Techniek Nederland schrapt alle bijeenkomsten en evenementen van deze maand

Ondernemersorganisatie Techniek Nederland heeft besloten om alle bijeenkomsten en evenementen tot en met 31 maart te annuleren of uit te stellen tot een latere datum. De maatregel treedt meteen in werking. Algemeen directeur Erik van Engelen van Techniek Nederland: "Wij nemen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om de verspreiding van het virus tegen te gaan en zetten de gezondheid van onze medewerkers, leden en de mensen in hun directe omgeving op de eerste plaats." Techniek Nederland gaat met deze maatregel een stap verder dan de actuele richtlijnen van het RIVM.

Meer informatie: https://www.technieknederland.nl/nieuwsberichten/coronavirus-techniek-nederland-schrapt-bijeenkomsten-tot-en-met-31-maart

Op onze nieuwsbrief abonneren

Techniek Nederland wil dat overheid door coronavirus getroffen installateurs snel helpt

Techniek Nederland roept de overheid op om zo spoedig mogelijk met een noodplan te komen voor bedrijven die getroffen worden door de effecten van het coronavirus. Steeds meer bedrijven, overheden en zorginstellingen schorten het onderhoud van technische installaties op uit angst voor de verspreiding van het coronavirus, aldus de ondernemersorganisatie. ‘Veel opdrachtgevers laten alleen bij storingen die directe impact hebben op het primaire bedrijfsproces nog monteurs toe. Technisch dienstverleners, voor wie beheer en onderhoud cruciaal zijn, lijden daardoor direct schade.’

Techniek Nederland verwacht dat de situatie snel nijpend zal worden nu de crisis langer duurt. ‘Alle deelsectoren van de installatiebranche hebben last van de maatregelen tegen het coronavirus. Steeds meer technisch dienstverleners en installateurs kampen met serieuze problemen doordat grote opdrachtgevers ‘op slot’ gaan. Enkele bedrijven hebben inmiddels deeltijd-ww aangevraagd.’

De energietransitie wacht niet
Techniek Nederland roept de overheid op om ervoor te zorgen dat economisch gezonde bedrijven in de technische installatiebranche niet de dupe worden van de coronacrisis. Voorzitter Doekle Terpstra: “De energietransitie wacht niet en daarbij hebben we de bedrijven in de technische sector keihard nodig. De overheid doet er goed aan om niet af te wachten en direct met steunmaatregelen te komen.”

Vijf concrete maatregelen
Techniek Nederland dringt aan op een stevig noodpakket dat bestaat uit vijf concrete maatregelen:
-Een snel opneembaar overbruggingskrediet met gunstige voorwaarden kan ervoor zorgen dat ondernemingen de ergste periode doorkomen.
-Versnelde openstelling van de regeling Borgstelling MKB-kredieten; daarmee verstrekt de overheid garanties waardoor de kredietverlening op gang blijft.
-Soepeler invorderingsbeleid van de fiscus voor bedrijven met tijdelijke liquiditeitsproblemen.
-Verbeteringen van de regeling werktijdverkorting.
-Tijdelijke verruiming van de verliesrekening en tijdelijke verruiming van de willekeurige afschrijving.

Op onze nieuwsbrief abonneren

Techniek Nederland krijgt veel vragen van installateurs inzake het coronavirus

"Onze ledenservice  ontvangt veel vragen die te maken hebben met het coronavirus", vertelt perswoordvoerder Dick Reijman van Techniek Nederland. "Die gaan onder meer over bescherming van medewerkers, wat te doen na een besmetting of wat de juridische gevolgen zijn als de levering van materialen stilvalt. Daarnaast anticipeert een aantal installateurs al op mogelijke leveringsproblemen door bijvoorbeeld extra zonnepanelen, warmtepompen en airco’s in te kopen."  

"Het is nog moeilijk om de precieze gevolgen van de coronacrisis in te schatten", aldus Reijman. “Maar hoe langer het coronavirus zich blijft verspreiden, hoe groter de impact zal zijn. China is immers de fabriekshal van de wereld, waar veel HVAC-producten vandaan komen. Aan de andere kant zijn er in veel gevallen nog alternatieve leveranciers in andere landen beschikbaar.”

Om installateurs met vragen tegemoet te komen heeft Techniek Nederland een pagina aangemaakt waarop een antwoord wordt gegeven op de meest gestelde vragen. Deze pagina is te bereiken via deze link.

Op onze nieuwsbrief abonneren

  • Branche
  • februari 4, 2020
  • 107 views
Welke rol speelt de branche in 2040?

Hoe zou onze samenleving er over twintig jaar uit kunnen zien? En welke rol zal de technische sector tegen die tijd spelen? Die vragen vormen het uitgangspunt van Scenario2040. Deze studie combineert ontwikkelingen die vandaag al zichtbaar zijn met de visies van diverse experts. Scenario2040 is geen toekomstvoorspelling, maar beschrijft de mogelijke maatschappelijke situatie in 2040. Het rapport baseert zich daarbij op twee sterk uiteenlopende beleidsrichtingen.

Techniek Nederland, dat de studie vandaag op de VSK presenteert, wil met Scenario2040 de technische sector, de politiek, het onderwijs en andere betrokken partijen uitdagen om na te denken over de consequenties van technische ontwikkelingen en beleidskeuzes. Voorzitter Doekle Terpstra: ‘Met deze studie durven we twintig jaar vooruit te kijken. Daarmee is het rapport voor iedereen interessant, maar zéker voor jonge ondernemers, een snelgroeiende groep binnen de technische sector. Zij moeten nu al rekening houden met technieken als AI, photonica, robotisering, nanotechnologie en bio-printing.’ Techniek Nederland en de strategische partners OTIB, ISSO en TVVL zien de scenariostudie als een basis voor gesprekken met onder meer overheden, vakbonden, onderwijskoepels en partners in de keten. In die gesprekken wil de techniekkoepel maatschappelijke uitdagingen koppelen aan wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen.

Vlucht vooruit of Green New Deal?
In Scenario2040 zijn twee scenario’s uitgewerkt die sterk uiteenlopen. Het eerste heet ‘De vlucht vooruit’. Daarin blijft het huidige economische model overeind en geldt welvaartsgroei als hoogste doel. Economische marktinstrumenten en technologie moeten in dit scenario een uitkomst bieden voor de maatschappelijke uitdagingen. In de tweede toekomstschets, ‘Green New Deal’, gaat het roer om. Welzijn van mens, natuur en milieu staan in dit scenario centraal en het belangrijkste doel is om de schade aan de planeet zoveel mogelijk te herstellen.

Succesvolle strategie
Een aantal ontwikkelingen lijkt de komende jaren onontkoombaar, zoals een warmer klimaat, een groeiende bevolking en een verdere technologisering van de maatschappij. Toch benadrukken de opstellers van het rapport dat de scenario’s geen onvermijdelijke uitkomsten laten zien. Uiteindelijk zijn het de overheden, maatschappelijke organisaties, werkgevers, werknemers en burgers die met elkaar de toekomst bepalen. Techniek Nederland ziet de scenario’s als een hulpmiddel bij het bepalen van een succesvolle strategie voor de technische sector. Voorzitter Doekle Terpstra verwacht dat de sector een belangrijke rol zal spelen bij het oplossen van de grote maatschappelijke vraagstukken: ‘Techniek is onmisbaar bij het tot stand brengen van een duurzaam, veilig, bereikbaar en comfortabel land.’

Van Connect2025 naar Scenario2040
In 2018 publiceerde Techniek Nederland Connect2025. Dit rapport beschrijft  toekomstige ontwikkelingen op basis van bestaande technieken. In tegenstelling tot Connect2025 is Scenario2040 gebaseerd op scenariodenken. Bovendien kijkt het nieuwe rapport over een langere periode vooruit. Het onderzoek is uitgevoerd door Panteia en De Ruijter Strategie in opdracht van Techniek Nederland.

Op onze nieuwsbrief abonneren

  • Branche
  • januari 15, 2020
  • 40 views
Techniek Nederland organiseert webinar over CO certificering

Techniek Nederland organiseert op dinsdag 21 januari het webinar ‘Alles wat u moet weten over de CO-certificering’. Tijdens de interactieve presentatie komen alle belangrijke aspecten aan de orde van de wettelijke certificering voor verwarmingsinstallateurs, die op 1 juli van dit jaar ingaat. Sprekers zijn experts Remco van der Linden en Fred Vos van Techniek Nederland en ondernemer Mariëlle Koenen van Scholtes Installatietechniek. Het webinar vindt plaats van 15 tot 16 uur en is te volgen via pc, laptop, tablet en telefoon.

Het webinar behandelt veel praktische aspecten van de wettelijke certificering. Zo komen de certificeringscriteria voor bedrijven aan de orde en de vakbekwaamheidseisen voor monteurs. De sprekers vertellen ook hoe Techniek Nederland leden ondersteunt om aan de wettelijke certificering te voldoen.

Interactief webinar
Het webinar is interactief. Kijkers kunnen online vragen stellen en de sprekers geven zoveel mogelijk al tijdens de uitzending antwoord. Lukt dat niet, dan ontvangen vragenstellers kort na afloop een antwoord via een persoonlijke e-mail.

Terugkijken
Het webinar staat zowel open voor leden van Techniek Nederland als voor niet-leden. Het is ook mogelijk om het webinar terug te kijken via de website van Techniek Nederland. De uitzending is daar te zien vanaf 22 januari om 12 uur.

Certificering wordt in 2022 verplicht
De wettelijke certificering voor verwarmingsinstallateurs is niet vrijblijvend. Nadat de regeling op 1 juli van dit jaar ingaat, geldt een overgangsperiode tot 1 januari 2022. Daarna moeten verwarmingsinstallateurs een wettelijk certificaat hebben om cv-ketels te mogen plaatsen of onderhouden. Bedrijven die vanaf dat moment zonder certificaat werkzaamheden uitvoeren zijn in overtreding en riskeren een boete.

Koolmonoxide
Aanleiding voor de wettelijke certificeringsregeling is het koolmonoxide-rapport van de Onderzoeksraad voor Veiligheid uit 2015. Die concludeerde dat bestaande kwaliteitsregelingen onvoldoende waarborg waren voor veilige cv-installaties. De belangrijkste aanbeveling was de introductie van een wettelijke regeling. Techniek Nederland is nauw betrokken geweest bij de totstandkoming van de wettelijke regeling die ervoor zorgt dat bedrijven zonder deskundigheid en certificaat zich niet langer verwarmingsinstallateur mogen noemen.

Aanmelden
Aanmelden voor het webinar kan hier.

Op onze nieuwsbrief abonneren

  • Bedrijf
  • december 18, 2019
  • 183 views
Slimmere infra en mobiliteit door samenwerking

Techniek Nederland gaat nauw samenwerken met Astrin, de brancheorganisatie van smart infra. Dit om de mobiliteit en infrastructuur in Nederland beter en duurzamer te maken. Slimme technieken moeten daarbij een hoofdrol gaan spelen. De samenwerking zal zich onder meer richten op lobby, scholing en kwaliteitsborging. De voorzitters Doekle Terpstra (Techniek Nederland) en Willem Hartman (Astrin) ondertekenden op 17 december in Zoetermeer een intentieovereenkomst.

Voorzitter Doekle Terpstra van Techniek Nederland: “Slimme technologie wordt steeds belangrijker voor het oplossen van de grote maatschappelijke vraagstukken van deze tijd, zoals de bereikbaarheid van onze steden en het terugdringen van de CO2-uitstoot. De leden van Techniek Nederland en Astrin werken al nauw samen, dus is het logisch dat ook de verenigingen de handen ineenslaan.”

Slimme infrastructuur
Voorzitter Willem Hartman van Astrin verwacht veel van de samenwerking. “De komst van connected cars en de verwachte groei van slimme openbare verlichting en mobiliteit bieden veel perspectief, maar brengen ook grote uitdagingen met zich mee. Denk aan cybersecurity, big data en beheer op afstand. Door kennis te delen en onze belangenbehartiging te bundelen kunnen we onze leden meerwaarde bieden. Daarnaast  bieden we het platform om met onze ketenpartners in gesprek te gaan.”

Behoud van identiteit
De samenwerking strekt zich verder uit tot onder meer scholing, kwaliteitsborging, profilering naar klanten en opdrachtgevers en een gedeelde backoffice. De samenwerking vindt plaats met behoud van de eigen identiteit. Op termijn neemt Astrin haar intrek in het Intechnium-gebouw, waar Techniek Nederland vanaf augustus 2020 gevestigd zal zijn.

Op onze nieuwsbrief abonneren

  • Bedrijf
  • december 13, 2019
  • 184 views
Techniek Nederland verhuist volgend jaar naar Woerden

Ondernemersorganisatie Techniek Nederland vertrekt uit Zoetermeer. In augustus 2020 neemt het verenigingsbureau zijn intrek in het Intechnium-gebouw in Woerden.

Techniek Nederland verwacht dat de verhuizing naar Woerden zal bijdragen aan de samenwerking binnen het verenigingsbureau en met partnerorganisaties in de keten. Van Engelen: “Onze manier van werken verandert. We worden steeds flexibeler, we werken projectmatig en samen met onze leden en willen snel inspelen op de dynamiek in de sector. De nieuwe locatie maakt dat allemaal mogelijk.”

Uitnodigend en herkenbaar
Doekle Terpstra, voorzitter van Techniek Nederland, vindt dat de nieuwe locatie past bij het groeiende belang van techniek voor de maatschappij. “Onze sector is van grote betekenis voor de Nederlandse economie. Deze eigentijdse, uitnodigende locatie maakt dat ook zichtbaar en herkenbaar voor de buitenwereld.”

Niet alleen Techniek Nederland verhuist
Behalve het verenigingsbureau van Techniek Nederland nemen ook Techniek Nederland Verzekeringen, kwaliteitsorganisatie InstallQ en Stichting Centraal Register Techniek hun intrek in het Intechnium-gebouw. Alle huidige medewerkers verhuizen naar Woerden. Het gaat in totaal om ruim 70 voltijdsbanen.

Het Intechnium gebouw is gevestigd aan de Korenmolenlaan 4 in Woerden. Het gebouw voldoet met een A-label aan de hoogste eisen voor energiezuinigheid.

Op onze nieuwsbrief abonneren

  • Bedrijf
  • december 3, 2018
  • 32 views
Doekle Terpstra: “Wet Arbeidsmarkt in Balans gaat niet werken”

Wet Arbeidsmarkt in Balans gaat niet werken, zegt Uneto-VNI voorzitter Doekle Terpstra vanochtend bij BNR. Vandaag vergadert de Tweede Kamer over de wet, die bedoeld is om het verschil tussen vast werk en flexwerk te verkleinen. “Maar de wet gaat juist voor minder vaste contracten zorgen, zegt Terpstra. Volgens hem zouden de zaken moeten worden omgedraaid: “De sectoren die al veel werken met vast personeel, zou je moeten belonen met een lage premie, terwijl het er nu op neer komt dat sectoren bestraft worden omdat ze lange dienstverbanden aanbieden.”

In de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zijn onder meer de volgende maatregelen opgenomen:
-Vanaf het begin van een arbeidsovereenkomst geldt het recht op een transitievergoeding bij ontslag. De werknemer hoeft hiervoor niet meer minimaal twee jaar in dienst te zijn geweest.
-Na drie jaar heeft de werknemer recht op een vast contract in plaats van de huidige twee jaar.
-Er komt een nieuwe ontslaggrond bij. De werkgever kan zo verschillende ontslagredenen met elkaar combineren in een ontbindingsverzoek.
-Een werkgever kan straks een proeftijd van maximaal vijf maanden afspreken in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. In een tijdelijk contract van twee jaar of langer mag de werkgever straks een proeftijd van maximaal drie maanden met de werknemer overeenkomen.
-Er komen strengere regels voor de beschikbaarheid van oproepkrachten. Zo is een oproepkracht straks alleen verplicht om gehoor te geven aan een oproep als de werkgever hem minimaal vier dagen van tevoren heeft opgeroepen.
-Payrollwerknemers krijgen recht op dezelfde primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden als werknemers die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
-Werkgevers gaan een hogere WW-premie betalen voor werknemers met een flexibel contract dan voor werknemers met een vast contract.

De beoogde ingangsdatum van de WAB is 1 januari 2020. Mogelijk worden onderdelen van de wet al in 2019 ingevoerd.

Nieuwe branchepartner voor Uneto-VNI

ElektroNed, een samenwerkingsverband van zelfstandige technische installateurs, is branchepartner geworden van Uneto-VNI. De intensievere samenwerking houdt voor beide partijen een verplichting in om elkaar te informeren, maar ook praktisch te ondersteunen op verschillende strategische thema’s die voor beide partijen relevant zijn. Het gaat dan om kennisuitwisseling, het (gezamenlijk) organiseren van bijeenkomsten en het deelnemen aan commissies en werkgroepen van Uneto-VNI.

Ton de Win, directeur ElektroNed: “Onze leden zijn zelfstandige ondernemers die geloven in de kracht van samenwerking. Het is voor ons vanzelfsprekend dat je dat geloof dan óók op brancheniveau wilt uitdragen.”

Erik van Engelen, directeur Uneto-VNI: “Voor ons is het belangrijk dat juist partijen als ElektroNed zich aansluiten bij de ondernemersorganisatie. Met deze hechte samenwerking op maat brengen we kennis en kunde uit de markt en de praktijk nog dichter bij elkaar.”

ElektroNed creëert synergie voor en tussen partnerbedrijven (de leden), hun klanten en hun leveranciers. Leden van ElektroNed bieden hun klanten één aanspreekpunt en hebben daarbij de beschikking over een netwerk van ruim 40 bedrijven met méér dan achttienhonderd medewerkers.

Foto: Erik van Engelen (links) Ton de Win ondertekenen het samenwerkingsverband

Stilstaan bij veiligheid op de werkvloer

Vandaag wordt voor de tweede keer ‘Bewust Veilig’ gehouden. Ruim 58.000 medewerkers in de bouw- en infrasector en de installatiebranche staan stil bij veilig werken. Meer dan 250 bedrijven geven op ruim 4300 bouwplaatsen extra aandacht aan veiligheid op de werkplek. De voorzitters van Uneto-VNI  en Bouwend Nederland bezoeken deze ochtend samen met de Inspectie SZW de nieuwbouw van het Amphia ziekenhuis in Breda.

De bouw is al jaren één van de meest risicovolle sectoren. Ruim een kwart van de ongevallen met een dodelijke afloop vindt plaats in de bouw. Vorig jaar kwamen 20 mensen om door bouwwerkzaamheden. Dat waren er 4 meer dan het jaar ervoor en 11 meer dan in 2015. Uneto-VNI zegt desgevraagd niet over cijfers te beschikken voor de installatiebranche. “Maar die zullen naar verhouding beduidend lager liggen dan in de bouw”, benadrukt Dick Reijman, woordvoerder van de branchevereniging. “Maar elk ongeluk is er een teveel, daarom is de Bewust Veilig Dag zo belangrijk.

Vallen van hoogte, vallende objecten en onjuist gebruik van elektrische gereedschappen zijn volgens Uneto-VNI de drie belangrijkste oorzaken van ongevallen tijdens het werk. Reijman: “Bij ongelukken in onze branche lopen medewerkers nogal eens snijwonden op.” Ook de toenemende werk- en tijdsdruk is een bron van zorg. De branchevereniging adviseert op het werk uit te gaan van het principe ‘wij werken veilig of we werken niet’. Reijman: “Dat moet een gedeeld principe zijn van alle partijen op een project inclusief de opdrachtgever. Veiligheid is topprioriteit. Natuurlijk is er tijds- en werkdruk, maar dat dit mag nóóit leiden tot concessies met betrekking tot de veiligheid van werknemers.”

De ‘Bewust Veilig’ dag is een initiatief van Bouwend Nederland, Uneto-VNI, Aannemersfederatie Bouw, de Governance Code Veiligheid in de Bouw en andere stakeholders. Deze organisaties hebben de handen ineen geslagen om jaarlijks, op de derde vrijdag in maart, Bewust Veilig te zijn. De motivatie is dat iedereen aan het eind van de werkdag weer gezond en veilig naar huis moet kunnen en aan het eind van zijn loopbaan gezond en fit met pensioen. Ongelukken en arbeidsongeschiktheid moeten worden voorkomen en er moeten faciliteiten worden geboden om werknemers duurzaam inzetbaar te houden.