Grohe bij top grote Duitse duurzame bedrijven
Sanitairfabrikant Grohe heeft een top 3 notering behaald bij de Duitse duurzaamheidsprijs in de categorie ‘Duitslands meest duurzame grote bedrijven 2020’. De prijs werd dit jaar voor de twaalfde keer uitgereikt. Kanshebbers op de prijs zijn bedrijven die op een voorbeeldige manier economisch succes combineren met sociale verantwoordelijkheid en milieubescherming. De jury prees vooral de inzet van Grohe om te besparen op materiaal en waterverbruik.
De fabrikant behaalt een recyclingpercentage van meer dan 96 procent. Ook weet Grohe materiaal te besparen door de inzet van nieuwe technieken, zoals een 3D-metaalprinter die een gewichtsbesparing tot 55 procent mogelijk maakt. Maar de grootste winst zit in het gebruik van het product: het dagelijkse waterverbruik van een persoon kan met maximaal 50 procent worden verminderd met behulp van producten die zijn uitgerust met EcoJoy stroombeperkende technologie. Zo kan een gezin van vier personen tot 31.400 liter water per jaar besparen.
CO2-neutrale productie
Een andere stap die de fabrikant heeft genomen en waardering kreeg van de jury is het doel een CO2-neutrale productie te bereiken op alle productielocaties in de wereld. Dit als onderdeel van het project ‘Grohe goes Zero’. In juli werden alle vijf wereldwijde productielocaties en de logistieke centra in Duitsland omgezet naar groene stroom. Met de start van het nieuwe fiscale jaar in april 2020 zal de sanitairfabrikant de nog onvermijdelijke CO2-uitstoot bovendien compenseren door compensatieprojecten.
Technische Unie ontvangt prijs voor recyclen gereedschap
Groothandelsketen Technische Unie heeft de eerste Recycle Power Award ontvangen. Deze prijs wordt vanaf nu jaarlijks uitgereikt aan het bedrijf dat in de B2B-markt het best presteert bij het inzamelen van afgedankt elektrisch gereedschap. Initiatiefnemers zijn Stichting Verwijdering Elektrisch Gereedschap (SVEG) en Wecycle.
Afgelopen jaar werd 84,5% van al het klein elektrisch e-waste bij groothandels ingezameld via Technische Unie. Een aanzienlijk deel hiervan betrof elektrisch gereedschap – een voor de technische groothandel belangrijke productcategorie die zowel wordt verkocht als verhuurd. Voor SVEG aanleiding de eerste editie van de Recycle Power Award aan Technische Unie toe te kennen.
Al meer dan een decennium
Voor de e-waste inzameling werkt Technische Unie al meer dan een decennium samen met Wecycle, vertelt Van Dijk van Technische Unie. “Het begin van die samenwerking dateert van vóór mijn tijd bij dit bedrijf, maar ik weet wel dat destijds al goede afspraken zijn gemaakt over hoe de samenwerking optimaal zou kunnen worden vormgegeven. De insteek destijds was dat we wisten dat onze klanten met e-waste te maken hadden en we ze zoveel mogelijk wilden ontzorgen. We zagen het dus als een stukje extra service met het oog op klantenbinding. Inmiddels is dat beeld totaal veranderd. Inzameling en recycling maken deel uit van één van onze negen pijlers: het terugdringen van afval. Als onderdeel van onze overkoepelende MVO-strategie wordt dit issue als zodanig ook echt op MT-niveau gemanaged.”
Promotievideo
De inzameling mag dan goed lopen, het is iets waar je volgens Van Dijk wél over moet blijven communiceren. “We hebben ongeveer anderhalf jaar geleden een promotievideo gemaakt voor onze klanten die we via social media hebben verspreid, om opnieuw aandacht te vragen voor het onderwerp”, zegt Van Dijk. “Zeker als je wilt dat het groter wordt en zich misschien verder gaat ontwikkelen, zul je er ook méér voor moeten doen. We zien binnen Technische Unie zeker nog kansen om het inzamelniveau verder op te krikken en dat is ook onderdeel van mijn takenpakket: het verhaal blijven vertellen en de bewustwording bij onze klanten blijven vergroten.”
Circulaire gedachte
De Award is voor Technische Unie geen directe aanleiding de wijze waarop e-waste en afgedankt professioneel elektrisch gereedschap aan te passen. “Maar we gaan eigenlijk elk jaar wel een keer om de tafel met Wecycle om de zaken te evalueren te kijken of we dingen verder kunnen finetunen.” Eén van de zaken die op Van Dijk’s verlanglijstje staan is beter in kaart te krijgen hoe bedrijven eigenlijk omgaan met professioneel elektrisch gereedschap. “Wij verhuren jaarlijks veel gereedschap, vooral aan kleinere ondernemers voor wie de aanschaf niet rendabel is, bijvoorbeeld omdat ze dat gereedschap maar sporadisch nodig hebben. Vanuit de circulaire gedachte is dat eigenlijk ideaal, want Technische Unie blijft dan eigenaar en kan dus ook na het einde van de levensduur zorgen voor een correcte verwerking. Er zijn natuurlijk ook grote bedrijven die wél investeren in eigen gereedschap en dat wellicht bij ons of elders bestellen. Ik ben eigenlijk heel benieuwd of die partijen vaste afschrijvingstermijnen hanteren voor dit soort gereedschap, of ermee doorwerken tot het letterlijk uit elkaar valt. We weten daar eigenlijk nog weinig van.”
Rijksoverheid dringt aan op duurzame inkoop
Van Dijk zegt vanuit de Rijksoverheid steeds meer aanbestedingen voor gereedschappen te ontvangen waarbij wel expliciet wordt gevraagd om voorstellen die leiden tot een zo duurzaam mogelijke inkoop. “Je moet dan denken aan het organiseren van een reparatieservice, in samenwerking met andere partijen want dat doen we niet zelf. Maar ook het organiseren van een verantwoorde afvoer van defecte apparaten in samenwerking met Wecycle nemen we in zo’n aanbesteding op.”
Toekomstscenario
Op de slotvraag of Technische Unie vanuit een sterke MVO-visie op circulariteit wellicht ooit helemaal zal overstappen op het gear-as-a-service model antwoordt Van Dijk: “Dat is nog wel echt een toekomstscenario. Maar wel een dat nadrukkelijk in beeld is. Voor nu zitten er nog te veel haken en ogen aan, want je wil bijvoorbeeld dan ook op afstand de conditie van het gereedschap kunnen monitoren en dus moet elk apparaat worden uitgerust met een condition monitoring chip, om eens wat te noemen. Maar wat mij betreft is het niet meer een vraag óf dit gaat gebeuren, maar alleen wanneer.”
Rabobank gaat duurzame innovatie in branche extra stimuleren
De Innovation Challenge 2020, die uitgereikt wordt tijdens Building Holland, krijgt een kwaliteitsimpuls. Zo worden de genomineerden dit jaar uitgenodigd om hun innovatie te presenteren tijdens de Dragons’ Den en krijgen ze een pitchtraining aangeboden. Daarnaast biedt mede-initiatiefnemer Rabobank de winnaars een Deep Dive sessie Circulariteit, Energietransitie of Slim & Gezond aan. “Hiermee delen we onze kennis en expertise om innovaties nog beter in de markt te zetten”, zegt Roel van de Bilt, directeur Real Estate Finance bij Rabobank.
Building Holland is een event voor de bouw-, installatie- en vastgoedsector. Drie dagen lang worden actuele thema’s zoals digitalisering in de bouw, energietransitie en circulariteit belicht. Ook zijn er drie innovatieboulevards waar alle nieuwe ontwikkelingen en trends worden getoond. De komende editie is van 24 tot en met 26 maart 2020 in RAI Amsterdam. Hier worden
Innovatie stimuleren in de gehele keten
Als partner van Building Holland sponsort Rabobank de Innovation Challenge 2020. Met deze Award stimuleert Rabobank de innovatie in de gehele keten. De bank vindt het belangrijk dat bedrijven in de bouw kunnen groeien door verduurzaming en technologische innovaties, zodat ze goedkoper produceren, sneller opleveren en duurzaam kunnen bouwen om op deze manier tot een beter eindproduct te komen. Van de Bilt: “Het onderscheidend vermogen en het rendement van de bouwsector wordt steeds vaker bepaald door de mate waarin men in staat is te innoveren en samen te werken. Met de samenwerking met Building Holland en deze prijs willen we de bouwsector stimuleren actief te blijven innoveren.”
Oplossen van maatschappelijke vraagstukken
Daarom daagt Building Holland en Rabobank organisaties uit om hun innovaties kenbaar te maken en aan te melden voor de Rabobank Innovation Challenge. Met de uitreiking van de prijs willen zij betekenis belonen. Betekenis die innovaties hebben voor het direct of het indirect oplossen van die maatschappelijke vraagstukken. Denk hierbij aan nieuwe materialen, producten, productietechnologieën, concepten, businessmodellen of zelfs complete proposities. De jury zal ze beoordelen op impact, schaalbaarheid, vernieuwingsgraad en klantwaarde.
Duitse armaturenfabrikant drie keer bekroond
De Duitse armaturenfabrikant Schell is door de German Design Council bekroond voor respectievelijk de kwaliteit van het merk, zijn innovatiekracht en het ontwerp. De prijzen werden toegekend door een jury van wetenschappers en economische experts.
Deze zomer ontving Schell de ‘German Brand Award 2018’ in de categorie ‘Heating & Bathroom’ voor zijn gerichte en bijzonder succesvolle merkbeheer. De jury was onder de indruk van de toekomstgerichtheid en focus op de kernwaarden van het merk: ‘Verantwoordelijkheid voor gezondheid’ – die Schell in alle activiteiten nastreeft.
Daarnaast was Schell winnaar bij de ‘German Innovation Award 2018’ in de categorie ‘Heating & Bathroom’ met de elektronische wastafelarmatuur ‘Xeris E-T’. De innovatieprijs werd dit jaar voor het eerst uitgereikt door de German Design Council. De wastafelkraan ‘Xeris’ werd erkend vanwege het gebruiksgemak voor mensen van alle leeftijden – door maximale hygiëne, uitzonderlijke gebruikersvriendelijkheid en netwerkmogelijkheden binnen een waterbeheersysteem te bieden.
De elektronische wastafelarmatuur ‘Xeris E-T’ ontving ook de ‘German Design Award 2018’ voor design en technische prestaties. Bovendien werd de materiaalkwaliteit en afwerking beloond.
Schell is gespecialiseerd in sanitaire armaturen voor openbare en commerciële sanitaire ruimtes. Een ander gebied is de digitalisering en de netwerkmogelijkheden van Schell-armaturen met waterbeheersystemen. Deze bieden oplossingen voor de hygiënische en economische eisen van gebouwen voor gebouwbeheerders.
Inspirerende eindgebruiker warmte-/koudeopslag gezocht
Tijdens het Nationaal Symposium Bodemenergie reikt het Gebruikersplatform Bodemenergie de WKO Duurzaamheid Award uit. Deze onderscheiding gaat elk jaar naar een inspirerende eindgebruiker die uitzonderlijke inspanningen levert of heeft geleverd om een warmte-/koudeopslagsysteem (wko) te optimaliseren en de kennis daarvan uit te dragen. Het platform roept marktpartijen op om eindgebruikers van bodemenergie voor te dragen.
Met de WKO Duurzaamheid Award zet het Gebruikersplatform Bodemenergie de voorvechters en vaak ook ervaringsdeskundigen van bodemenergie jaarlijks in het zonnetje. In de praktijk zijn het echter de adviesbureaus, technisch dienstverleners, installateurs en andere professionals die met deze eindgebruikers te maken hebben. Daarom is de oproep juist ook gericht aan deze marktpartijen gericht. Zij kunnen hun beste klanten of gesprekspartners voor deze bijzondere prijs nomineren.
Award-winnaar 2017
Vorig jaar ging de award naar Fréderique Houben, taakgroephoofd en programmamanager Energie bij de Universiteit Utrecht. Mede dankzij haar inzet wordt het bodemenergiesysteem bij de universiteit straks een van de grote systemen in Nederland. Individuele wko-systemen zijn in Utrecht hydraulisch en energetisch gekoppeld, waardoor de capaciteit van het energiesysteem sterk is vergroot. Jacqueline Cramer, hoogleraar Duurzaam innoveren aan de Universiteit Utrecht en ambassadeur circulaire economie, reikte de award vorig jaar uit (foto).
De uitreiking van de WKO Duurzaamheid Award 2018 vindt plaats tijdens het Nationaal Symposium Bodemenergie dat op 22 november bij a.s.r. in Utrecht wordt gehouden. Inzendingen van mogelijke kandidaten voor de award kunnen tot 30 september a.s. worden ingediend: info@gebruikersplatformbodemenergie.nl.
“Pionier in warmtepompen en duurzame energiesystemen”
Pieter van Alphen, directeur/eigenaar van warmtepompspecialist Techneco, is benoemd tot Officier in de orde van Oranje Nassau. Burgemeester Pauline Krikke van Den Haag ridderde Van Alphen en noemde hem een “pionier op het gebied van warmtepompen en duurzame energiesystemen”.
Om in aanmerking te komen voor een benoeming tot Officier in deze orde, spelen bedrijfsmatige en maatschappelijke verdiensten op (inter)nationaal niveau een rol.
Remeha hoog op lijst ‘Beste bedrijven van Nederland’
Remeha behaalt weer een hoge ranking in de lijst met ‘Beste bedrijven van Nederland’ van businessblad ‘Management Team 500’. De verwarmingsfabrikant bezet de derde plaats in de top tien van beste bedrijven in de Metaalindustrie. Daarnaast behaalde het Apeldoornse bedrijf de 26e plek in de top 500 van de beste 500 Nederlandse bedrijven op het gebied van imago en scoort het beste op ‘kwaliteit in uitvoering’.
De MT500 is een ranglijst van de 500 beste Nederlandse bedrijven. Businessblad Management Team 500 stelt de lijst samen op basis van een grootschalig onderzoek naar het imago van Nederlandse bedrijven onder managers, beslissers en leidinggevenden. Drie criteria vormen hierbij samen het imago van bedrijven: de klantvriendelijkheid, productleiderschap en excellentie van de uitvoering van diensten en/of producten.
Innoverend karakter en MVO
Remeha dankt haar hoge positie op de lijst van de beste 500 Nederlandse bedrijven onder meer aan haar innoverende karakter en maatschappelijk verantwoord ondernemen. In het rapport noemt MT500 onder andere het cv-laboratorium van Remeha in Apeldoorn als lichtend voorbeeld, waar circa honderd engineers aan betere verwarmingstechnologie werken. Daarnaast is Remeha voorloper met een innovatieve ketel die ook elektriciteit opwekt en is zij als eerste fabrikant gestart met gerecyclede onderdelen.
CO2-neutraal gebouwde omgeving
Remeha is één van de voornaamste merken van BDR Thermea Group B.V. De kracht van Remeha ligt volgens algemeen directeur Arthur van Schayk bij het centraal stellen van CO2-reductie, en niet vooringenomen keuzes maken voor een bepaalde technologie of energiedrager. “Uiteindelijk maken we alle energiebronnen duurzaam, maar daarvoor hebben we alle technologieën nodig: elektriciteit, warmte én gas. Want ook gas – en dan heb ik het niet over aardgas – is een duurzame energiedrager.” Volgens Van Schayk is de politiek aan zet om een koers uit te stippelen om de klimaatdoelstellingen te halen én daaraan vast te houden.
Medewerkers De Groot Installatiegroep doen het goed tijdens WorldSkills Netherlands
Vier medewerkers van De Groot Installatiegroep zijn vorige week tijdens de finale van WorldSkills Netherlands in Den Bosch in de prijzen gevallen. Eén van hen werd Nederlands Kampioen. Er deden in totaal zes werknemers van De Groot mee aan de vakwedstrijden voor mbo’ers, zij combineren allen een BBL-opleiding met het werken in de praktijk.
In de categorie Elektrotechnicus Gebouwen werd Erik Klingenberg uit Emmen Nederlands kampioen. Hij werkt als monteur vanuit de vestiging Groningen. Twee collega’s van Erik, Ramon Hogenberg uit Nieuw-Amsterdam en Gijs Groeneveld uit Garderen werden respectievelijk tweede en derde.
In de categorie Sanitaire- en verwarmingstechniek was er een tweede plaats voor Wilco de Bruijne uit Almelo. Hij is werkzaam op de Twentse vestiging in Hengelo. Noconi Jonkers uit Emmen, servicemonteur in diezelfde plaats, greep net naast het podium en werd vierde.
Voortman Pesse Sphinx top dealer van het jaar
De Sphinx Top Dealer award 2016 is uitgereikt aan Voortman Badkamers, Keuken & Tegels uit Pesse. Deze award wordt jaarlijks toegekend aan de dealer die op de meest actieve wijze de consumentencampagne van Sphinx heeft ondersteund. De uitreiking vond plaats tijdens de Sphinx Top Dealer Dag op 28 november te Beesd. Albert en Hennie Staal zijn sinds twee jaar eigenaar van Voortman Badkamers, Keukens en Tegels. Bij de inrichting van hun showroom kozen zij weloverwogen voor het plaatsen van zes badkamerconcepten van Sphinx. Hoewel ze begonnen onder moeilijke marktomstandigheden is het bedrijf onder hun leiding groeiende.
Geberit ziet Voortman als een inspirerend voorbeeld van een Sphinx Top Dealer. ‘Er wordt zeer actief deelgenomen aan consumentencampagnes. Dit uit zich onder meer in het grote aandeel dat Voortman had in het aantal registraties van Sphinx Top Club Members in 2016. Vorig jaar behoorde Voortman tot de genomineerden. Dit jaar werd de Top Dealer de terechte winnaar.’
Albert Staal ziet de award als een mooie waardering voor de inspanningen van zijn team. “Onze grote kracht? Ons team van ervaren en deskundige adviseurs die de klanten openhartig ontvangen en ze een vertrouwd en warm gevoel geven. We zien het winnen van de Sphinx Top Dealer Award 2016 als een groot compliment voor ons hele team.”
[related_post themes=”text”]
Oscar Duitse bouwbranche gaat naar Hansgrohe
Hansgrohe heeft de ‘Oscar van de Duitse bouwbranche’ uitgereikt gekregen: de Gouden Architects’ Darling Award in de categorie ‘Sanitaire objecten en toebehoren’. De prijs geeft aan dat de sanitairfabrikant onder Duitse architecten en planners één van de meest geliefde merken is. Na 2011, 2013 en 2015 is dit de vierde keer dat de onderneming deze prijs in ontvangst mocht nemen. In 2016 werden in totaal 1.600 architecten en planners over meer dan 200 fabrikanten en merken ondervraagd.
Genodigden waren de lezers van het Heinze Architekten-Journals en andere architectuurvakbladen. Ook via de vakportals www.heinze.de en www.baunetz.de konden belangrijke beslissers in de bouwbranche hun mening geven. In drieëntwintig projectgebieden en in negen thema-overschreidende Jury-awards werden in totaal 32 producenten uit de bouwmaterialenindustrie bekroond.
[related_post themes=”text”]