- februari 4, 2021
- 127 views
Building Holland 2021 verplaatst naar november
Beursorganisator Easyfairs verplaatst Building Holland 2021 naar dinsdag 2 tot en met donderdag 4 november. Het innovatie event voor de bouw en vastgoed in RAI Amsterdam stond eerder gepland voor eind maart. Easyfairs verwacht in november een volwaardig event te kunnen organiseren. In de tussentijd worden drie online edities van Building Holland gehouden.
De beslissing om te verplaatsen is in overleg met de deelnemende partijen genomen. Volgens Head of events Dirk van Gemert was de keuze niet ingewikkeld. “We willen een volwaardige event neerzetten. We hebben er geen enkele twijfel over dat de omstandigheden hiervoor in november een stuk beter zijn dan in maart. Gelukkig waren onze partners het daarmee eens.”
De digitals
Het platform Building Holland bestaat uit eenmaal per jaar een fysiek event en driemaal per jaar een online editie. Van Gemert: “De ontwikkelingen om Nederland te verduurzamen voltrekken zich razendsnel. Los van Corona hadden we al ‘digitals’ gepland, waar experts professionals informeren over de nieuwste inzichten en de laatste innovaties. De eerst komende editie wordt gehouden op donderdag 1 april met verschillende sprekers. Het thema is dit keer Slim & Gezond.”
[pt_view id="1b8ca8cgus"]
- januari 28, 2021
- 124 views
Wasco en econic starten duurzame samenwerking
Wasco en econic gaan samenwerken. De bedrijven hopen zo hun gezamenlijke ambitie sneller te realiseren: duurzame oplossingen zo snel en toegankelijk mogelijk in de markt zetten. econic verwijst installatiepartners voortaan door naar Wasco, technische groothandel in verwarming, sanitair, airconditioning, ventilatie en onderdelen.
Commercieel directeur Xander Hagens tekende de overeenkomst namens Wasco. “Wij hebben een enorme duurzame ambitie. Daarom werken wij ook graag samen met bedrijven die dezelfde of vergelijkbare ambities hebben. econic is zo’n bedrijf. We kiezen voor elkaar omdat we vertrouwen hebben in wat we samen kunnen realiseren. De energietransitie versnellen, of in ieder geval waarmaken.”
Duurzame oplossingen voor iedereen
Om ervoor te zorgen dat duurzame oplossingen voor iedereen beschikbaar worden, werkt econic samen met strategische partners. Zij maken afspraken met onder andere projectontwikkelaars, investeringsmaatschappijen, woningbouwverenigingen en particulieren over het verduurzamen van nieuwe of bestaande woningen. Namens econic tekende COO Jan-Willem van Wensem de samenwerkingsovereenkomst. “Een overeenkomst met Wasco was voor ons een logische keuze. Wij zoeken partijen die ons kunnen helpen de CO2-emissie te verlagen. Om dat te bereiken, willen we duurzame oplossingen zo snel en toegankelijk mogelijk in de markt zetten. Door afspraken te maken met een groothandel als Wasco en diverse fabrikanten, zorgen we ervoor dat de prijzen behapbaar worden, waardoor de markt sneller kiest voor onze duurzame producten en oplossingen in plaats van niet-duurzame alternatieven.”
[pt_view id="2901280m0l"]
- januari 26, 2021
- 122 views
Nederlander ziet zichzelf niet snel in de techniek werken
Hoewel Nederlanders de kansen kennen van het technische vakgebied, laten ze werken in de technische branche liever aan een ander over. Zo geeft 49 procent aan dat een baan in de techniek niet bij hem/haar past, tegenover slechts 30 procent die zichzelf wel in de techniek ziet werken. Dit blijkt uit onderzoek onder ruim 1500 Nederlanders, uitgevoerd in opdracht van Techniekopleiding.nl. Dat techniek een cruciaal vakgebied is, ziet Nederland overduidelijk in. 85 procent geeft aan dat zonder technici het Nederlandse bedrijfsleven niet zou draaien.
Er zijn verschillende oorzaken waardoor men zichzelf niet in de techniek ziet werken. Zo heeft 20 procent de indruk dat een baan in de techniek lichamelijk te zwaar voor hen is en denkt 16 procent dat technici weinig verdienen. Ook heerst het beeld dat je voor technische beroepen handig moet zijn, wat mensen kan weerhouden om de stap naar de techniek te zetten. Uit het onderzoek blijkt dat ruim vier op de tien Nederlanders graag handig genoeg zou willen zijn voor een technisch beroep, tegenover 22 procent die deze behoefte niet heeft.
Gebrek aan nieuwe aanwas
John Huizing, directeur van Techniekopleiding.nl: “Het is opvallend dat veel Nederlanders zichzelf niet in de techniek zien werken, ondanks dat zij wel inzien dat het een mooi en kansrijk vakgebied is. Bovendien zet techniek de motor van de Nederlandse economie in een hogere versnelling. We kampen al jaren met een tekort aan technici; wat te verklaren is door een gebrek aan nieuwe aanwas. Er is enorm veel vraag naar veel en goed opgeleide technische vakmensen. Hiervoor is het enthousiasmeren van starters, zij-instromers en technici essentieel. Het is van belang dat mensen inzien hoeveel verschillende kanten je op kunt binnen de techniek. Ik durf mijn hand er voor in het vuur te steken dat er voor 9 op de 10 mensen een passende baan in de techniek te vinden is. Wij hebben met ons platform Techniekopleiding.nl een plek gecreëerd waar mensen met allerlei beroepsachtergronden gericht advies over loopbaanperspectief snel en overzichtelijk gepresenteerd krijgen.”
Positief beeld van techniek
Nederlanders hebben positieve associaties met techniek. De meest voorkomende associaties zijn ‘IT’ (32%), ‘uitdagend’ (31%) en op een gedeelde derde plaats staan ‘essentieel’ en ‘creatief’ (29%). Opvallend is dat vrouwen vaker de associatie ‘moeilijk’ hebben dan mannen, respectievelijk 26 en 11 procent. Mannen associëren techniek juist veel vaker met ‘interessant’ (31%) en ‘afwisselend’ (29%), tegenover slechts 17 en 18 procent van de vrouwen.
[pt_view id="cdf86e3wyj"]
- januari 21, 2021
- 142 views
Ook met avondklok kan installateur ’s avonds op pad
Vanmiddag kondigde het kabinet een verscherping van de coronamaatregelen aan om een derde coronagolf te voorkomen. De meest ingrijpende maatregel die het kabinet aan de Tweede Kamer heeft voorgelegd is het instellen van een avondklok. Techniek Nederland laat weten blij te zijn dat de technieksector gewoon door kan blijven werken, ook als er ’s-Avonds een avondklok geldt.
Om door te mogen werken hebben werknemers wel twee verklaringen nodig. Ten eerste een werkgeversverklaring: de werkgever vult deze eenmalig per werknemer in en deze kan voor de gehele avondklok-periode gelden. Alleen het dragen van bijvoorbeeld werkkleding is niet voldoende. De tweede verklaring: ‘Eigen verklaring avondklok’ die je als werknemer zelf invult. Deze moet de werknemer iedere (werk-)dag dan zelf updaten en bij zich hebben. De verwachting is dat dit ook online kan.
Zodra de Tweede Kamer heeft ingestemd met invoering van de avondklok, stelt de Rijksoverheid hiervoor standaardformulieren beschikbaar via hun website: www.rijksoverheid.nl/avondklok.
Met twee personen een een cv-ketel installeren kan nog steeds
Naast de avondklok adviseert het kabinet het maximum aantal bezoekers per huishouden per dag terug te brengen van twee naar één. Ook deze aanscherping heeft géén invloed op de installatiesector. Het gaat puur om de privé-situatie. Dus met twee personen een wasmachine installeren of een cv-ketel kan nog steeds. Bij alle werkzaamheden blijft het bestaande protocol leidend, daar verandert niets aan.
Grote verantwoordelijkheid werkgevers
Werkgevers krijgen een stevige verantwoordelijkheid voor het correct omgaan met de uitgifte van de formulieren die werknemers moeten kunnen laten zien als zij straks na 20.30 uur nog op straat zijn. Doekle Terpstra: “We hadden als werkgevers natuurlijk al de verantwoordelijkheid om de afspraken die we in het protocol hebben gemaakt goed in praktijk te brengen. Daar komt nu deze extra verantwoordelijkheid bij. We moeten ons allemaal goed aan de regels houden. In de eerste plaats natuurlijk om verdere verspreiding van het virus en een eventuele derde golf door de Britse variant te voorkomen. Maar ook om door te mogen blijven werken.”
[pt_view id="ef43c95pqt"]
- januari 15, 2021
- 121 views
Remeha verstevigt positie in duurzame markt
Remeha heeft het personeel en een deel van de werkzaamheden van Entras overgenomen. Entras initieert, begeleidt en realiseert verduurzamingstrajecten in de vastgoedsector. In die rol was het bedrijf partner van Remeha binnen het verduurzaminginitiatief Klimaat@home.
De samenvoeging met Entras zorgt voor een intensievere klantondersteuning aan de opdrachtgevers die voor het verduurzamingsconcept Klimaat@home kiezen, laat Remeha weten. Binnen dat concept focussen de partijen zich vooral op het aanbieden en integreren van klimaatsystemen die voor verduurzaming van woningen en utiliteitsgebouwen zorgen.
Samenvoeging sterktes
Entras-eigenaar Jos Bakker vervult na de samenvoeging de functie van commercieel directeur binnen het samenwerkingslabel Klimaat@home. Arthur van Schayk, algemeen directeur van Remeha, blijft actief als algemeen directeur van Klimaat@home. “We zochten naar kansen om onze positie te verstevigen in de markt”, vertelt Van Schayk. “Vanwege de strategische positie van Entras en de kennis die zij hebben over verduurzaming kozen we voor een overname van deze specifieke activiteiten.” Bakker vult aan: “Zelf liepen we tegen ons plafond aan. Met de overdracht naar Remeha hebben wij weer alle mogelijkheden om onze strategische positie uit te bouwen en duurzame groei te realiseren.”
Klimaat@home
Klimaat@home is een samenwerkingslabel voor de nieuwbouw- en renovatiemarkt waarbij de participanten complete, duurzame installatieconcepten adviseren, ontwerpen, realiseren, financieren en beheren. Behalve Remeha (klimaatinstallaties) en Entras (projectontwikkeling en financiering) zijn ook Brink (ventilatie) en Geotherm (zonnepanelen) actief binnen dit verduurzamingsconcept. De doelstelling van Klimaat@home is om via de gerealiseerde klimaatsystemen een actieve bijdrage te leveren aan de beste duurzame m2-prijs van gebouwen met maximale duurzame comfort voor de bewoners.
[pt_view id="bf648032cp"]
- januari 11, 2021
- 151 views
Installatiebedrijven positief over omzet
Ondernemers in de bouwketen zijn positiever over de omzetontwikkeling dan aan het begin van de coronacrisis. Nog maar één op de honderd bedrijven verwacht dat de omzet de komende drie maanden zal dalen. Aan het begin van de coronacrisis hield nog bijna 40% rekening met een omzetdaling. Vooral installatiebedrijven zijn optimistisch, maar ook architecten, bouwbedrijven en ingenieurs zijn beduidend minder negatief dan een half jaar geleden. Op de langere termijn blijven ondernemers onzeker over de omzetontwikkeling, onder meer door het uitblijven van een oplossing voor het stikstofprobleem.
Dit blijkt uit de Monitor Bouwketen najaar 2020 die het Economisch Instituut voor de Bouw heeft uitgevoerd in opdracht van de BNA, Koninklijke Bouwend Nederland, Koninklijke NLingenieurs en Techniek Nederland.
Toename van het personeelsbestand
Ondernemers in de hele keten van de bouw zijn nu optimistischer over de ontwikkeling van de werkgelegenheid dan aan het begin van de coronacrisis. Installateurs en ingenieursbureaus verwachten gemiddeld een toename van het personeelsbestand. Bij architecten en bouwbedrijven is het sentiment nog licht negatief. De verbetering van het sentiment is mede te danken aan het protocol ‘Samen veilig doorwerken’ waardoor de meeste werkzaamheden in de bouwketen konden doorgaan.
Omzetstijging
Installatiebedrijven laten ten opzichte van de voorjaarsmeting zeer positieve cijfers zien. De werkvoorraad is met ongeveer 3 maanden gestegen naar 10,5 maanden werk. Per saldo verwacht ongeveer 10% van de installatiebedrijven een omzetstijging. Bijna driekwart van de installateurs verwacht een toename van het personeelsbestand in de komende maanden. Ongeveer één op de zeven bedrijven verwacht een afname van de werkgelegenheid.
Over de Monitor Bouwketen
De Monitor Bouwketen is een gezamenlijk initiatief van de brancheverenigingen in de bouwketen: de BNA, Koninklijke Bouwend Nederland, Koninklijke NLingenieurs en Techniek Nederland. De bouwketen beslaat circa 5% van het bruto binnenlands product (bbp) en is goed voor 450.000 arbeidsjaren aan werk in Nederland. De Monitor Bouwketen is gebaseerd op de gegevens van ongeveer 1.500 bedrijven en verschijnt twee keer per jaar. Op de websites van de betrokken brancheverenigingen is het volledige rapport te downloaden.
[pt_view id="fe3aac4idt"]
- december 17, 2020
- 142 views
NVKL 70 jaar: koeling in alle sectoren van belang
De Nederlandse Vereniging voor ondernemingen op het gebied van de Koudetechniek en Luchtbehandeling (NVKL) bestaat zeventig jaar. Een uitgebreide viering zat er vanwege de huidige omstandigheden niet in, maar het moment gaf wel gelegenheid om goed te kijken naar de positie die de branche de aankomende tijd wil innemen. Voorzitter Mart Peeman: “We willen aantoonbaar bijdragen aan een beter klimaat en richting geven aan de route naar een duurzame samenleving.”
Er worden steeds meer warmtepompen en airconditioners geplaatst om het binnenklimaat te optimaliseren. Gekoelde datacenters zorgen voor goede internetverbindingen op kantoor, maar denk bijvoorbeeld ook aan het koel houden (-80°C) van het Pfizer-vaccin tegen het coronavirus. Koeling is in alle sectoren van groot belang. Het huidige klimaatakkoord en de energietransitie zullen nog meer van de branche gaan vragen. Met de uitrol van de nieuwe strategie wordt hier de komende tijd invulling aan gegeven.
De route naar een beter klimaat
Volgens Voorzitter Mart Peeman moet de vereniging de komende jaren aan de hand van de nieuwe strategie bijschakelen om een gezond binnen- en buitenklimaat te kunnen garanderen: “In de huidige energietransitie zullen we door proactief te opereren een waardevolle bijdrage leveren aan het terugdringen van de CO2-footprint in Nederland. Daarnaast willen we inspireren door kennis te verzamelen en te delen. Ook willen we trends signaleren, kwaliteit meetbaar maken en communiceren waar we voor staan. Met onze leden brengen we over het voetlicht dat we aantoonbaar bijdragen aan een beter klimaat en geven we richting aan de route naar een duurzame samenleving.”
Gezamenlijk naar buiten treden
Ook directeur Henry Kruiper erkent dat de stap naar voren die NVKL tien jaar geleden zette, ook nu weer gemaakt moet worden: “Door gezamenlijk naar buiten te treden en de belangen van zowel leveranciers, installateurs, groothandels als adviseurs te behartigen, maakt de NVKL het onderscheid en zijn we al 70 jaar verenigd. We kunnen proactief zijn en invloed uitoefenen op de markt door het creëren van randvoorwaarden, het imago van onze achterban versterken en betrouwbaarheid uitstralen.” Kruiper wil met de vereniging graag bijdragen aan een beter klimaat, maar ziet ook in dat dit een nieuwe rol van de leden vergt: “Deden we vroeger wat de klant wilde, nu moeten we een gesprekspartner worden en een adviseursrol innemen. Een gids zijn voor klanten, hen wijzen op nieuwe technieken, Total Cost of Ownership en het gebruik van natuurlijke koudemiddelen. Zo jaag je duurzaamheid aan én betrek je de klant bij het traject. Daar gaan we de aankomende tijd mee aan de slag.”
[pt_view id="7dd6c12qcl"]
- december 15, 2020
- 144 views
Unica neemt opnieuw koudetechnisch bedrijf over
Unica neemt het bedrijf Van Kempen Koudetechniek uit Tiel over. Met de aansluiting van Van Kempen in Unica’s netwerk van bedrijven versterkt de technisch dienstverlener zijn organisatie met bijna 75 jaar ervaring in industriële koudetechniek. Van Kempen is in heel Nederland actief, met name in de AGF (Aardappelen, Groente, Fruit), bloemen, voedingssector en distributiecentra. Het is de tweede overname binnen dit specialisme in korte tijd, want in maart van dit jaar nam Unica ook PCT Koudetechniek over. De beide bedrijven, die zich op verschillende marktsegmenten richten, blijven binnen het Unica-bedrijvennetwerk autonoom opereren.
De overname van Van Kempen, met 110 medewerkers een van de grotere spelers op de markt voor koudetechniek, betekent voor Unica een verdere versterking van de expertise in dit specialisme. Als een van de grootste technisch dienstverleners van Nederland ziet Unica veel toepassingsmogelijkheden. “Gezien de toenemende relevantie van warmte- en koudetechnieken, wint deze kennis ook in technologisch opzicht aan belang. De overname van Van Kempen versterkt onze innovatiekracht en maakt ons bovendien een van de prominente partijen op het gebied van koudetechniek in Nederland”, zegt Unica-CEO John Quist.
Compleet industrieel portfolio
Unica ziet de vraag naar kennis van koudetechniek vooral terug in de industrie, waar de behoefte aan conditionering van ruimtes toeneemt. Koeling speelt een cruciale rol in de voedselindustrie en het groeiende aantal bedrijven dat actief is in voedselverwerking. Datzelfde geldt voor datacenters, controlled environments zoals laboratoria en OK’s en reguliere airconditioning in gebouwen.
Van Kempen wordt net als PCT onderdeel van het cluster Unica Industry Solutions. Binnen dit bedrijvencluster is alle kennis van industriële technische oplossingen geconcentreerd. Het specialisme koudetechniek is een krachtige aanvulling op de expertise van Unica Industry Solutions, dat met kennis van industriële automatisering, procestechnologie, werktuigbouwkunde en hardware engineering complete oplossingen voor de industriële sector verzorgt.
Uitdaging
Voor Van Kempen geeft de aansluiting bij Unica toegang tot nieuwe markten, uitgebreidere technische kennis en professionelere stafprocessen, wat het bijna 75-jarige bedrijf een sterkere marktpositie geeft. Bovendien sluit de ondernemersfilosofie van Unica aan bij de cultuur binnen Van Kempen. “Hoewel de heer Van Kempen alleen nog als aandeelhouder verbonden was en niet meer actief was in het bedrijf, heerst hier nog altijd de kenmerkende familiecultuur”, zegt directeur Jan Vliet van Zante, zelf al sinds 1983 werkzaam voor Van Kempen. “Als onderdeel van Unica kunnen we met onze trouwe medewerkers een nieuwe groeifase inzetten. Wij vinden het een prachtige uitdaging om samen met de andere industriële bedrijven dit terrein voor Unica verder te ontginnen.” De directie van het bedrijf blijft aan en krijgt dezelfde vrijheden en verantwoordelijkheden als andere directeuren van Unica. Van Kempen Koudetechniek blijft ook opereren vanuit het eigen kantoor in Tiel.
Derde overname in 2020
Naast PCT Koudetechniek nam Unica in maart van dit jaar ook meet- en regelspecialist Numan & Kant over. Voor de drie acquisities in 2020 versterkte Unica zijn netwerk van bedrijven de laatste twee jaar ook met de bedrijven Synto (cluster Building Services), Brainpact (cluster Industry Solutions), Boele Fire Protection (cluster Fire Safety) en Dotwood (cluster ICT Solutions). Het komende jaar verwacht Unica opnieuw meerdere overnames te doen, in de vorm van verdere uitbreiding van de regionale aanwezigheid of ter verdere versterking van gespecialiseerde activiteiten.
[pt_view id="223b766u7g"]
- december 11, 2020
- 127 views
Invloed W-installateur verschilt per land
De bouw- en installatiebranche is vrij uniek in haar besluitvorming. Hierbij zijn vaak veel partijen betrokken, zoals eindgebruikers, architecten, aannemers, installateurs, adviseurs en overheidsinstanties. USP Marketing Consultancy onderzocht in welke landen installateurs de meeste beslissingsbevoegdheid hebben. België blijkt koploper, terwijl Duitse installateurs de minste bevoegdheid hebben. In het algemeen zullen installateurs hun invloed enigszins verliezen aan andere betrokken partijen in het bouwproces.
Het onderzoeksbureau heeft gekeken naar twee parameters om tot een rangschikking te komen. Allereerst naar de mate waarin installateurs invloed hebben op de merkkeuze van installatieproducten voor alle soorten projecten samen. Ten tweede naar de mate waarin ze een door een andere partij gespecificeerd merk nog kunnen wijzigen.
Meeste beslissingsbevoegdheid
In België hebben installateurs de meeste invloed op de merkkeuze. Niet alleen hebben ze in veel gevallen grote invloed op de aanvankelijke merkkeuze of maken ze die keuze zelf, ze kunnen in veel gevallen ook een merk dat al bepaald is veranderen als ze daar reden voor zien. Verassend genoeg hebben Belgische installateurs grote invloed op merkkeuze in niet-residentiële projecten, ongeacht of het om nieuwbouw of renovatie gaat. Dat is typisch een segment waarin installateurs in andere landen weinig beslissingsbevoegdheid hebben, maar in België is het een van de segmenten waarin de invloed van installateurs op merkkeuze juist erg sterk is. Daarnaast hebben Belgische installateurs veel invloed in grote residentiële projecten, maar is hun invloed op merkkeuze in kleine residentiële projecten middelmatig.
Minste beslissingsbevoegdheid
Duitse installateurs hebben de minste beslissingsbevoegdheid. Feit is dat hun invloed op de merkkeuze van installatieproducten helemaal niet zo laag is, maar hun beslissingsbevoegdheid juist wel minder is in niet-residentiële projecten, vooral vergeleken met België. Duitse installateurs spelen in het proces meer een adviserende dan een besluitvormende rol. Bovendien is hun vrijheid om een merk dat al bepaald is door een andere partij te veranderen relatief klein, vooral in de niet-residentiële sector. Alleen installateurs uit het Verenigd Koninkrijk hebben minder vrijheid om een gespecificeerd merk te wijzigen. Samen met hun lage invloed op de aanvankelijke merkkeuze leidt dit ertoe dat Duitse installateurs de laagste beslissingsbevoegdheid hebben.
Invloed eindgebruikers
Het onderzoeksbureau heeft zich ook de vraag gesteld hoe beslissingsbevoegdheid zich in de installatiemarkt zal ontwikkelen. Allereerst wordt er geconstateerd dat productprijzen makkelijk online te vinden zijn, wat de prijstransparantie verhoogt en ertoe leidt dat eindgebruikers steeds meer invloed krijgen op de merkkeuze. Installateurs zullen steeds vaker worden geconfronteerd met eindgebruikers die productprijzen vinden die lager zijn dan de die installateurs in hun offertes vermelden. Dit zal tot meer prijsonderhandeling leiden en een toenemende invloed van eindgebruikers.
Toenemend gebruik van BIM
Een tweede trend is het toenemend gebruik van BIM. Hierdoor zijn installateurs eerder betrokken in het bouwproces, waardoor ze dus ook eerder invloed kunnen uitoefenen op beslissingen. Aan de andere kant kan de steeds grotere complexiteit van installaties er toe leiden dat steeds meer consultants en bouwkundige bedrijven betrokken zijn bij het beslissingsproces, waardoor de invloed van installateurs – met uitzondering van de grotere installatiebedrijven – juist weer wat kan gaan slinken.
Afname invloed W-installateur
Ten slotte is er de toename van elektrische onderdelen in mechanische installaties en de toenemende vraag naar ‘smart systems’. Dit kan ertoe leiden dat elektrotechnische installateurs en smart home specialisten steeds meer invloed krijgen. Bovendien stijgt de invloed van ontwikkelaars en hoofdaannemers ook, vooral in de niet-residentiële sector en grootschalige residentiële projecten. Ook dat kan leiden tot een afname van de invloed van de W-installateur, wat vooral het geval zal zijn bij design-build contracten.
- december 9, 2020
- 146 views
“Overheid pakt omscholing ‘coronawerklozen’ naar technische baan niet goed aan”
De manier waarop de overheid mensen van sectoren met een overschot aan werknemers nu begeleidt naar sectoren met een tekort, werkt niet. Dat stelt de Industriecoalitie, een samenwerkingsverband van techniekbranches die om mensen zit te springen. De coalitie wil met de overheid afspraken maken over regelingen die wél effectief zijn doordat ze goed aansluiten op de wensen van het bedrijfsleven.
Door corona is het thema ‘van werk naar werk’ actueler dan ooit. Waar mensen in de ene sector hun baan kwijtraken, is de bouw- en technieksector juist op zoek naar tienduizenden nieuwe werknemers. De behoefte aan technische vakmensen wordt de komende jaren alleen maar groter. Dit is het gevolg van onder meer de grote vraag naar nieuwe woningen, de energietransitie en verregaande digitalisering.
Omscholingstrajecten komen niet van de grond
Volgens de Industriecoalitie – Techniek Nederland, FME, Bouwend Nederland en Koninklijke Metaalunie – komen omscholingstrajecten naar de bouw en techniek nu onvoldoende van de grond. Volgens Doekle Terpstra van de Industriecoalitie komt dat onder meer door de ondoorzichtigheid van de regelingen en de beperkende voorwaarden die het kabinet stelt. “Een voorbeeld is de eis om omscholingstrajecten binnen een half jaar af te ronden. Dit is praktisch niet haalbaar. Je wordt geen lasser of machineoperateur van de ene op de andere dag.” De Industriecoalitie vindt ook dat de overheid met extra geld over de brug moet komen om omscholing van nieuwe medewerkers te ondersteunen.
Technische sectoren willen in gesprek over een oplossing
De Industriecoalitie ziet veel mogelijkheden om werknemers uit krimpsectoren om te scholen. Daarvoor is het belangrijk dat de ondersteuning van de overheid aansluit op de bestaande opleidingsinfrastructuur in de branches. Doekle Terpstra: “We kunnen werknemers die als gevolg van de coronacrisis hun baan dreigen kwijt te raken een nieuwe baan en nieuw perspectief bieden. Daarover gaan we liefst zo snel mogelijk in gesprek met het kabinet.”
[pt_view id="395c772r6b"]