Unica wil vooraanstaande data gedreven dienstverlener worden
Martin Misseyer (52) is benoemd tot Chief Information Officer (CIO) van Unica. Hij gaat zich toeleggen op de verdere digitalisering van de bedrijfsprocessen en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten om van het bedrijf een vooraanstaande data gedreven organisatie te maken in de technische dienstverlening. Misseyer: “Unica heeft een sterke positie in de ontwikkeling van steeds intelligentere en duurzamere gebouwen. Nieuwe ontwikkelingen als Internet of Things (IoT) kunnen hieraan sterk bijdragen.”
Misseyer was hiervoor sinds 1999 werkzaam bij ICT-dienstverlener Ordina, meest recent als Senior Principal Expert bij het onderdeel VisionWorks. In deze functie was hij al intensief betrokken bij de ontwikkeling van de ICT-strategie van Unica.
Unica is met 14 vestigingen, 10 gespecialiseerde bedrijven, 3 regionale projectenbedrijven en meer dan 2.000 medewerkers een grote zelfstandige technisch dienstverlener in Nederland. Unica biedt opdrachtgevers integrale, technologische oplossingen voor veiligheid, comfort & gezondheid, ICT en energie & duurzaamheid.
Adviesbureau DWA trekt twee adviseurs aan
Ir. Wilco Boonstra en Martijn Koop treden in dienst bij adviesbureau DWA, beiden als senior adviseur. Boonstra was hiervoor projectmanager elektrotechniek bij Valstar Simonis Adviseurs. Bij DWA gaat hij zich richten op elektrotechnische advieswerkzaamheden, met name ontwerpen voor duurzame herbestemming van bestaande gebouwen en monumenten, nieuwbouw laboratoria, kantoorgebouwen en onderwijshuisvesting. Koop was strategisch beleidsadviseur bij de Gemeente Amsterdam. Hij gaat zich bezighouden met de verbinding tussen bestuurlijke processen en de inhoudelijke dienstverlening van DWA. Een focuspunt binnen zijn rol als procesmanager is relatiebeheer en opbouw van het netwerk. Specifieke onderwerpen waar Koop zich op zal richten zijn relatief nieuwe diensten zoals de transitie naar een aardgasloze economie en warmtenetten.
[related_post themes=”text”]
Thermagas versterkt directieteam
Na tien jaar leiding te hebben gegeven aan Thermo Actief Benelux/Nathan Projects heeft Dirk Muller op 1 maart jl. de overstap gemaakt naar Thermagas Nederland. Samen met Bert van Loenen vormt hij de directie in de functie van technisch commercieel directeur. Thermagas is gespecialiseerd in betonkernactivering, vloerverwarming en vloerkoeling. Het bedrijf wordt vaak al in een zeer vroeg stadium bij een bouwproject betrokken om te adviseren en het proces te begeleiden. Door middel van simulatieberekeningen worden maatwerkoplossingen gemaakt om tot een optimaal systeemontwerp te komen. In het vervolgtraject verzorgt Thermagas de complete montage en projectbegeleiding. Muller gaat mede vorm geven aan het uitbouwen van deze activiteiten.
[related_post themes=”text”]
Installatiebedrijf Feenstra wil in twee jaar tijd 50 talenten opleiden tot gecertificeerd monteur
Installatiebedrijf Feenstra, Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Nederland en uitzendbureau Randstad Techniek zijn eerder dit jaar een offensief gestart om technische vakmensen te werven. De bedoeling hiervan is om in twee jaar tijd 50 talenten op te leiden tot gecertificeerd monteur in de installatietechniek. Inmiddels zijn de eerste contracten met de nieuwe technische collega’s ondertekend. “We moeten flink de zeilen bijzetten om de schaarste aan technisch personeel op te lossen”, stelt directeur Henjo Groenewegen van Feenstra. Nederland telt ca. 7 miljoen cv-installaties en een half miljoen huisbeveiligingssystemen die onderhouden of vervangen moeten worden. De populariteit van zonnepanelen, warmtepompen en andere innovaties schreeuwt om nieuwe monteurs om deze ontwikkeling bij te benen. Daarnaast vereist de overgang naar de gasloze woning ook specifieke kennis. We hebben nu 800 monteurs op de weg. Dat moeten er binnen vijf jaar meer dan 1.000 worden.”
Goed humeur
Randstad Techniek neemt de selectie van de kandidaten op zich en zorgt voor de begeleiding gedurende het opleidingstraject. “Belangrijkste criteria om te worden toegelaten tot de opleiding is 100% inzet en een goed humeur. Want een monteur is dag en nacht het visitekaartje van het bedrijf”, legt Christiaan Smilde, directeur Randstand Techniek, uit.
Opleidingsbedrijf InstallatieWerk Nederland verzorgt de praktische scholing van de deelnemers. Hierbij wordt opgeleid naar de monteur van morgen. Stefan Adriaansen van opleidingsbedrijf InstallatieWerk Nederland vertelt: “Voorheen werden mensen in onze branche opgeleid om alleen de klus te klaren, tegenwoordig vragen we veel meer van onze monteurs. Denk hierbij aan een bredere opleiding, communiceren, signaleren en commerciële vaardigheden. Wij zorgen ervoor dat deze monteurs duurzaam inzetbaar zijn en in het kader van een Leven Lang Leren worden opgeleid.”
Ondernemende mensen
“Iedereen met een passie voor techniek kon zich aanmelden. Niet alleen de standaard jongeman die in zijn tienerjaren zijn brommer uit elkaar haalde en daarna weer in elkaar zette. Een moeder die graag wil weer werken nu de kinderen al wat ouder zijn en thuis al ervaring heeft opgedaan met techniek in huis was ook zeker welkom. Net als een IT’er die op de bank zit en de computer wilde verruilen voor de waterpomptang. Monteur in de installatietechniek is een uitdagend vak. Het vergt creativiteit en analytisch vermogen. Geen enkele klus is hetzelfde. Dus een mooie baan voor ondernemende mensen die zich niet graag vervelen”, aldus Groenewegen.
Direct in dienst
De geselecteerde kandidaten treden direct in dienst bij Feenstra. Van de nieuwe Feenstra-collega’s wordt verwacht dat ze een diploma kunnen halen op mbo 3-niveau. In het voortraject is al gekeken naar het in bezit hebben van een rijbewijs en het goed Nederlands spreken en schrijven. Per 1 april starten de geselecteerden officieel hun nieuwe toekomst, waarbij zij hun intensieve opleiding combineren met het opdoen van praktijkervaring.
[related_post themes=”text”]
Nieuwe marketing manager voor Nederlandse sanitairspecialist
Het team van Hansgrohe Nederland is versterkt met Paul Brouwer. Hij is in dienst getreden als marketing manager. Brouwer heeft een ruime ervaring in de sanitairbranche. De afgelopen jaren was hij werkzaam bij Dekker Zevenhuizen en bij Grohe. Hansgrohe beoogt de komende jaren sterk te bouwen aan haar naamsbekendheid en wil haar positie in de Nederlandse markt verder uitbreiden.
Hansgrohe is het premium merk voor douches, badkamer- en keukenkranen, thermostaten en afvoeren binnen de internationale Hansgrohe Groep. Hansgrohe is een wereldwijd actieve sanitairfabrikant met uitvindingen op haar naam zoals de glijstang, verstelbare douchestralen, QuickClean anti-kalksysteem, AirPower, EcoSmart en CoolStart en de Select technologie.
[related_post themes=”text”]
Nieuwe projectleider beheer & onderhoud bij DWA
Per 1 februari a.s. treedt ing. Marc Steiger in dienst bij DWA als projectleider beheer & onderhoud. Steiger was hiervoor adviseur installaties bij Staedion. Bij DWA gaat hij zich richten op het adviseren van klanten bij het verduurzamen en het optimaliseren van hun assets (installaties) zodat de exploitatiekosten omlaaggaan. Adviesbureau DWA is actief in de gebouwde omgeving, speciaal dáár waar milieu, klimaat en energie de agenda bepalen. De dienstverlening strekt zich uit vanaf het eerste initiatief tot en met de exploitatiefase. Van research tot installatieadvies en van beleidsadvies tot monitoring. Doelstelling is aantoonbaar duurzame oplossingen te realiseren op het gebied van energie-efficiëntie en zorg voor het milieu.
[related_post themes=”text”]
Vacature Revit-modelleur werktuigbouwkundige installatietechniek
Specialisten in Machinebouw & Gebouwinstallaties
RDG-engineering is een bureau met ruime kennis en ervaring op het gebied van technische ondersteuning. Met onze 20 medewerkers assisteren wij vanuit eigen kantoor in Waalwijk, of tijdelijk bij u op locatie, met ontwerp-, reken- en tekenwerkzaamheden.
VACATURE REVIT-MODELLEUR WERKTUIGBOUWKUNDIGE INSTALLATIETECHNIEK
- HTS-Installatietechniek of HTS-Werktuigbouwkunde met installatietechnische opleiding
- ervaring als installatietechnisch tekenaar of engineer
- Revit-ervaring is een pré maar niet vereist
- Afwisselend werk met ruime studiemogelijkheden
informatie:
www.rdg-engineering.nl/vacatures
[related_post themes=”text”]
Blygold Nederland B.V. is op zoek naar een junior accountmanager
Blygold Nederland B.V. is ter uitbreiding van haar sales team op zoek naar een gedreven en enthousiaste
JUNIOR ACCOUNTMANAGER
die zich landelijk richt op de koeltechnische branche en haar gebruikers
Taken Junior Accountmanager:
-Uitbouwen van positie bij bestaande opdrachtgevers
-Koude acquisitie plegen bij mogelijk nieuwe opdrachtgevers
-Opvolgen van leads en van leads klanten maken door concrete opdrachten binnen te halen
-Offertes opstellen en correct laten uitvoeren
-Onderhandelingen voeren
Functie-eisen:
-Afgeronde commerciële opleiding op MBO niveau
-Minimaal 3 jaar werkervaring in een sales functie
-Communicatief vaardig en een goede onderhandelaar
-Je bent onze ambassadeur bij (potentiële) klanten!
-Parate kennis van ontwikkelingen in de HVAC-industrie
-Goede kennis van Google for Work en Microsoft Office
-Het werken met targets vind je een uitdaging
Blygold Nederland B.V. biedt jou een uitdagende fulltime functie met goede arbeidsvoorwaarden. Je werkt vanuit Houten en krijgt veel gelegenheid om jezelf te ontwikkelen. Je werkt samen met gedreven en enthousiaste collega’s.
Heb jij interesse in deze functie? Stuur dan je brief en CV vóór 30 januari a.s. naar Jolanda Fransen, afdeling HR op email-adres: fransen@blygold.com. Je kunt haar ook bellen voor meer informatie op telefoonnummer 030 – 634 43 10
Enthousiaste Verkoper Binnendienst
Systemair is fabrikant en leverancier van het meest complete én flexibele assortiment in ventilatie en klimaatbeheersing.
Of het nu gaat om een ventilatieconcept voor een school, een zorginstelling, een bedrijfsgebouw of een parkeergarage:
De experts bij Systemair kennen de omstandigheden en weten wat belangrijk is.
Voor onze locatie in Harderwijk zijn we op zoek naar een enthousiaste Verkoper Binnendienst
Jouw functie
De verkoop binnendienst medewerker is verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met de klanten en de buitendienst, alsmede het uitbrengen van offertes en beantwoorden van technische vragen op het gebied van ventilatie en klimaatbeheersing. Binnen deze functie houd jij je onder ander bezig met het:
• adviseren bij nieuwe aanvragen;
• opstellen van prijsopgaven en offertes;
• beantwoorden van technische vragen van klanten;
• ondersteunen van de buitendienst;
• doorspelen van sales leads richting de buitendienst;
• uitbouwen van de omzet bij bestaande klanten.
Jouw profiel
We zoeken een resultaatgerichte collega, communicatief sterk, commercieel gedreven en kwaliteits-, en klantgericht:
• Je beschikt over een afgeronde commercieel-technisch georiënteerde MBO of HBO opleiding. TVVL Luchtbehandeling is een pré.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
• Je beschikt over het vermogen om mee te denken met onze klanten, deze technisch te adviseren en hierdoor verkopen tot stand te brengen.
Wat biedt Systemair?
Een afwisselende fulltime functie met een grote mate van zelfstandigheid.
Een collegiale werksfeer in een gemotiveerd team in een professionele organisatie die de klant centraal stelt.
Verder bieden wij je een compleet arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met onze hoofd verkoop binnendienst Martin Verweij martin.verweij@systemair.nl. Herken jij jezelf in bovengenoemd functieprofiel, dan komen wij graag in contact. Je mag een sollicitatie sturen naar:
Systemair B.V.
T.a.v. Kitty van Maasakkers
Zanddonkweg 7a
Postbus 159, 5140 AD Waalwijk
Telefoon: 0416 – 685 555 / E-mail: humanresources@systemair.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
[related_post themes=”text ]
Wat wil jij het liefst bereiken volgend jaar?
Wegens groeiambities is Daikin op zoek naar nieuwe collega’s:
› Consultants
› Sales Engineers
› Product Specialisten
› Service Engineers
Daikin zet zich als bevlogen marktleider in voor een steeds beter klimaat.
Daikin is een dochteronderneming van Daikin Europe N.V. en is wereldwijd toonaangevend in de markt voor klimaatsystemen en marktleider in Nederland. Dit doen wij vanuit onze
kernwaarden: professionaliteit, gedrevenheid, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Ons kantoor is gevestigd te Capelle aan den IJssel. Naast de producten voor de airconditioningmarkt, richten wij ons ook op de marktsegmenten voor verwarmingssystemen,
koudwatermachines en koel- en vriestechniek. Hiermee leveren we klimaatoplossingen voor de residentiële, commerciële en industriële markt. ServiceNed, dochtermaatschappij van Daikin, levert service en onderhoud en is thuis in vrijwel alle soorten koel- en klimaatinstallaties, ongeacht het merk. Het kantoor van ServiceNed is gevestigd te Lelystad.
Wij vragen
Om onze klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn, zoeken wij collega’s die:
› De klant het belangrijkste vinden
› Mee willen groeien met de ambities van een marktleider in de klimaattechniek
› Goed kunnen adviseren of ondersteunen op technisch en/ of commercieel vlak
› Gericht zijn op samenwerking
Wij bieden
› Een plezierige en ambitieuze werkomgeving;
› Uitstekende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, o.a. in eigen Daikin Academy;
› Een aantrekkelijk salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste 13e maand en een bonusregeling.
Voor meer informatie over deze vacatures en de wijze van solliciteren, kijk op daikin.nl of neem contact op met Inge Schoonhoven,
HR O fficer, tel. 088 324 54 05.
[related_post themes=”text”]