=”text”]
Samenwerkingsverband van installateurs lanceert digitale tools voor de installatiebranche
ComforTrend, een landelijke samenwerkingsverband van installateurs, lanceert dit najaar twee digitale tools voor de installatiebranche: een gepersonaliseerde bedrijfsapp en de Energierace-game. De app – voor elke aangesloten installateur op maat ontworpen – bevat een bedrijfsfilm, productinformatie en servicevideo’s. De Energierace-game is een interactief bordspel, gekoppeld aan de app, dat landelijk wordt verspreid en de consument op een speelse manier informeert over energiebesparing. Beide diensten maken gebruik van augmented reality-technieken.
Via de app kunnen installateurs hun klanten laagdrempelig laten kennismaken met hun bedrijf. De klant kan ook zelf gebruik maken van de app. Naast bedrijfscommercials bevat de app video’s en informatie over productgroepen. Productfolders zijn daarmee overbodig. Ook kan de klant met de app op zijn smartphone of tablet pictogrammen op de servicekaart scannen, bijvoorbeeld bij kleine storingen. De app toont dan instructievideo’s en tips.
De Energierace-game wordt gespeeld in combinatie met de ComforTrend-app, die toegang geeft tot informatieve filmpjes over energie en de ComforTrend-installateur in de regio. Volgens ComforTrend-directeur Norbert Leerkes zullen de aangesloten installateurs zich met de nieuwe diensten absoluut onderscheiden van de concurrentie. “Dit is letterlijk ‘show, don’t tell’, een fantastische manier om je bedrijf te promoten. Deze moderne tools zorgen voor een nog professionelere uitstraling, meer verkopen en dus meer rendement. Onze leden tillen zo hun service naar een ongekend niveau.”
De diensten van ComforTrend zijn tekenend voor de koers die het samenwerkingsverband kiest. “De toekomst is nu”, aldus Leerkes. “En dit is wat ons betreft nog maar het begin. Wij blijven de app doorontwikkelen, zodat de installateur nog meer tijd en geld bespaart.”
ComforTrend heeft nu 45 leden en verwacht een groei richting 70. Leerkes: “Onze toegevoegde waarde is groot. Via ons koop je heel voordelig in, profiteer je van de kennis en expertise van collega’s en mag je gebruik maken van vooruitstrevende marketingmiddelen zoals de app. Dat geeft je bedrijfsvoering een enorme boost.”
Alle informatie en uitleg over de servicekaart en energierace is te vinden in de ComforTrend Promotie app. Deze app is gratis te downloaden in de AppStore en de Google Playstore.
[related_post themes=”text”]
Unica wil leren denken en handelen als een startup
Technisch dienstverlener Unica en Startupbootcamp zijn een partnership aangegaan. Partners van Startupbootcamp voorzien veelbelovende startups onder andere van kennis en toegang tot hun netwerk. Arjen Leenhouts, CEO van Hellemans Consultancy (onderdeel van Unica): “Unica omarmt disruptieve (zich snel tot iets groots ontwikkelende) technologie vol overgave. De weg voorwaarts begint met het open staan voor innovatie die bestaande modellen op z’n kop kan zetten. Deze partnership maakt me dan ook trots. Wij kunnen als organisatie leren denken en handelen als een startup. De ‘can do’ mentaliteit is enorm inspirerend. Veelbelovende organisaties kunnen we verbinden met ons netwerk. Ook is het enorm inspirerend om bovenop de laatste trends en ontwikkelingen te zitten en deze kennis en ideeën te delen met onze partners.”
Patrick de Zeeuw, co-founder van Startupbootcamp: “Duurzaamheid, innovatie en ondernemerschap zijn voor Unica en ons belangrijke waarden. Net als de startups die zijn geselecteerd voor het Startupbootcamp-acceleratorprogramma E-commerce, streeft Unica er naar om mee te bouwen aan een betere toekomst. Hierbij gebruikt Unica innovatieve en technologische oplossingen. Dit partnership is voor Unica een geweldige kans om mee te draaien in het startup ecosysteem, en voor startups is het fantastisch om lessen te leren van een gevestigde marktleider.”
Unica is met 14 vestigingen, 10 gespecialiseerde bedrijven, 3 regionale projectenbedrijven en circa 1.850 medewerkers een grote zelfstandige technisch dienstverlener in Nederland. Startupbootcamp is opgericht in 2010 en is met een mentor- en alumni-netwerk in meer dan zestig landen de nummer 1 accelerator buiten de USA.
[related_post themes=”text”]
Remeha krijgt onderscheiding voor optimaliseren voorraadbeheer
Remeha is gouden winnaar bij SAP Quality Awards 2016 in de categorie ‘Fast delivery’. Deze categorie heeft alles te maken met het snel, efficiënt en met oog voor kwaliteit implementeren van SAP oplossingen. De jury prijst de cv-fabrikant voor het optimaliseren van het voorraadbeheer door de klantbehoefte beter te voorspellen om zodoende de service te verhogen en tegelijkertijd de voorraad(kosten) te verminderen. Er is één geautomatiseerd systeem ontwikkeld voor meerdere landen, dat inmiddels in Nederland en Frankrijk is geïmplementeerd.
Het resultaat is een platform dat Remeha in staat stelt om de benodigde voorraden nauwkeuriger af te stemmen op de klantvraag en veel verder vooruit te voorspellen, het planningsproces te standaardiseren en de service richting de eindklanten verder te optimaliseren. “SAP APO Demand Planning heeft een significante bijdrage geleverd aan het versterken van onze klantgerichtheid”, concludeert Jan Willem Rietdijk, CIO van BDR Thermea waar Remeha onderdeel van is.
SAP Nederland reikt ieder jaar de Quality Awards uit. Er zijn gouden, zilveren en bronzen awards te winnen in de categorieën Business transformation, Fast delivery en Innovation.
Met het winnen van de Nederlandse Quality Award is Remeha direct genomineerd voor de EMEA Award.
[related_post themes=”text”]
Samenwerking verstevigd
Georg Fischer N.V., leverancier van leidingsystemen en AE Sensors B.V., leverancier van meet- en regelsystemen gaan nauwer samenwerken. De samenwerking richt zich op Automation in het algemeen en het meet- en regelprogramma in het bijzonder.
Aanleiding hiervoor is de nieuwe radar niveautransmitter, type 2290 van GF. Door middel van radarsignaal kan dit product zeer accuraat het vloeistofniveau in tanks meten. Nog voor de radar niveautransmitter officieel werd vrijgegeven, zette AE Sensors B.V. deze succesvol in, in een pilot project. Naar volle tevredenheid van de klant droeg het bedrijf zorg voor het advies, het inregelen en de after sales.
In de nauwere samenwerking blijft GF verantwoordelijk voor haar meet- en regelproducten met alle bijbehorende services. AE Sensors echter, voegt desgewenst kennis toe door advies vooraf, eventueel inregelen en service achteraf.
Beide bedrijven voegen dus, ieder op eigen expertise, waarde toe. Dit ontzorgt de gebruiker vanaf advies vooraf tot na de ingebruikname, hetgeen voor alle betrokkenen een win-win situatie is.
[related_post themes=”text”]
Nieuwe Account Manager bij Ventilatiespecialist
Per 1 september is het team van Soler & Palau (S&P Holland BV) versterkt door de komst van Peter Esko. Esko zal in hoofdzaak de markten utiliteit en industrie bedienen in de zuidelijke helft van Nederland, en daarbij veelvuldig contacten onderhouden met installateurs en installatie adviseurs. Esko heeft ruime kennis en ervaring in het ondersteunen van installateurs en installatie adviseurs op het gebied van ventilatie in de breedste zin van het woord. Met zijn keuze voor S&P kiest Peter voor het werken met producten en systemen die hem na aan het hart liggen: hoogwaardige luchtbehandeling en ventilatie voor iedere denkbare situatie in de utiliteit en de industrie, van 200 tot 200.000 m3/h per unit.
[related_post themes=”text”]
Richard de Groot stapt na bijna 30 jaar uit familiebedrijf
De Groot Installatiegroep versterkt zich per 1 november a.s. met een nieuwe commercieel directeur. Harry Drenth neemt de taken over van Richard de Groot. Laatstgenoemde gaat zich volledig richten op het evenementenbureau waar hij sinds 2005 mede-eigenaar van is. Met zijn vertrek verlaat hij na bijna dertig jaar het bedrijf dat zijn vader in 1965 oprichtte. Drenth komt over van Klein Poelhuis Installatietechniek, waar hij sinds 2006 algemeen directeur was.
In zijn nieuwe functie bij De Groot Installatiegroep gaat hij zich toeleggen op het gehele landelijke commerciële beleid van De Groot Installatiegroep. “Vanuit een regionaal naar een landelijk opererend bedrijf is voor mij weer een mooie nieuwe uitdaging. Met name de cultuur en saamhorigheid van dit familiebedrijf spreken mij er aan. Ik verheug me erop om vol energie verder te bouwen aan dit stabiele bedrijf de komende jaren.”
Richard de Groot is de tweede zoon van oprichter Herman de Groot die afscheid neemt van het bedrijf. Eerder al, in 2012, stapte broer en toenmalig algemeen directeur Alex uit het familieconcern. Vanaf 1 oktober zal het landelijk opererend installatiebedrijf worden geleid door jongste broer Marcel en zijn drie zussen Anita, Irma en Esther.
Algemeen directeur Marcel de Groot is blij met de benoeming van Harry Drenth tot commercieel directeur: “De komende jaren willen we verder groeien in alle takken van de installatietechniek met focus op het installeren en engineren van technisch hoogwaardige installaties op een maatschappelijk verantwoorde manier. Vanuit onze positie als echt familiebedrijf met deze focus zien wij dat klanten dit sterk waarderen. We verwachten dat we met Harry de juiste man op de juiste plek hebben als commercieel directeur. Dankzij de ervaring die hij met zich meebrengt wordt ook ons management in de volle breedte versterkt.”
[related_post themes=”text”]
Drempel verlagen voor aanvragen Energie-investeringsaftrek
Tijdens de vakbeurs Energie 2016 geeft adviseur Maarten Deckers van RVO.nl de workshop ‘Energiebesparing en Energie-investeringsaftrek, een gouden combinatie’. Deze workshop is bedoeld om de drempel voor ondernemers te verlagen om gebruik te maken van deze fiscale regeling. Met de Energie-investeringsaftrek (EIA) kan 58% van de investeringskosten van energiebesparende bedrijfsmiddelen worden afgetrokken van de fiscale winst, bovenop de gebruikelijke afschrijving. Dat betekent minder inkomsten- of vennootschapsbelasting. Deckers licht verder toe hoe het zit met o.a. het eLoket, de randvoorwaarden van de aanvragen en de meldingstermijn. De workshop van Deckers is één van de negentien lezingen en workshops van RVO.nl de revue passeren tijden de vakbeurs. De onderwerpen variëren van energieprestatiecontracten en de energie-investeringsaftrek tot laadinfrastructuur, het energielabel van utiliteitsgebouwen en brandstoffenvisie.
Bij veel ondernemers en bedrijven is lang niet altijd bekend hoe de overheid hen kan ondersteunen met de energietransitie. Naast een breed scala aan subsidies, zijn er tal van fiscale regelingen en treedt de overheid geregeld op als samenwerkingspartner. Ook is de overheid bij uitstek de partij om wet- en regelgeving te duiden voor individuele situaties. Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) deelt haar kennis tijdens Ecomobiel en Vakbeurs Energie op 4,5 en 6 oktober in de Brabanthallen in Den Bosch. Naast een programma van lezingen en workshops, kunnen ondernemers en professionals die vooruit willen met energie-opwekking of -besparing een persoonlijk gesprek met een RVO.nl adviseur inplannen. De aanwezige adviseurs hebben verschillende expertises; van Utiliteitsbouw (U-bouw) en BENG (Bijna Energie neutrale Gebouwen) tot Subsidie Praktijkleren en EIA (Energie-investeringsaftrek).